профил на компанијата

Иднина на Thrivent Financial за Лутераните

#
Рангира
438
| Quantumrun Global 1000

Thrivent Financial is a not-for-profit financial services company headquartered in Minneapolis, Minnesota and Appleton, Wisconsin. As a member-owned fraternal benefit society, it conducts activities under a chapter system. Operating through its local chapters countrywide, the company and its subsidiaries provide financial products and services including mutual funds, credit union products, brokerage services, retirement planning, life insurance, annuities, disability income insurance, money management, and more.

Домашна земја:
Сектор:
Индустрија:
Осигурување - живот, здравје (заемно)
Основана:
2002
Глобален број на вработени:
3000
Број на домашни вработени:
Број на домашни локации:
941

Финансиско здравје

Приход:
$9043226157 долари
3 години просечен приход:
$9034251146 долари
Оперативни трошоци:
$8056593982 долари
3 години просечни трошоци:
$7978191863 долари
Средства во резерва:
$1503181865 долари

Изведба на средства

Иновативни средства и гасовод

Сите податоци на компанијата собрани од нејзиниот годишен извештај за 2016 година и други јавни извори. Точноста на овие податоци и заклучоците изведени од нив зависат од овие јавно достапни податоци. Доколку се открие дека точката на податоци наведена погоре е неточна, Quantumrun ќе ги направи потребните корекции на оваа страница во живо. 

РАНЛИВОСТ НА ПРЕКУПУВАЊЕ

Припадноста на финансискиот сектор значи дека оваа компанија директно и индиректно ќе биде засегната од голем број неуспешни можности и предизвици во наредните децении. Иако детално се опишани во специјалните извештаи на Quantumrun, овие нарушувачки трендови може да се сумираат во следните општи точки:

*Прво, намалувањето на трошоците и зголемувањето на пресметковниот капацитет на системите за вештачка интелигенција ќе доведат до негова поголема употреба во голем број апликации во финансискиот свет - од тргување со вештачка интелигенција, управување со богатство, сметководство, финансиска форензика и многу повеќе. Сите распоредени или кодифицирани задачи и професии ќе доживеат поголема автоматизација, што ќе доведе до драматично намалени оперативни трошоци и значителни отпуштања на вработените во белата јака.
*Блокчејн технологијата ќе биде кооптирана и интегрирана во воспоставениот банкарски систем, со што значително ќе се намалат трансакциските трошоци и ќе се автоматизираат сложените договори.
*Компаниите за финансиска технологија (FinTech) кои работат целосно онлајн и нудат специјализирани и ефективни услуги за потрошувачите и деловните клиенти ќе продолжат да ја нагризуваат базата на клиенти на поголемите институционални банки.
*Физичката валута прво ќе исчезне во поголемиот дел од Азија и Африка поради ограничената изложеност на секој регион на системите на кредитни картички и раното усвојување на технологиите за интернет и мобилни плаќања. Западните земји постепено ќе го следат примерот. Избрани финансиски институции ќе дејствуваат како посредници за мобилни трансакции, но ќе видат зголемена конкуренција од технолошките компании кои управуваат со мобилни платформи - тие ќе видат можност да понудат платежни и банкарски услуги на своите мобилни корисници, а со тоа да ги исклучат традиционалните банки.
*Растечката нееднаквост во приходите во текот на 2020-тите ќе доведе до зголемување на вторичните политички партии кои ќе победат на изборите и ќе охрабрат построги финансиски регулативи.

ИДНИ ПРОСПЕКТИ НА КОМПАНИЈАТА

Наслови на компанијата