Lingkungan, sosial, lan tata kelola perusahaan (ESG): nandur modal ing masa depan sing luwih apik

• Babagan Author:
• Jeneng panganggit

  Quantumrun Foresight
• November 2, 2021

Prinsip lingkungan, sosial, lan pamrentahan (ESG), sing nyorot praktik etika lan lestari, wis berkembang saka opsional dadi penting ing operasi bisnis. Prinsip kasebut nyurung keuntungan bisnis, kalebu wutah paling dhuwur, nyuda biaya, lan produktivitas sing luwih apik, nalika mengaruhi owah-owahan sosial menyang ekuitas, transparansi, lan kelestarian. Nanging, transisi bisa micu tantangan, kayata potensial mundhut proyek ing sektor tartamtu lan biaya short-term mundhak kanggo konsumen.

Konteks Environmental, Social, and Corporate Governance (ESG).

Prinsip Lingkungan, Sosial, lan Tata Kelola (ESG) dadi terkenal liwat studi 2005 sing penting dening International Finance Corporation (IFC). Iki nuduhake manawa perusahaan sing nduwe nilai dhuwur ing faktor ESG entuk keuntungan sing akeh sajrone wektu. Akibate, bisnis sing berorientasi ESG wis nampilake kapasitas sing luwih gedhe kanggo nyuda risiko lan ningkatake pertumbuhan sing lestari. Swara 15 taun sawisé riset seminal iki, ESG wis ngalami transformasi, berkembang saka kerangka opsional menyang norma anyar ing operasi bisnis global.

Perusahaan ngadhepi kasunyatan manawa pendekatan tradisional kanggo nindakake bisnis ora lestari maneh. Perusahaan-perusahaan modern samesthine bakal ngerti babagan implikasi etika saka operasi lan praktik tenaga kerja. Owah-owahan ing wawasan iki wis akeh didorong dening penekanan global sing tambah kanggo nyuda efek mbebayani saka owah-owahan iklim. Contone, sawise kebakaran grumbulan Australia sing ngrusak ing taun 2020, ana owah-owahan sing jelas menyang investasi ing perlindungan satwa. 

Ing jaman sadar iklim iki, mundhak ing investasi sustainable stands minangka paseksi kanggo owah-owahan paradigma ing preferensi investor. Dikira-kira luwih saka USD $20 triliun wis nandur modhal ing aset sing dikelola miturut prinsip investasi sustainable. Sawetara studi kasus anyar kalebu BlackRock, salah sawijining manajer aset paling gedhe ing donya, sing ing awal 2020 ngumumake komitmen kanggo nyedhiyakake kelestarian ing tengah pendekatan investasi. Kajaba iku, akeh kapitalis ventura uga nggabungake pertimbangan ESG menyang proses nggawe keputusan investasi.

Dampak gangguan

Perusahaan sing selaras karo ESG seneng macem-macem keuntungan jangka panjang, miturut perusahaan konsultasi manajemen global McKinsey. Kaping pisanan yaiku pertumbuhan paling dhuwur, sing bisa ditindakake kanthi ngembangake kemitraan sing ndhukung karo komunitas lan pamrentah. Contone, perusahaan bisa aktif ndhukung inisiatif lokal utawa kolaborasi karo lembaga pemerintah ing proyek kelestarian. Upaya kasebut asring diterjemahake dadi tambah dodolan, amarga konsumen luwih seneng ndhukung bisnis sing menehi kontribusi positif marang komunitas lan jagad umum.

Pengurangan biaya menehi keuntungan liyane sing signifikan. Perusahaan sing ngarahake cara produksi sing ramah lingkungan, kayata konservasi banyu lan nyuda konsumsi energi, bisa ngalami penghematan sing akeh. Contone, yen perusahaan minuman nandur modal ing teknologi daur ulang banyu, ora mung nyuda dampak lingkungan nanging uga nyuda biaya pengadaan banyu sajrone wektu. Kajaba iku, nggunakake peralatan sing efisien energi lan sumber energi sing bisa dianyari bisa nyuda biaya listrik, sing nyebabake irit biaya sing signifikan ing jangka panjang.

Ngurangi campur tangan peraturan lan hukum minangka kauntungan liyane kanggo perusahaan sing netepi undang-undang tenaga kerja lan lingkungan. Perusahaan sing netepi peraturan kasebut cenderung ngadhepi tuntutan hukum lan paukuman sing luwih sithik, ngindhari litigasi sing larang regane lan ngrusak reputasi. Salajengipun, perusahaan sing berorientasi ESG asring nglaporake produktivitas sing tambah, amarga karyawan cenderung luwih melu nalika kerja ing perusahaan sing tanggung jawab sosial. Karyawan ing perusahaan kasebut bisa uga ngrasakake tujuan sing luwih kuat lan bangga ing pakaryane, nyebabake kinerja sing luwih apik lan nyuda turnover staf.

Implikasi tata kelola lingkungan, sosial, lan perusahaan (ESG)

mbek luwih akeh saka ESG bisa kalebu:

• Pangembangan pasar tenaga kerja sing luwih adil, amarga bisnis sing netepi prinsip ESG ngutamakake praktik lapangan kerja sing adil, sing ndadékaké nambah keragaman lan inklusi.
• Ningkatake budaya transparansi lan akuntabilitas perusahaan, ningkatake kapercayan lan stabilitas ing ekosistem bisnis lan masyarakat.
• Pengurangan disparitas kasugihan, amarga perusahaan sing fokus ing ESG asring menehi prioritas gaji sing adil, nyumbang kanggo kesetaraan penghasilan sing luwih gedhe.
• Daya tahan sing luwih gedhe marang kemerosotan ekonomi global, amarga perusahaan sing berorientasi ESG biasane duwe praktik manajemen risiko sing luwih kuat.
• Stimulasi inovasi teknologi, amarga bisnis ngupaya cara produksi sing luwih efisien lan lestari kanggo nyukupi standar ESG.
• Potensi dorongan ing stabilitas politik, amarga pamrentah lan perusahaan nyelarasake tujuane karo tujuan sosial lan kerangka ESG sing luwih jembar.
• Peningkatan asil kesehatan masyarakat, amarga bisnis sing setya marang ESG asring ngetrapake langkah-langkah kanggo nyuda emisi mbebayani lan polutan lingkungan.
• Kemungkinan kelangan kerja ing sektor tartamtu, kayata bahan bakar fosil, amarga perusahaan transisi menyang praktik sing luwih lestari selaras karo prinsip ESG.
• Resiko greenwashing, ing ngendi perusahaan bisa ngapusi utawa kakehan promosi upaya ESG kanggo entuk keuntungan pasar.
• Tambah ing biaya barang lan layanan ing wektu cendhak, minangka perusahaan nandur modal ing laku sustainable, duweni potensi maringaken biaya iki kanggo konsumen.

Pitakonan kanggo komentar

• Apa sampeyan pengin nandur modal mung ing perusahaan sing lestari? Apa sebabe ora?
• Apa sampeyan gelem tuku mung produk sing digawe kanthi lestari? Apa sebabe ora?