Fitantanana ny fiaraha-miory: Mahatsapa fangoraham-po amin'ny mpiasa aloha, avy eo mitarika ny ekipanao

• Author:
• Anaran'ny mpanoratra

  Quantumrun Foresight
• Novambra 29, 2022

Famintinana insight

Ny fiaraha-miory no zava-dehibe indrindra amin'ny famoronana kolontsain'ny toeram-piasana manohana sy miahy kokoa ary manampy ny mpitantana hahatakatra sy hifandray bebe kokoa amin'ny mpiasany. Na izany aza, ny fifantohana be loatra amin'ny fiaraha-miory dia mety hitarika amin'ny mpitarika sasany hialana amin'ny resaka sarotra na hialana amin'ny fanehoan-kevitra manakiana. Ny pivot amin'ny fitantanana ny fiaraha-mientana dia afaka mamporisika ny orinasa hanao laharam-pahamehana ny fiaraha-miory sy ny faharanitan-tsaina rehefa manakarama sy mamorona programa fanofanana hampiroboroboana ireo fahaiza-manao ireo amin'ny mpiasany.

contexte fitantanana fiaraha-miory

Ny fiaraha-miory, fahaiza-manao tena ilaina amin'ny fampifandraisana sy fahatakarana ny fihetseham-pon'ny hafa sy ny fomba fijerin'ny hafa, dia mitana anjara toerana lehibe amin'ny fananganana fifandraisana matanjaka eo amin'ny samy olona, ​​manatsara ny fiaraha-miasa ary manohana ny fahasalamana ara-tsaina. Tafiditra ao anatin'izany ny fahatakarana ny hafa na ara-tsaina sy ara-pihetseham-po, izay zava-dehibe indrindra ho an'ny mpitarika eo amin'ny toeram-piasana. Ny maha-zava-dehibe ny fiaraha-miory amin'ny fitarihana dia nasongadina nandritra ny areti-mifindra COVID-19, satria nanantitrantitra ny filana ny mpitarika mba hifanaraka bebe kokoa amin'ny fahasalaman'ny mpiasa. Ny fanadihadiana nataon'ny Gallup tamin'ny Febroary 2022 dia nahatsikaritra fa ny ampahefatry ny mpamaly ihany no nahatsapa fa ny mpampiasa azy ireo dia miahy ny fahasalamany, fihenam-bidy lehibe tamin'ny fiandohan'ny valan'aretina.

Ny fiaraha-miory dia matetika noheverina ho toetra voajanahary, saingy ny fikarohana dia manoro hevitra fa azo amboarina koa izany. Nasehon’ny fandinihana nataon’ny Oniversiten’i Lund any Soeda fa na dia ny ankizy roa taona aza dia afaka mahatakatra fa mety tsy hitovy amin’ny azy ny fomba fijerin’ny olona. Midika izany fa na dia mety manana fiaraha-miory avo aza ny olona sasany, dia fahaizana azo kolokoloina sy ampitomboina izany. Ho an'ny mpitarika, ny fampitomboana ny fiaraha-miory dia midika ho fahafantarana bebe kokoa ny fihetseham-pony manokana, fampitomboana ny fahalianana amin'ny zavatra niainan'ny hafa, ary fifampiresahana amin'ny fomba feno fangorahana sy fahatakarana.

Eo amin'ny sehatry ny toeram-piasana, ny fiaraha-miory dia tsy mikasika ny fifandraisana manokana fotsiny; misy fiantraikany mivaingana eo amin'ny fahasalaman'ny fandaminana sy ny vokatra azo avy amin'ny mpiasa. Ny fitarihana miombom-pihetseham-po dia afaka mamorona tontolo iray izay hahatsapan'ny mpiasa ho sarobidy sy takatry ny saina, mitarika ho amin'ny fahafaham-po sy ny fandraisana anjara ambony kokoa. Izany, ho setrin'izany, dia mety hiafara amin'ny fihenan'ny taham-pamokarana sy ny fanatsarana ny fahombiazany. 

Fiantraikany manakorontana

Ny fiaraha-miory dia mitana anjara toerana lehibe amin'ny famoronana tontolo iainana tsara. Rehefa mahatsapa ny mpiasa fa ny mpitantana azy dia mahatakatra sy miahy azy ireo amin'ny maha-olona azy, dia azo inoana kokoa fa mirotsaka sy mazoto amin'ny asany izy ireo. Fanampin'izany, ny kolontsain'ny fiaraha-miory dia afaka manampy amin'ny famoronana tontolo feno fahatokisana, fisokafana ary fanajana—izay rehetra ilaina ho an'ny ekipa mahay.

Na dia eo aza ny tombotsoa mazava avy amin'ny fiaraha-miory eo amin'ny toeram-piasana, dia matetika no atao tsinontsinona na atao ambanin-javatra izany. Ny fanambaniana ny fiaraha-miory dia mety ho noho ny fangorahana dia tsy mora foana ary mitaky ny mpitarika hametraka ny tenany eo amin'ny toeran'ny olon-kafa, mijery ny zava-mitranga sy ny toe-javatra amin'ny fomba fijerin'ny olon-kafa. Na izany aza, miaraka amin'ny fanazaran-tena, na iza na iza dia afaka mianatra mangoraka kokoa. 

Afaka maneho fiaraha-miory amin'ny fomba roa ny mpitarika. Voalohany, afaka mandinika ny eritreritry ny olon-kafa izy ireo amin'ny alàlan'ny fiaraha-miory amin'ny saina ("Raha izaho no teo amin'ny toerany, inona no ho eritreritro amin'izao fotoana izao?"). Ny mpitarika dia afaka mifantoka amin'ny fihetseham-pon'ny olona iray ihany koa amin'ny alàlan'ny fiaraha-miory ara-pihetseham-po ("Ny hoe eo amin'ny toerany dia mety hahatsapa ____"). Fa ny mpitarika dia hahomby indrindra rehefa mandinika ny hafa, manontany mivantana momba ny fanamby, ary mihaino ny valintenin'ny mpiasa.

Ny fiantraikany amin'ny fitantanana ny fiaraha-miory

Ny fiantraikany lehibe kokoa amin'ny fitantanana ny fiaraha-miory dia mety ahitana: 

• Orinasa maro kokoa no manao laharam-pahamehana ny fahaiza-miombom-pihetseham-po rehefa manakarama na mampiroborobo mpitantana sy mpitarika ny ekipa vaovao.
• Fiovana eo amin'ny kolontsain'ny orinasa; ohatra, ny fanakiviana ny fifaninanana tsy ara-pahasalamana ary ny famporisihana ny fiaraha-miasa sy ny fiaraha-miasa amin'ny sehatra samihafa.
• Fampitomboana ny atrikasa momba ny fiaraha-miory sy ny fandaharan'asa fanofanana amin'ny orinasa mba hanampiana ireo mpitarika amin'ny fampivelarana fahaiza-miombom-pihetseham-po.
• Ny mpitantana sasany dia misalasala manome valiny manakiana sy manorina ho an'ny mpiasa noho ny tsy fahampian'ny fiaraha-miory.
• Ny mpiasa dia mitabataba momba ny fitantanana tsy misy fiaraha-miory amin'ny sehatra media sosialy izay miteraka fihetseham-po ratsy ho an'ny orinasa.
• Ny marika mpanjifa dia manatsara ny politikan'ny serivisy mpanjifa mba hifantoka amin'ny fiaraha-miombom-pihetseham-po, mitarika amin'ny fanatsarana ny tsy fivadihan'ny mpanjifa sy ny fahafaham-po.
• Ny governemanta dia mampiditra fiofanana momba ny fiaraha-miory amin'ny sehatry ny asam-panjakana, ka mahatonga ny fandraisana anjaran'ny olom-pirenena tsara kokoa sy ny fahatokisan'ny vahoaka.
• Ireo andrim-panabeazana mampiditra fandaharam-pianarana mifantoka amin'ny fiaraha-miory, mikendry ny hanomana ireo matihanina amin'ny ho avy ho amin'ny toeram-piasana manan-tsaina kokoa.

Fanontaniana hodinihina

• Inona koa no azon'ny orinasa atao mba hanehoana ny fiaraha-miory amin'ny mpiasany?
• Ahoana koa no ahafahan'ny mpitantana sy ny mpitarika ny ekipa ho mangoraka kokoa amin'ny mpiasany?