Laurea o non laurea? Questa è la domanda

L'istruzione è diventata un problema prevalente nella società odierna.

I giovani adulti della nostra generazione stanno diventando frustrati dalla mancanza di opportunità nel mercato del lavoro globale. Durante le tumultuose elezioni del 2016 di quest'anno, Bernie Sanders, un anziano ebreo, è diventato la voce dei giovani. Non solo ha condiviso le sue opinioni con i millennial sulle questioni sociali, ma ha anche trasmesso la loro rabbia per aver ricevuto la parte più corta della goccia economica. Si suppone che i giovani adulti partecipino all'economia globale a causa del loro reddito disponibile; ma in questi giorni, tutto il loro denaro viene utilizzato per uscire dai debiti.

E come hanno accumulato così tanti debiti? Prestiti studenteschi.

Il costo dell'istruzione

Con il mercato del lavoro nel suo stato attuale, gli studenti impiegheranno in media 20 anni per ripagare i loro prestiti studenteschi, tenendo presente che questa è solo una media. C'è ancora il 15% dei laureati che continuerà a essere paralizzato dai debiti anche oltre i 50 anni, il che è una possibile spiegazione del motivo per cui solo i due terzi dei diplomati delle scuole superiori hanno proseguito gli studi post-secondari nel 2011.

I millennial stanno spendendo soldi per andare a scuola nella speranza di ottenere un'istruzione per lavori che stanno rapidamente scomparendo. Qual è, allora, la soluzione? La prima soluzione ovvia sarebbe quella di avere prestiti studenteschi senza interessi, ma se la soluzione fosse più semplice di così? E se fosse possibile che l'istruzione diventi un passo non necessario nella forza lavoro?

Gli studi lo dimostrano visibile le minoranze tendono a preoccuparsi di questo problema più dei caucasici. Ispanici, asiatici e afroamericani credono che quattro anni di istruzione post-secondaria siano un percorso verso il successo, mentre solo il 50% dei bianchi nordamericani crede che ciò sia vero. Quando si guardano i numeri, è evidente che i lavoratori con una laurea tendono a guadagnare di più ogni anno rispetto a quelli senza istruzione nel loro dato background. La spiegazione di ciò è che professionisti come medici e avvocati guadagnano di più e sono tenuti a frequentare la scuola per mantenere le loro posizioni.

Il mercato del lavoro di oggi, essendo molto competitivo, rende difficile per gli studenti scegliere una strada per il loro futuro. La scelta di andare all'università e conseguire una laurea, nonostante il debito che inevitabilmente si accumulerà, potrebbe portare a una carriera a lungo termine. La seconda scelta è entrare direttamente nella forza lavoro, aggirare il debito e perdere la rassicurazione della stabilità a lungo termine. Decidere tra queste due opzioni potrebbe cambiare la vita di qualcuno; quindi prima di prendere questa decisione cruciale, la domanda è: le lauree hanno un valore?

Il valore di un diploma universitario/universitario

Quante volte i millennial sentono la stessa storia dei loro genitori o nonni che entrano in un negozio, individuano un cartello "Cercasi aiuto" e se ne vanno quel giorno con un lavoro? Questo metodo ha funzionato molto meglio negli scambi, ma hai capito il punto. All'inizio degli anni '1990, il 47% dei posti di lavoro disponibili non richiedeva una laurea. In effetti, molte posizioni lavorative non richiedevano nemmeno il diploma di scuola superiore.

La realtà oggi è che il 62% dei laureati lavora in lavori che richiedono una laurea, ma solo il 27% di loro lavora in lavori che riguardano la loro specializzazione. Cosa significa questo per gli studenti? Bene, quelle lunghe decisioni su cosa specializzarsi non sono più necessarie: stiamo ovviamente escludendo professioni altamente specializzate come medicina, legge e ingegneria.

Gli studenti possono studiare nei loro campi di interesse senza sentirsi spinti a scegliere un percorso professionale allo stesso tempo. Ad esempio, non è necessariamente necessaria una laurea in inglese per essere uno scrittore o una laurea in scienze politiche per ottenere un lavoro nel governo. Anche un laureato in storia può trovare impiego nel settore degli affari; in altre parole, molti gradi sono trasferibili in più aree della forza lavoro. 

Quindi questo significa che le lauree stanno diventando obsolete? Non esattamente. Sebbene i tempi siano cambiati, i datori di lavoro preferiscono ancora assumere laureati. Anche se un laureato potrebbe non fare domanda per un lavoro nel suo campo di studio, ha comunque acquisito abilità che l'istruzione post-secondaria tende a fornire ai propri studenti, come la gestione del tempo o il pensiero critico.

Quando è stato intervistato, il 93% dei datori di lavoro ha affermato che avere abilità come il pensiero critico, la comunicazione e la risoluzione dei problemi è più importante che avere una particolare specializzazione. Un altro 95% dei datori di lavoro ha dichiarato di classificare il pensiero innovativo più in alto rispetto alla specializzazione di un individuo nei propri standard di assunzione. La Silicon Valley, ad esempio, assume più major delle arti liberali che major della tecnologia.

“Sempre di più, i datori di lavoro vorranno vedere alcune prove che un potenziale dipendente abbia effettivamente acquisito competenze particolari. Quindi i certificati che possono attestare in modo credibile la capacità di qualcuno di scrivere codice per computer, scrivere un saggio decente, utilizzare un foglio di calcolo o tenere un discorso persuasivo varranno sempre di più", afferma il professor Miles Kimball, dell'Università del Michigan.

Ora che hai tutti i fatti e le cifre, puoi seguire il tuo cuore quando decidi cosa vorresti studiare. Senti quella piccola esplosione di speranza, immergila davvero, perché quella piccola bolla di ottimismo sta per scoppiare. Dopo la laurea, parti alla grande con tutte queste conoscenze sulla tua materia di studio, ma la realtà è che hai bisogno di un lavoro. Torniamo ora al problema del mercato del lavoro; tutta la conoscenza che hai accumulato non è una garanzia per il tuo futuro successo.

"Deve ancora essere dimostrato che l'intelligenza abbia un valore per la sopravvivenza", afferma Arthur Clarke, acclamato autore di fantascienza. Quindi, se la tua vasta conoscenza dei buchi neri e dei piatti di pasta non ti porterà da nessuna parte, come fai a trovare un lavoro?

Ricerca di lavoro

La maggior parte dei lavori in questi giorni si ottiene trovando personalità che fanno clic. I datori di lavoro vogliono assumere persone che gli piacciono e con cui è facile andare d'accordo, quindi assumeranno persone che già conoscono. Tutte quelle notti che hai passato a studiare per ottenere quel GPA non hanno importanza se la tua personalità non fa clic con quella del tuo datore di lavoro.

Anche se hai una grande personalità, non c'è ancora alcun vantaggio nel passare la notte in biblioteca. Soluzione: uscire e fare volontariato, fare esperienza, ottenere uno stage e stabilire contatti con altri studenti in occasione di eventi o partecipando a club. Il vecchio detto "non è quello che sai, è chi conosci" suona ancora vero.

Questi suggerimenti possono sembrare molto semplici, ma assicurati di prenderli in considerazione. Come laureato, avrai bisogno di tutto l'aiuto possibile. Come dice Annie, "è una vita dura", e potrebbe anche aver parlato del mercato del lavoro. Nel 2011, più della metà dei laureati sotto i 25 anni erano disoccupati, mentre il 13% dei laureati all'età di 22 anni è riuscito a trovare un impiego solo in lavori a basso costo. Questo numero è sceso al 6.7% per i laureati quando hanno raggiunto l'età di 27 anni. Quindi molto probabilmente non troverai un lavoro subito dopo il college, ma la pazienza è una virtù e si spera sia stata una delle abilità che sei stato in grado di sviluppare durante i tuoi anni in aula.

Hai ancora problemi a fare quella scelta? Bene, tu sei il detentore del tuo futuro, ma lo sgretoleremo il più chiaramente possibile.

Il tasso di disoccupazione per i neolaureati è dell'8.9% mentre chi sceglie di non proseguire gli studi post-secondari vede un tasso di disoccupazione del 22.9%. Che dire di coloro che perseguono una carriera nel campo della medicina e dell'istruzione? Bene, hanno solo un tasso di disoccupazione del 5.4%.