ڈگری ہے یا نہیں؟ یہی سوال ہے۔

آج کے معاشرے میں تعلیم ایک عام مسئلہ بن چکا ہے۔

ہماری نسل کے نوجوان روزگار کی عالمی منڈی میں مواقع کی کمی کی وجہ سے مایوس ہو رہے ہیں۔ اس سال 2016 کے ہنگامہ خیز انتخابات کے دوران، برنی سینڈرز، ایک بزرگ یہودی، نوجوانوں کی آواز بنے۔ اس نے نہ صرف سماجی مسائل پر ہزاروں سالوں کے ساتھ اپنے خیالات کا اشتراک کیا، بلکہ اس نے معاشی تنکے کے مختصر سرے کے حوالے کیے جانے پر ان کا غصہ بھی ظاہر کیا۔ خیال کیا جاتا ہے کہ نوجوان بالغ اپنی ڈسپوزایبل آمدنی کی وجہ سے عالمی معیشت میں حصہ لے رہے ہیں۔ لیکن ان دنوں، ان کا سارا پیسہ قرض سے باہر نکلنے کے لیے استعمال ہو رہا ہے۔

اور ان پر اتنا قرضہ کیسے جمع ہوا؟ طالبعلم کے قرضے.

تعلیم کی قیمت

موجودہ حالت میں جاب مارکیٹ کے ساتھ، طلباء کو اپنے طلباء کے قرضوں کی ادائیگی میں اوسطاً 20 سال لگیں گے – یہ ذہن میں رکھتے ہوئے کہ یہ صرف ایک اوسط ہے۔ ابھی بھی 15% کالج کے فارغ التحصیل ہیں جو 50 کی دہائی تک قرض کی وجہ سے معذور ہوتے رہیں گے، جو اس بات کی ایک ممکنہ وضاحت ہے کہ 2011 میں صرف دو تہائی ہائی اسکول کے گریجویٹس نے پوسٹ سیکنڈری تعلیم کیوں حاصل کی۔

Millennials اسکول جانے کے لیے پیسے خرچ کر رہے ہیں اس امید میں کہ وہ نوکریوں کے لیے تعلیم حاصل کریں جو تیزی سے غائب ہو رہی ہیں۔ تو پھر اس کا حل کیا ہے؟ پہلا واضح حل یہ ہوگا کہ طلباء کے سود سے پاک قرضے ہوں، لیکن اگر حل اس سے آسان ہو تو کیا ہوگا؟ اگر تعلیم کے لیے افرادی قوت میں ایک غیر ضروری قدم بننا ممکن ہو تو کیا ہوگا؟

مطالعے سے ظاہر ہوتا ہے کہ نظر آتا ہے۔ اقلیتیں اس مسئلے پر پریشان ہیں۔ کاکیشین سے زیادہ۔ ہسپانوی، ایشیائی اور افریقی امریکیوں کا خیال ہے کہ ثانوی کے بعد کی چار سال کی تعلیم کامیابی کا راستہ ہے جبکہ صرف 50% سفید فام شمالی امریکی اسے سچ مانتے ہیں۔ نمبروں کو دیکھتے ہوئے، یہ واضح ہے کہ ڈگری کے حامل کارکنان اپنے دیے گئے پس منظر میں تعلیم کے بغیر ان لوگوں کے مقابلے میں سالانہ زیادہ پیسہ کماتے ہیں۔ اس کی وضاحت یہ ہے کہ ڈاکٹروں اور وکلاء جیسے پیشہ ور افراد زیادہ پیسہ کماتے ہیں اور انہیں اپنے عہدوں پر فائز رہنے کے لیے اسکول جانا پڑتا ہے۔

آج کی ملازمت کی منڈی، بہت مسابقتی ہونے کی وجہ سے طلباء کے لیے اپنے مستقبل کے لیے راستہ چننا مشکل ہو جاتا ہے۔ کالج جانے اور ڈگری حاصل کرنے کا انتخاب، قرض کے باوجود جو ناگزیر طور پر جمع ہو جائے گا، طویل مدتی کیریئر کا باعث بن سکتا ہے۔ دوسرا انتخاب براہ راست افرادی قوت میں داخل ہونا، قرض کو نظرانداز کرنا اور طویل مدتی استحکام کی یقین دہانی سے محروم ہونا ہے۔ ان دو اختیارات کے درمیان فیصلہ کرنا کسی کی زندگی بدل سکتا ہے۔ اس لیے یہ اہم فیصلہ کرنے سے پہلے سوال یہ ہے کہ کیا ڈگریوں کی کوئی اہمیت ہے؟

کالج/یونیورسٹی کی ڈگری کی قدر

ہزار سالہ لوگ کتنی بار اپنے والدین یا دادا دادی کی دکان میں جاتے ہوئے، "مدد کی ضرورت" کا نشان دیکھتے اور اس دن نوکری کے ساتھ چلے جانے کی وہی کہانی سنتے ہیں؟ اس طریقہ نے تجارت میں بہت بہتر کام کیا، لیکن آپ کو نقطہ نظر آتا ہے۔ 1990 کی دہائی کے اوائل میں، دستیاب ملازمتوں میں سے 47 فیصد کو ڈگری کی ضرورت نہیں تھی۔ درحقیقت، ملازمت کے بہت سارے عہدوں نے ہائی اسکول ڈپلومہ بھی نہیں مانگا۔

آج کی حقیقت یہ ہے کہ 62% گریڈز ایسی ملازمتوں پر کام کرتے ہیں جن کے لیے ڈگری کی ضرورت ہوتی ہے، لیکن ان میں سے صرف 27% ایسے ملازمتوں پر کام کرتے ہیں جو ان کے بڑے سے متعلق ہیں۔ طلباء کے لیے اس کا کیا مطلب ہے؟ ٹھیک ہے، اس بارے میں طویل فیصلے کرنے کی اب ضرورت نہیں رہی کہ کیا اہم ہے - ہم ظاہر ہے کہ طب، قانون اور انجینئرنگ جیسے انتہائی ماہر پیشوں کو چھوڑ رہے ہیں۔

طلباء اپنی دلچسپی کے شعبوں میں تعلیم حاصل کر سکتے ہیں جب کہ بیک وقت کیریئر کا راستہ منتخب کرنے کے لیے دباؤ محسوس نہیں کرتے۔ مثال کے طور پر، حکومت میں ملازمت حاصل کرنے کے لیے کسی کو مصنف یا سیاسیات کی ڈگری حاصل کرنے کے لیے انگریزی کی ڈگری کی ضرورت نہیں ہے۔ یہاں تک کہ ایک ہسٹری میجر بھی کاروباری شعبے میں ملازمت حاصل کر سکتا ہے۔ دوسرے لفظوں میں، بہت سی ڈگریاں افرادی قوت کے متعدد شعبوں میں قابل منتقلی ہیں۔ 

تو کیا اس کا مطلب یہ ہے کہ ڈگریاں متروک ہو رہی ہیں؟ بالکل نہیں۔ اگرچہ وقت بدل گیا ہے، آجر اب بھی کالج کے گریڈز کی خدمات حاصل کرنے کو ترجیح دیتے ہیں۔ اگرچہ ایک گریجویٹ اپنے مطالعہ کے شعبے میں نوکری کے لیے درخواست نہیں دے رہا ہے، اس کے باوجود اس نے ایسی مہارتیں حاصل کر لی ہیں جو بعد از ثانوی تعلیم ان کے طالب علموں کو دیتی ہے، جیسے کہ ٹائم مینجمنٹ یا تنقیدی سوچ۔

جب سروے کیا گیا تو، 93% آجروں نے کہا کہ تنقیدی سوچ، مواصلات، اور مسئلہ حل کرنے جیسی مہارتوں کا ہونا کسی خاص میجر سے زیادہ اہم ہے۔ مزید 95% آجروں نے بتایا کہ انہوں نے اپنی ملازمت کے معیارات میں جدید سوچ کو کسی فرد کی اہم سوچ سے اونچا رکھا ہے۔ سلیکن ویلی، مثال کے طور پر، ٹیک میجرز سے زیادہ لبرل آرٹس کی خدمات حاصل کرتی ہے۔

"زیادہ سے زیادہ، آجر کچھ ثبوت دیکھنا چاہتے ہیں کہ ایک ممکنہ ملازم نے اصل میں خاص مہارت حاصل کی ہے. لہٰذا وہ سرٹیفکیٹ جو کسی کی کمپیوٹر کوڈ لکھنے، مہذب مضمون لکھنے، اسپریڈ شیٹ استعمال کرنے، یا قائل کرنے والی تقریر کرنے کی قابل اعتبار طور پر تصدیق کر سکتے ہیں، زیادہ سے زیادہ قابل قدر ہوں گے،" مشی گن یونیورسٹی کے پروفیسر مائلز کمبال کہتے ہیں۔

اب جب کہ آپ کے پاس تمام حقائق اور اعداد و شمار موجود ہیں، جب آپ فیصلہ کرتے ہیں کہ آپ کیا مطالعہ کرنا چاہتے ہیں تو آپ اپنے دل کی پیروی کر سکتے ہیں۔ امید کے اس چھوٹے سے پھٹ کو محسوس کریں، واقعی اس میں ڈوب جائیں، کیونکہ امید کا وہ چھوٹا سا بلبلا پھٹنے والا ہے۔ گریجویشن کے بعد، آپ اپنے مطالعہ کے موضوع پر اس سارے علم کے ساتھ اعلیٰ مقام پر چلے جاتے ہیں، لیکن حقیقت یہ ہے کہ آپ کو نوکری کی ضرورت ہے۔ اب، ہم جاب مارکیٹ کے مسئلے کی طرف واپس آئے ہیں۔ تمام علم جو آپ نے جمع کیا ہے وہ آپ کی مستقبل کی کامیابی کی ضمانت نہیں ہے۔

سائنس فکشن کے مشہور مصنف آرتھر کلارک کا کہنا ہے کہ ’’یہ ثابت ہونا ابھی باقی ہے کہ ذہانت کی بقا کی کوئی اہمیت ہے۔‘‘ لہٰذا اگر بلیک ہولز اور پیسٹری ڈشز کے بارے میں آپ کا وسیع علم آپ کو کہیں نہیں پہنچائے گا، تو آپ کو نوکری کیسے ملے گی؟

کام کی تلاش

ان دنوں زیادہ تر ملازمتیں کلک کرنے والی شخصیات کو تلاش کرکے حاصل کی جاتی ہیں۔ آجر ایسے لوگوں کی خدمات حاصل کرنا چاہتے ہیں جنہیں وہ پسند کرتے ہیں اور ان کے ساتھ ملنا آسان ہے، لہذا وہ ان لوگوں کو ملازمت پر رکھیں گے جنہیں وہ پہلے سے جانتے ہیں۔ وہ تمام راتیں جو آپ نے اس GPA کو حاصل کرنے کے لیے پڑھائی میں گزاری ہیں اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا اگر آپ کی شخصیت آپ کے آجر کے ساتھ کلک نہیں کرتی ہے۔

یہاں تک کہ اگر آپ ایک عظیم شخصیت ہیں، تب بھی لائبریری میں راتیں گزارنے کا کوئی فائدہ نہیں ہے۔ حل: باہر نکلیں اور رضاکارانہ طور پر کام کریں، تجربہ حاصل کریں، انٹرنشپ حاصل کریں اور تقریبات میں یا کلبوں میں حصہ لے کر دوسرے طلباء کے ساتھ رابطہ قائم کریں۔ پرانی کہاوت "یہ وہ نہیں ہے جو آپ جانتے ہو، یہ وہ ہے جسے آپ جانتے ہیں" اب بھی سچ بجتا ہے.

یہ تجاویز بہت سیدھی لگ سکتی ہیں، لیکن اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ ان میں شامل ہیں۔ بطور کالج گریجویٹ، آپ کو ہر ممکن مدد کی ضرورت ہوگی۔ جیسا کہ اینی کہتی ہے، "یہ ایک مشکل دستک والی زندگی ہے،" اور وہ جاب مارکیٹ کے بارے میں بھی بات کر رہی ہوں گی۔ 2011 میں، 25 سال سے کم عمر کے کالج کے آدھے سے زیادہ گریڈز بے روزگار تھے۔جبکہ 13 سال کی عمر میں 22% کالج گریجویٹس صرف کم سروس کی ملازمتوں میں ملازمت تلاش کرنے کے قابل تھے۔ یہ تعداد گریجویٹس کے لیے 6.7 سال کی عمر تک گر کر 27 فیصد رہ گئی۔ اس لیے آپ کو کالج سے باہر ہی نوکری نہ ملنے کا امکان ہے، لیکن صبر ایک خوبی ہے اور امید ہے کہ آپ ان مہارتوں میں سے ایک تھی جو آپ تیار کرنے میں کامیاب ہوئے تھے۔ کلاس روم میں آپ کے سالوں کے دوران۔

اب بھی یہ انتخاب کرنے میں دشواری ہو رہی ہے؟ ٹھیک ہے، آپ اپنے مستقبل کے مالک ہیں، لیکن ہم اس سب کو جتنا ممکن ہو سکے واضح طور پر ختم کر دیں گے۔

نئے گریجویٹس کے لیے بے روزگاری کی شرح 8.9% ہے جب کہ جو لوگ پوسٹ سیکنڈری تعلیم حاصل نہ کرنے کا انتخاب کرتے ہیں ان میں بے روزگاری کی شرح 22.9% ہے۔ طب اور تعلیم میں کیریئر بنانے والوں کے بارے میں کیا خیال ہے؟ ٹھیک ہے، ان کے پاس صرف 5.4٪ کی بے روزگاری کی شرح ہے۔