Kazi ambazo zitasalia otomatiki: Mustakabali wa Kazi P3

Sio kazi zote zitatoweka wakati ujao robopocalypse. Wengi wataishi kwa miongo kadhaa ijayo, huku wakipiga pua zao kwa wababe wa roboti wa siku zijazo. Sababu ambazo zinaweza kukushangaza.

Kadiri nchi inavyozidi kukomaa katika ngazi ya kiuchumi, kila kizazi kinachofuatana cha raia wake huishi kupitia mizunguko mikubwa ya uharibifu na uumbaji, ambapo tasnia nzima na taaluma hubadilishwa na tasnia mpya kabisa na taaluma mpya. Mchakato huo kwa ujumla huchukua miaka 25 hivi—wakati wa kutosha kwa jamii kurekebisha na kujizoeza kwa ajili ya kazi ya kila “uchumi mpya.”

Mzunguko huu na safu ya wakati imekuwa kweli kwa zaidi ya karne moja tangu kuanza kwa Mapinduzi ya kwanza ya Viwanda. Lakini wakati huu ni tofauti.

Tangu kompyuta na mtandao uende kawaida, imeruhusu kuundwa kwa roboti zenye uwezo mkubwa na mifumo ya kijasusi ya mashine (AI), na kulazimisha kasi ya mabadiliko ya kiteknolojia na kitamaduni kukua kwa kasi. Sasa, badala ya kuacha polepole taaluma na tasnia za zamani kwa miongo kadhaa, mpya kabisa zinaonekana kuonekana karibu kila mwaka mwingine - mara nyingi haraka kuliko zinavyoweza kubadilishwa.

Sio kazi zote zitatoweka

Kwa hali ya wasiwasi kuhusu roboti na kompyuta zinazoondoa kazi, ni muhimu kukumbuka mwelekeo huu kuelekea uundaji otomatiki wa wafanyikazi hautakuwa sawa katika tasnia na taaluma zote. Mahitaji ya jamii bado yatashikilia uwezo fulani juu ya maendeleo ya teknolojia. Kwa kweli, kuna sababu nyingi kwa nini fani na taaluma fulani zitabaki kuwa maboksi kutoka kwa otomatiki.

Uwajibikaji. Kuna taaluma fulani katika jamii ambapo tunahitaji mtu maalum kuwajibika kwa matendo yao: daktari kuagiza dawa, afisa wa polisi kukamata dereva mlevi, hakimu kuhukumu mhalifu. Taaluma hizo zilizodhibitiwa sana ambazo zinaathiri moja kwa moja afya, usalama na uhuru wa wanajamii wengine huenda zikawa za mwisho kuwa za kiotomatiki. 

Dhima. Kwa mtazamo wa biashara baridi, ikiwa kampuni inamiliki roboti inayozalisha bidhaa au kutoa huduma ambayo inashindwa kufikia viwango vilivyokubaliwa au, mbaya zaidi, kumjeruhi mtu, kampuni inakuwa lengo la kawaida la kesi za kisheria. Mwanadamu akifanya mojawapo ya hayo hapo juu, lawama za kisheria na mahusiano ya umma zinaweza kuhamishwa kikamilifu, au kwa sehemu, kwa binadamu. Kulingana na bidhaa/huduma inayotolewa, matumizi ya roboti yanaweza yasipite gharama ya dhima ya kutumia binadamu. 

Mahusiano ya. Taaluma, ambapo mafanikio inategemea kujenga na kudumisha uhusiano wa kina au ngumu, itakuwa ngumu sana kubinafsisha. Iwe ni mtaalamu wa mauzo anayejadiliana kuhusu mauzo magumu, mshauri anayemwongoza mteja kupata faida, kocha anayeongoza timu yake kwenye michuano, au mtendaji mkuu anayepanga mikakati ya uendeshaji wa biashara kwa robo inayofuata—aina hizi zote za kazi zinahitaji wahudumu wao kuchukua kiasi kikubwa. ya data, vigeuzo, na viashiria visivyo vya maneno, na kisha kutumia habari hiyo kwa kutumia uzoefu wao wa maisha, ujuzi wa kijamii, na akili ya jumla ya kihisia. Wacha tuseme kwamba aina ya vitu sio rahisi kupanga kwenye kompyuta.

Walezi. Sawa na jambo lililo hapo juu, utunzaji wa watoto, wagonjwa, na wazee utabaki kuwa makao ya wanadamu kwa angalau miongo miwili hadi mitatu ijayo. Wakati wa ujana, ugonjwa, na wakati wa miaka ya machweo ya mwananchi mwandamizi, hitaji la mawasiliano ya kibinadamu, huruma, huruma, na mwingiliano liko juu zaidi. Ni vizazi vijavyo pekee vinavyokua na roboti zinazowatunza wanaweza kuanza kuhisi vinginevyo.

Vinginevyo, roboti za baadaye pia zitahitaji walezi, haswa katika mfumo wa wasimamizi ambao watafanya kazi pamoja na roboti na AI ili kuhakikisha wanatekeleza kazi zilizochaguliwa na ngumu kupita kiasi. Kusimamia roboti itakuwa ujuzi kwa yenyewe.

Kazi za ubunifu. Wakati roboti zinaweza chora picha za asili na kutunga nyimbo asili, upendeleo wa kununua au kuunga mkono miundo ya sanaa iliyotungwa na binadamu utaendelea hadi wakati ujao.

Kujenga na kutengeneza vitu. Iwe katika hali ya juu (wanasayansi na wahandisi) au kwa kiwango cha chini (mabomba na mafundi umeme), wale wanaoweza kujenga na kutengeneza vitu watapata kazi ya kutosha kwa miongo mingi ijayo. Sababu za kuendelea kwa mahitaji haya ya STEM na ustadi wa biashara zimegunduliwa katika sura inayofuata ya safu hii, lakini, kwa sasa, kumbuka kuwa tutahitaji kila wakati. mtu rahisi kukarabati roboti hizi zote zinapoharibika.

Utawala wa wataalamu bora

Tangu mwanzo wa wanadamu, kuishi kwa walio na uwezo zaidi kwa ujumla kulielekea kumaanisha kuendelea kwa biashara ya jack-of-all-trades. Kuifanya kwa wiki nzima ilihusisha kutengeneza vitu vyako vyote (nguo, silaha, n.k.), kujenga kibanda chako, kukusanya maji yako mwenyewe, na kuwinda chakula chako cha jioni.

Tulipoendelea kutoka kwa wawindaji hadi kwa jamii za kilimo na kisha viwanda, motisha ziliibuka kwa watu kubobea katika ujuzi maalum. Utajiri wa mataifa ulisukumwa kwa kiasi kikubwa na utaalamu wa jamii. Kwa kweli, mara tu Mapinduzi ya kwanza ya Viwanda yalipoenea ulimwenguni, kuwa mwanajumla kulichukizwa.

Kwa kuzingatia kanuni hii ya milenia ya zamani, itakuwa sawa kudhani kwamba dunia yetu inapoendelea kiteknolojia, inaingiliana kiuchumi, na kukua kitamaduni daima (bila kutaja kwa kasi zaidi, kama ilivyoelezwa hapo awali), motisha ya utaalam zaidi. ujuzi maalum ungekua kwa hatua. Jambo la kushangaza ni kwamba sivyo ilivyo tena.

Ukweli ni kwamba kazi nyingi za kimsingi na viwanda tayari vimevumbuliwa. Ubunifu wote wa siku zijazo (na tasnia na kazi zitakazojitokeza) hungojea kugunduliwa kwenye sehemu ya msalaba wa nyanja ambazo zinafikiriwa kuwa tofauti kabisa.

Ndio maana kuwa bora zaidi katika soko la kazi la siku zijazo, inalipa tena kuwa polymath: mtu binafsi aliye na ujuzi na maslahi mbalimbali. Kwa kutumia usuli wao wa nidhamu mtambuka, watu kama hao wana sifa bora zaidi za kupata suluhu za riwaya za matatizo ya ukaidi; ni ujira wa bei nafuu na ulioongezwa thamani kwa waajiri, kwa kuwa wanahitaji mafunzo kidogo sana na wanaweza kutumika kwa mahitaji mbalimbali ya biashara; na wanastahimili zaidi mabadiliko katika soko la ajira, kwani ujuzi wao mbalimbali unaweza kutumika katika nyanja na tasnia nyingi.

Kwa njia zote muhimu, siku zijazo ni za wataalamu wa hali ya juu-aina mpya ya wafanyikazi ambayo ina ujuzi anuwai na inaweza kuchukua ujuzi mpya haraka kulingana na mahitaji ya soko.

Sio kazi ambazo roboti hutafuta, ni kazi

Ni muhimu kuelewa kwamba roboti haziji kuchukua kazi zetu, zinakuja kuchukua (kujiendesha) kazi za kawaida. Waendeshaji ubao wa kubadilishia, makarani wa faili, wachapaji, mawakala wa tikiti—wakati wowote teknolojia mpya inapoanzishwa, kazi za kuchukiza, zinazojirudia rudia huangukia kando.

Kwa hiyo ikiwa kazi yako inategemea kufikia kiwango fulani cha tija, ikiwa inahusisha seti nyembamba ya majukumu, hasa ambayo hutumia mantiki moja kwa moja na uratibu wa jicho la mkono, basi kazi yako iko katika hatari ya automatisering katika siku za usoni. Lakini ikiwa kazi yako inajumuisha seti pana ya majukumu (au "mguso wa kibinadamu"), uko salama.

Kwa kweli, kwa wale walio na kazi ngumu zaidi, otomatiki ni faida kubwa. Kumbuka, tija na ufanisi ni kwa roboti, na hizi ni sababu za kazi ambapo wanadamu hawapaswi kushindana dhidi ya hata hivyo. Kwa kuachilia kazi yako ya kazi za ufujaji, zinazorudiwa-rudiwa, zinazofanana na mashine, muda wako utaachiliwa ili kuzingatia kazi au miradi ya kimkakati zaidi, yenye tija, ya kufikirika na ya ubunifu. Katika hali hii, kazi haipotei—inabadilika.

Utaratibu huu umesukuma maboresho makubwa kwa ubora wa maisha yetu katika karne iliyopita. Imepelekea jamii yetu kuwa salama, afya njema, furaha na utajiri.

Ukweli wa kutisha

Ingawa ni vyema kuangazia aina hizo za kazi ambazo zinaweza kusalia kiotomatiki, ukweli ni kwamba hakuna hata moja inayowakilisha asilimia kubwa ya soko la ajira. Kama utakavyojifunza katika sura za baadaye za mfululizo huu wa Wakati Ujao wa Kazi, zaidi ya nusu ya taaluma za leo zinatabiriwa kutoweka ndani ya miongo miwili ijayo.

Lakini sio matumaini yote yamepotea.

Kile ambacho wanahabari wengi wanashindwa kutaja ni kwamba pia kuna mielekeo mikubwa ya kijamii inayokuja kwa kasi ambayo itahakikisha utajiri wa kazi mpya katika miongo miwili ijayo-kazi ambazo zinaweza kuwakilisha kizazi cha mwisho cha ajira nyingi.

Ili kujua mienendo hiyo ni nini, soma hadi sura inayofuata ya mfululizo huu.

Mustakabali wa mfululizo wa kazi

Kuishi Mahali pa Kazi Yako ya Baadaye: Mustakabali wa Kazi P1

Kifo cha Kazi ya Muda Wote: Mustakabali wa Kazi P2

Sekta ya Mwisho ya Kuunda Kazi: Mustakabali wa Kazi P4

Otomatiki ni Utumiaji Mpya: Mustakabali wa Kazi P5

Mapato ya Msingi kwa Wote Yanatibu Ukosefu wa Ajira kwa Wingi: Mustakabali wa Kazi P6

Baada ya Enzi ya Ukosefu wa Ajira kwa Watu Wengi: Mustakabali wa Kazi P7