خالق گيگ معيشت: جنرل Z خالق جي معيشت سان پيار ڪري ٿو

تصويري ڪريڊٽ:
تصوير جي ڪريڊٽ
ايٽڪ

خالق گيگ معيشت: جنرل Z خالق جي معيشت سان پيار ڪري ٿو

خالق گيگ معيشت: جنرل Z خالق جي معيشت سان پيار ڪري ٿو

ذيلي عنوان متن
ڪاليج جا گرڊ روايتي ڪارپوريٽ نوڪريون ختم ڪري رهيا آهن ۽ سڌو آن لائن تخليق ۾ ٽپو ڏئي رهيا آهن
    • الاهي:
    • ليکڪ جو نالو
      Quantumrun اڳڪٿي
    • سيپٽمبر 29، 2022

    بصيرت جو خلاصو

    Gen Z، هڪ ڊجيٽل طور تي ڳنڍيل دور ۾ پيدا ٿيو، ڪم جي جڳهه کي تبديل ڪري رهيو آهي هڪ مضبوط ترجيح سان فري لانس ڪردار جيڪي انهن جي طرز زندگي ۽ قدرن سان ترتيب ڏين ٿيون. هي شفٽ هڪ متحرڪ تخليق ڪندڙ معيشت کي هٿي ڏئي رهيو آهي، جتي نوجوان انٽرپرينيوئرز پنهنجي قابليت ۽ مقبوليت کي آن لائن پليٽ فارمن ذريعي سرمائيداري ڪن ٿا، ڪافي آمدني پيدا ڪري رهيا آهن. هن معيشت جو اڀار مختلف شعبن ۾ تبديلين کي تيز ڪري رهيو آهي، وينچر ڪيپيٽل ۽ روايتي اشتهارن کان وٺي سرڪاري مزدورن جي قانونن تائين، ڪم ۽ ڪاروباري ماڊلز ۾ اهم ارتقا جي عڪاسي ڪري ٿو.

    ٺاهيندڙ گيگ معيشت جي حوالي سان

    Gen Z 2022 تائين ڪم جي جڳه تي داخل ٿيندڙ سڀ کان نوجوان نسل آهي. اتي لڳ ڀڳ 61 ملين جنرل زيرز آهن، جيڪي 1997 ۽ 2010 جي وچ ۾ پيدا ٿيا، 2025 تائين آمريڪي افرادي قوت ۾ شامل ٿيندا. ۽ بهتر ٽيڪنالاجي جي ڪري، ڪيترائي چونڊي سگھن ٿا فري لانسرز طور ڪم ڪرڻ بجاءِ روايتي روزگار ۾.

    Gen Zers ڊجيٽل نيٽ ورڪ آهن، مطلب ته اهي هڪ هائپر ڳنڍيل دنيا ۾ وڌيا آهن. هي نسل 12 سالن کان وڏي نه هئي جڏهن آئي فون پهريون ڀيرو جاري ڪيو ويو. نتيجي طور، اهي استعمال ڪرڻ چاهيندا آهن اهي آن لائين ۽ موبائل-پهرين ٽيڪنالاجيون ڪم ڪرڻ لاءِ انهن جي طرز زندگي جي مطابق ٻئي طريقي جي بدران.

    فري لانس پليٽ فارم Upwork جي تحقيق مطابق، 46 سيڪڙو جنرل زيرز فري لانسرز آهن. وڌيڪ تحقيقي بصيرت ڏٺائين ته هي نسل غير روايتي ڪم جي انتظامن جي چونڊ ڪري رهيو آهي جيڪي انهن جي گهربل طرز زندگي لاءِ وڌيڪ موزون آهن باقاعده 9 کان 5 شيڊول جي ڀيٽ ۾. Gen Zers ڪنهن ٻئي نسل جي ڀيٽ ۾ وڌيڪ ممڪن آهي ته اهي نوڪري چاهيندا آهن اهي پرجوش آهن انهي جي باري ۾ پڻ انهن کي آزادي ۽ لچڪ فراهم ڪري ٿي.

    اهي خاصيتون ظاهر ڪري سگھن ٿيون ڇو خالق معيشت Gen Zers ۽ Millennials کي اپيل ڪري ٿي. انٽرنيٽ مختلف پليٽ فارمن ۽ ڊجيٽل مارڪيٽن کي جنم ڏنو آهي، سڀئي تخليقي ذهنن کان آن لائن ٽرئفڪ لاءِ وڙهندا آهن. هن معيشت ۾ شامل آهن مختلف قسم جا آزاد انٽرپرينيوئرز جيڪي پئسا ڪمائي رهيا آهن انهن جي صلاحيتن، خيالن، يا مقبوليت مان. انهن تخليق ڪندڙن کان علاوه، آن لائين پليٽ فارمز ايندڙ جين گيگ معيشت جي مختلف حصن کي پورو ڪن ٿا. مشهور مثالن ۾ شامل آهن:

    • يوٽيوب وڊيو ٺاهيندڙ.
    • لائيو اسٽريم گيمرز.
    • Instagram فيشن ۽ سفر متاثر ڪندڙ.
    • TikTok meme پيدا ڪندڙ.
    • Etsy ڪرافٽ اسٽور جا مالڪ. 

    خراب ڪندڙ اثر

    دستي مزدوري، جھڙوڪ لان کي ڪٽڻ، ڊرائيو ويز ڌوئڻ، ۽ اخبارون پهچائڻ، ھڪ دفعي نوجوان ماڻھن لاءِ مشهور ڪاروباري اختيار ھو. 2022 ۾، Gen Zers انٽرنيٽ ذريعي پنهنجي ڪيريئر کي حڪم ڪري سگهي ٿو ۽ برانڊ پارٽنرشپ ذريعي ملينئر بڻجي سگهي ٿو. بيشمار مشهور يوٽيوبرز، ٽويچ اسٽريمرز، ۽ ٽِڪ ٽِڪ جي مشهور شخصيتن لکين وقف ٿيل پيروڪار ٺاهيا آهن جيڪي پنهنجي مواد کي خوشين لاءِ استعمال ڪن ٿا. تخليقڪار انهن برادرين مان پئسا ٺاهيندا آهن اشتهارن، واپارين جي وڪرو، اسپانسرشپ، ۽ ٻين آمدني ذريعن ذريعي. پليٽ فارمن جهڙوڪ Roblox تي، نوجوان گيم ڊولپرز پنهنجي خاص پليئر برادرين لاءِ ورچوئل تجربو ٺاهي ڇهن ۽ ست انگن جي آمدني حاصل ڪن ٿا.

    تخليقڪار تي دارومدار رکندڙ ڌنڌن جو وڌندڙ ماحولياتي نظام سرمائيدارن جي دلچسپي کي راغب ڪري رهيو آهي، جن ان ۾ اندازاً 2 بلين ڊالر جي سيڙپڪاري ڪئي آهي. مثال طور، اي ڪامرس پليٽ فارم Pietra ڊيزائنرز کي پيداوار ۽ لاجسٽڪ ڀائيوارن سان ڳنڍيندو آهي انهن جي سامان کي مارڪيٽ ۾ آڻڻ لاء. شروعاتي Jellysmack تخليق ڪندڙن کي اڳتي وڌڻ ۾ مدد ڪري ٿي انھن جي مواد کي ٻين پليٽ فارمن تي شيئر ڪندي.

    ان کان علاوه، فنٽيڪ ڪرات سوشل ميڊيا ميٽرڪ استعمال ڪري ٿو جهڙوڪ پيروڪار جي ڳڻپ ۽ مصروفيت قرضن کي منظور ڪرڻ لاءِ روايتي تجزياتي اسڪور جي بجاءِ. ۽ صرف 2021 ۾، سماجي ايپس تي سڄي دنيا ۾ صارفين جي خرچن جو اندازو لڳايو ويو $6.78 بلين آمريڪي ڊالر، جزوي طور تي صارف جي ٺاهيل ويڊيو ۽ لائيو اسٽريمنگ ذريعي.

    تخليق ڪندڙ گيگ معيشت جا اثر

    ٺاهيندڙ گيگ معيشت جا وسيع اثر شامل ٿي سگھن ٿا: 

    • Cryptocurrency فرمون پيش ڪن ٿيون ڪسٽمائيزبل غير فنگيبل ٽوڪن (NFTs) ٺاهيندڙن جي واپار لاءِ.
    • متبادل وينچر ڪيپيٽل فنڊرز ۽ پليٽ فارم جيڪي سوشل ميڊيا جي اثرن کي پورو ڪن ٿا.
    • ڪاروبار ڳولڻ مشڪل آهي ته جنرل زيرز کي مڪمل وقت جي نوڪرين لاءِ ڀرتي ڪرڻ ۽ ان جي بدران فري لانس پروگرام يا ٽيلنٽ پول ٺاهڻ.
    • مواد پليٽ فارمز، جهڙوڪ يوٽيوب، ٽويچ، ۽ ٽِڪ ٽِڪ، اعليٰ ڪميشنون چارج ڪرڻ ۽ ڪنٽرول ڪرڻ ته مواد ڪيئن اشتهار ڏنو وڃي ٿو. هي ترقي انهن جي استعمال ڪندڙن مان هڪ پٺڀرائي پيدا ڪندو.
    • مختصر وڊيو پليٽ فارمز، جهڙوڪ ٽِڪ ٽِڪ، انسٽاگرام ريلز، ۽ يوٽيوب شارٽس، آن لائين تخليقڪارن کي ڏسڻ لاءِ وڌيڪ پئسا ڏنا.
    •  تخليقڪار گيگ معيشت جي شرڪت ڪندڙن لاءِ ٽارگيٽ ٽيڪس ترغيبات جو تعارف، جنهن جي نتيجي ۾ آزاد تخليق ڪندڙن لاءِ مالي استحڪام کي وڌايو ويو.
    • روايتي اشتهارن جي ايجنسين کي متاثر ڪندڙ تعاون ڏانهن ڌيان ڏيڻ، مارڪيٽنگ جي حڪمت عملي ۽ صارفين جي مصروفيت کي تبديل ڪرڻ.
    • حڪومتون Gig معيشت جي مزدورن لاءِ مخصوص مزدور قانون ٺاهينديون آهن، بهتر ملازمت جي حفاظت کي يقيني بڻائڻ ۽ انهن ڊجيٽل دور جي پروفيشنلز لاءِ فائدا.

    غور ڪرڻ لاءِ سوال

    • وڏي ڪارپوريشن سان ڪم ڪندڙ مواد ٺاهيندڙن جا منفي اثر ڇا آهن؟
    • ٻيو ڪيئن ايندڙ جين گيگ معيشت تي اثر انداز ٿيڻ وارو آهي ته ڪمپنيون ڪيئن ڀرتيون؟

    بصيرت جا حوالا

    هيٺ ڏنل مشهور ۽ ادارتي لنڪ هن بصيرت لاء حوالو ڏنو ويو آهي:

    افرادي قوت انسٽيٽيوٽ Gen Z ۽ Gig Economy