আমাদের শিক্ষা ব্যবস্থাকে আমূল পরিবর্তনের দিকে ঠেলে দেওয়া প্রবণতা: শিক্ষার ভবিষ্যৎ P1

শিক্ষা সংস্কার একটি জনপ্রিয়, যদি না হয়, নির্বাচনী চক্রের সময় আলোচনার পয়েন্ট ড্রেজ করা হয়, তবে সাধারণত এটির জন্য সামান্য বাস্তব সংস্কার দেখানো হয়। সৌভাগ্যক্রমে, প্রকৃত শিক্ষা সংস্কারকদের এই দুর্দশা আর বেশিদিন স্থায়ী হবে না। প্রকৃতপক্ষে, পরবর্তী দুই দশকে সেই সমস্ত অলঙ্কারশাস্ত্র কঠিন এবং ব্যাপক পরিবর্তনে পরিণত হবে।

কেন? কারণ অপ্রতিরোধ্য সংখ্যক টেকটোনিক সামাজিক, অর্থনৈতিক এবং প্রযুক্তিগত প্রবণতা সবই ঐক্যবদ্ধভাবে আবির্ভূত হতে শুরু করেছে, যে প্রবণতাগুলি একসাথে শিক্ষা ব্যবস্থাকে খাপ খাইয়ে নিতে বা সম্পূর্ণভাবে ভেঙে পড়তে বাধ্য করবে। নিম্নে এই প্রবণতাগুলির একটি ওভারভিউ দেওয়া হল, সর্বনিম্ন হাই প্রোফাইল থেকে শুরু করে সর্বাধিক পর্যন্ত৷

শতবর্ষের বিকশিত মস্তিষ্কের জন্য নতুন শিক্ষার কৌশল প্রয়োজন

~2000 এবং 2020 এর মধ্যে জন্মগ্রহণ করেন এবং প্রধানত এর সন্তান জেনারেল জার্স, আজকের শতবর্ষী কিশোররা শীঘ্রই বিশ্বের বৃহত্তম প্রজন্মের দলে পরিণত হবে৷ তারা ইতিমধ্যে মার্কিন জনসংখ্যার 25.9 শতাংশ প্রতিনিধিত্ব করে (2016), বিশ্বব্যাপী 1.3 বিলিয়ন; এবং 2020 সালের মধ্যে তাদের দল শেষ হওয়ার সময়, তারা বিশ্বব্যাপী 1.6 থেকে 2 বিলিয়ন মানুষের প্রতিনিধিত্ব করবে।

প্রথম আলোচনা তৃতীয় অধ্যায় আমাদের মানব জনসংখ্যার ভবিষ্যত সিরিজ, শতবর্ষ (অন্তত উন্নত দেশগুলির) সম্পর্কে একটি অনন্য বৈশিষ্ট্য হল যে তাদের গড় মনোযোগ 8 সালে 12 সেকেন্ডের তুলনায় আজ 2000 সেকেন্ডে সঙ্কুচিত হয়েছে। প্রাথমিক তত্ত্বগুলি শতবর্ষীদের ওয়েবে বিস্তৃত এক্সপোজারকে অপরাধী হিসাবে নির্দেশ করে এই মনোযোগ ঘাটতি. 

অধিকন্তু, শতবর্ষের মন হয়ে উঠছে জটিল বিষয়গুলি অন্বেষণ করতে এবং প্রচুর পরিমাণে ডেটা মুখস্থ করতে কম সক্ষম (অর্থাৎ কম্পিউটারের বৈশিষ্ট্যগুলি ভাল), যেখানে তারা অনেকগুলি বিভিন্ন বিষয় এবং ক্রিয়াকলাপের মধ্যে পরিবর্তন করতে এবং অ-রৈখিকভাবে চিন্তা করতে অনেক বেশি পারদর্শী হয়ে উঠছে (অর্থাৎ বিমূর্ত চিন্তার সাথে সম্পর্কিত বৈশিষ্ট্যগুলি) কম্পিউটার বর্তমানে এর সাথে লড়াই করছে)।

এই ফলাফলগুলি আজকের শিশুরা কীভাবে চিন্তা করে এবং শেখে তার মধ্যে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনের প্রতিনিধিত্ব করে। অগ্রগামী-চিন্তাশীল শিক্ষাব্যবস্থাকে তাদের শিক্ষার শৈলী পুনর্গঠন করতে হবে শতাব্দীর অনন্য জ্ঞানীয় শক্তির সদ্ব্যবহার করতে, অতীতের অপ্রচলিত স্মৃতিচারণ অনুশীলনে তাদের আটকে না রেখে।

ক্রমবর্ধমান আয়ু আজীবন শিক্ষার চাহিদা বাড়ায়

প্রথম আলোচনা অধ্যায় ছয় আমাদের ফিউচার অফ হিউম্যান পপুলেশন সিরিজের, 2030 সালের মধ্যে, যুগান্তকারী লাইফ এক্সটেনশন ড্রাগ এবং থেরাপির একটি পরিসর বাজারে প্রবেশ করবে যা শুধুমাত্র গড় মানুষের আয়ু বাড়াবে না বরং বার্ধক্যজনিত প্রভাবকেও বিপরীত করবে। এই ক্ষেত্রের কিছু বিজ্ঞানী ভবিষ্যদ্বাণী করছেন যে 2000 এর পরে জন্মগ্রহণকারীরা 150 বছর পর্যন্ত বেঁচে থাকা প্রথম প্রজন্ম হতে পারে। 

যদিও এটি চমকপ্রদ শোনাতে পারে, মনে রাখবেন যে উন্নত দেশগুলিতে বসবাসকারীরা ইতিমধ্যেই তাদের গড় আয়ু 35 সালে ~ 1820 থেকে 80 সালে 2003 এ বেড়ে দেখেছে। এই নতুন ওষুধ এবং থেরাপিগুলি শুধুমাত্র এই জীবন সম্প্রসারণের প্রবণতাকে এমন একটি পর্যায়ে চালিয়ে যাবে যেখানে, সম্ভবত, 80 শীঘ্রই নতুন 40 হতে পারে। 

কিন্তু আপনি হয়তো অনুমান করেছেন, এই ক্রমবর্ধমান আয়ুষ্কালের নেতিবাচক দিক হল যে অবসরের বয়স সম্পর্কে আমাদের আধুনিক ধারণাটি শীঘ্রই বহুলাংশে অপ্রচলিত হয়ে পড়বে-অন্তত 2040 সালের মধ্যে। এটি সম্পর্কে চিন্তা করুন: আপনি যদি 150 বছর বেঁচে থাকেন তবে কাজ করার কোন উপায় নেই। 45 বছরের জন্য (20 বছর বয়স থেকে শুরু করে 65 বছরের আদর্শ অবসর বয়স পর্যন্ত) প্রায় এক শতাব্দীর অবসরের বছরগুলির জন্য অর্থায়নের জন্য যথেষ্ট হবে৷ 

পরিবর্তে, 150 অবধি বেঁচে থাকা গড় ব্যক্তিকে অবসর গ্রহণের জন্য তার 100 এর মধ্যে কাজ করতে হতে পারে। এবং সেই প্রসারিত সময়ের মধ্যে, সম্পূর্ণ নতুন প্রযুক্তি, পেশা এবং শিল্পের উদ্ভব হবে যা মানুষকে ধ্রুবক শিক্ষার রাজ্যে প্রবেশ করতে বাধ্য করবে। এর অর্থ হতে পারে বিদ্যমান দক্ষতাগুলিকে বর্তমান রাখতে নিয়মিত ক্লাস এবং কর্মশালায় যোগদান করা বা নতুন ডিগ্রি অর্জনের জন্য প্রতি কয়েক দশকে স্কুলে ফিরে যাওয়া। এর অর্থ হল শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিকে তাদের পরিপক্ক ছাত্র প্রোগ্রামগুলিতে আরও বেশি বিনিয়োগ করতে হবে।

একটি ডিগ্রী সঙ্কুচিত মান

বিশ্ববিদ্যালয় ও কলেজের ডিগ্রির মান কমছে। এটি মূলত বেসিক সাপ্লাই-ডিমান্ড ইকোনমিক্সের ফলাফল: ডিগ্রী যত বেশি সাধারণ হয়ে ওঠে, তারা নিয়োগকারী ম্যানেজারের দৃষ্টিতে একটি মূল পার্থক্যকারীর পরিবর্তে একটি পূর্বশর্ত চেকবক্সে রূপান্তরিত হয়। এই প্রবণতার পরিপ্রেক্ষিতে, কিছু প্রতিষ্ঠান ডিগ্রির মান বজায় রাখার উপায় বিবেচনা করছে। এটি এমন কিছু যা আমরা পরবর্তী অধ্যায়ে কভার করব।

ব্যবসার প্রত্যাবর্তন

মধ্যে আলোচনা অধ্যায় চার আমাদের কাজের ভবিষ্যৎ সিরিজ, আগামী তিন দশকে দক্ষ ট্রেডে শিক্ষিত মানুষের চাহিদা বৃদ্ধি পাবে। এই তিনটি পয়েন্ট বিবেচনা করুন:

• অবকাঠামো নবায়ন. আমাদের রাস্তা, সেতু, বাঁধ, জল/নিকাশির পাইপ, এবং আমাদের বৈদ্যুতিক নেটওয়ার্ক 50 বছরেরও বেশি সময় আগে নির্মিত হয়েছিল। আমাদের অবকাঠামো অন্য সময়ের জন্য তৈরি করা হয়েছিল এবং আগামী দশকের নির্মাণ ক্রুদের গুরুতর জননিরাপত্তা ঝুঁকি এড়াতে পরবর্তী দশকে এটির বেশিরভাগ প্রতিস্থাপন করতে হবে।
• জলবায়ু পরিবর্তন অভিযোজন. অনুরূপ নোটে, আমাদের অবকাঠামো কেবল অন্য সময়ের জন্য তৈরি করা হয়নি, এটি আরও মৃদু জলবায়ুর জন্য নির্মিত হয়েছিল। যেহেতু বিশ্ব সরকারগুলি প্রয়োজনীয় কঠিন পছন্দগুলি করতে বিলম্ব করে জলবায়ু পরিবর্তনের বিরুদ্ধে লড়াই করুন, বিশ্বের তাপমাত্রা বৃদ্ধি অব্যাহত থাকবে. সামগ্রিকভাবে, এর অর্থ হল বিশ্বের অঞ্চলগুলিকে ক্রমবর্ধমান গ্রীষ্ম, তুষার ঘন শীত, অত্যধিক বন্যা, হিংস্র হারিকেন এবং সমুদ্রের উচ্চতা বৃদ্ধির বিরুদ্ধে রক্ষা করতে হবে। এই ভবিষ্যত পরিবেশগত চরম পরিস্থিতির জন্য প্রস্তুত করার জন্য বিশ্বের বেশিরভাগ অবকাঠামোকে আপগ্রেড করতে হবে।
• সবুজ বিল্ডিং retrofits. সরকারগুলি আমাদের বাণিজ্যিক এবং আবাসিক ভবনগুলির বর্তমান স্টককে আরও দক্ষ করে তুলতে সবুজ অনুদান এবং ট্যাক্স বিরতির প্রস্তাব দিয়ে জলবায়ু পরিবর্তনের বিরুদ্ধে লড়াই করার চেষ্টা করবে।
• পরবর্তী প্রজন্মের শক্তি. 2050 সালের মধ্যে, বিশ্বের বেশিরভাগ অংশকে সম্পূর্ণরূপে তার বার্ধক্য শক্তি গ্রিড এবং পাওয়ার প্লান্টগুলি প্রতিস্থাপন করতে হবে। তারা এই শক্তির পরিকাঠামোটিকে সস্তা, ক্লিনার এবং সর্বোচ্চ শক্তির নবায়নযোগ্য শক্তি দিয়ে প্রতিস্থাপন করবে, যা পরবর্তী প্রজন্মের স্মার্ট গ্রিড দ্বারা সংযুক্ত।

এই সমস্ত অবকাঠামো পুনর্নবীকরণ প্রকল্পগুলি বিশাল এবং আউটসোর্স করা যায় না। এটি ভবিষ্যতের চাকরি বৃদ্ধির একটি উল্লেখযোগ্য শতাংশের প্রতিনিধিত্ব করবে, ঠিক যখন চাকরির ভবিষ্যত চকচকে হয়ে উঠছে। এটি আমাদের চূড়ান্ত কয়েকটি প্রবণতায় নিয়ে আসে।

সিলিকন ভ্যালি স্টার্টআপগুলি শিক্ষা খাতকে নাড়া দিতে চাইছে

বর্তমান শিক্ষাব্যবস্থার স্থবির প্রকৃতি দেখে, বিভিন্ন স্টার্টআপ অনলাইন যুগের জন্য কীভাবে পুনরায় প্রকৌশলী শিক্ষা বিতরণ করা যায় তা অন্বেষণ করতে শুরু করেছে। এই সিরিজের পরবর্তী অধ্যায়গুলিতে আরও অন্বেষণ করা হয়েছে, এই স্টার্টআপগুলি বিশ্বব্যাপী খরচ কমাতে এবং শিক্ষার অ্যাক্সেস উন্নত করার প্রয়াসে সম্পূর্ণভাবে অনলাইনে বক্তৃতা, পাঠ, প্রকল্প এবং মানসম্মত পরীক্ষা প্রদানের জন্য কাজ করছে।

স্থবির আয় এবং ভোক্তা মুদ্রাস্ফীতি শিক্ষার চাহিদা

1970 এর দশকের গোড়ার দিকে থেকে আজ (2016) পর্যন্ত, নীচের 90 শতাংশ আমেরিকানদের আয় বৃদ্ধি রয়ে গেছে মূলত সমতল. এদিকে, একই সময়ে মূল্যস্ফীতি ভোক্তা মূল্য বৃদ্ধির সাথে বিস্ফোরিত হয়েছে প্রায় 25 বার. কিছু অর্থনীতিবিদ বিশ্বাস করেন যে মার্কিন গোল্ড স্ট্যান্ডার্ড থেকে সরে যাওয়ার কারণে এটি হয়েছে। কিন্তু ইতিহাসের বই যা-ই বলুক না কেন, ফলাফল হল যে আজ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং বিশ্ব উভয় দেশেই সম্পদের বৈষম্যের স্তরে পৌঁছে যাচ্ছে। বিপজ্জনক উচ্চতা. এই ক্রমবর্ধমান বৈষম্য তাদের শিক্ষার বৃহত্তর স্তরের শিক্ষার দিকে ঠেলে দিচ্ছে যাঁদের অর্থনৈতিক সিঁড়ি বেয়ে ওঠার জন্য অর্থ আছে (অথবা ক্রেডিট অ্যাক্সেস) কিন্তু পরবর্তী পয়েন্ট যেমন দেখাবে, এমনকি এটি যথেষ্ট নাও হতে পারে। 

ক্রমবর্ধমান বৈষম্য শিক্ষা ব্যবস্থায় সিমেন্ট করা হচ্ছে

সাধারণ জ্ঞান, অধ্যয়নের একটি দীর্ঘ তালিকা সহ, আমাদের বলে যে উচ্চ শিক্ষা দারিদ্র্যের ফাঁদ থেকে বেরিয়ে আসার মূল চাবিকাঠি। যাইহোক, গত কয়েক দশকে উচ্চশিক্ষার অ্যাক্সেস আরও গণতান্ত্রিক হয়ে উঠেছে, সেখানে এক ধরনের "শ্রেণির সিলিং" রয়ে গেছে যা সামাজিক স্তরবিন্যাসের একটি নির্দিষ্ট স্তরে লক করতে শুরু করেছে। 

তার বই, পেডিগ্রি: এলিট শিক্ষার্থীরা কীভাবে অভিজাত চাকরি পান, লরেন রিভেরা, নর্থওয়েস্টার্ন ইউনিভার্সিটির কেলগ স্কুল অফ ম্যানেজমেন্টের একজন সহযোগী অধ্যাপক, বর্ণনা করেছেন যে কীভাবে নেতৃস্থানীয় মার্কিন পরামর্শক সংস্থা, বিনিয়োগ ব্যাঙ্ক এবং আইন সংস্থাগুলিতে নিয়োগকারী পরিচালকরা দেশের শীর্ষ 15-20টি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে তাদের বেশিরভাগ নিয়োগের প্রবণতা রাখে৷ পরীক্ষার স্কোর এবং নিয়োগের ইতিহাস নিয়োগের বিবেচনার নীচের কাছাকাছি। 

এই নিয়োগের অনুশীলনের পরিপ্রেক্ষিতে, ভবিষ্যতের দশকগুলিতে সামাজিক আয়ের বৈষম্য বৃদ্ধি পেতে পারে, বিশেষ করে শতবর্ষের সংখ্যাগরিষ্ঠ এবং প্রত্যাবর্তনকারী প্রাপ্তবয়স্ক ছাত্রদের দেশের নেতৃস্থানীয় প্রতিষ্ঠান থেকে লক আউট করা উচিত।

শিক্ষার ক্রমবর্ধমান ব্যয়

উপরে উল্লিখিত বৈষম্য সমস্যার একটি ক্রমবর্ধমান কারণ হল উচ্চ শিক্ষার ক্রমবর্ধমান ব্যয়। পরবর্তী অধ্যায়ে আরও কভার করা হয়েছে, এই খরচের মুদ্রাস্ফীতি নির্বাচনের সময় একটি চলমান আলোচনার পয়েন্ট হয়ে উঠেছে এবং উত্তর আমেরিকা জুড়ে পিতামাতার মানিব্যাগের উপর ক্রমবর্ধমান কালশিটে পরিণত হয়েছে।

রোবট প্রায় অর্ধেক মানুষের চাকরি চুরি করে

ওয়েল, হয়তো অর্ধেক নয়, কিন্তু একটি সাম্প্রতিক অনুযায়ী অক্সফোর্ড রিপোর্ট47 সালের মধ্যে আজকের 2040 শতাংশ চাকরি অদৃশ্য হয়ে যাবে, মূলত মেশিন অটোমেশনের কারণে।

প্রেসে নিয়মিত কভার করা এবং আমাদের ফিউচার অফ ওয়ার্ক সিরিজে পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে অন্বেষণ করা, শ্রম বাজারের এই রোবো-অধিগ্রহণ অবশ্যম্ভাবী, যদিও ধীরে ধীরে। ক্রমবর্ধমানভাবে সক্ষম রোবট এবং কম্পিউটার সিস্টেমগুলি স্বল্প-দক্ষ, কায়িক শ্রমের কাজগুলি যেমন কারখানায়, ডেলিভারি এবং দারোয়ানের কাজগুলি গ্রহণ করে শুরু করবে। এর পরে, তারা নির্মাণ, খুচরা এবং কৃষির মতো ক্ষেত্রে মধ্য-দক্ষ চাকরির পরে যাবে। এবং তারপর তারা হোয়াইট কলার পরে যেতে হবে ফিনান্স, অ্যাকাউন্টিং, কম্পিউটার সায়েন্স এবং আরও অনেক কিছু। 

কিছু ক্ষেত্রে, সম্পূর্ণ পেশাগুলি অদৃশ্য হয়ে যাবে, অন্যদের ক্ষেত্রে, প্রযুক্তি একজন কর্মীর উত্পাদনশীলতাকে এমন পর্যায়ে উন্নত করবে যেখানে আপনার কাজ করার জন্য এত লোকের প্রয়োজন হবে না। এটিকে কাঠামোগত বেকারত্ব হিসাবে উল্লেখ করা হয়, যেখানে শিল্প পুনর্গঠন এবং প্রযুক্তিগত পরিবর্তনের কারণে চাকরি হারানো হয়।

কিছু ব্যতিক্রম ছাড়া, প্রযুক্তির অগ্রযাত্রা থেকে কোনো শিল্প, ক্ষেত্র বা পেশা সম্পূর্ণ নিরাপদ নয়। আর এই কারণেই শিক্ষার সংস্কার এখন আগের চেয়ে অনেক বেশি জরুরি। সামনের দিকে, শিক্ষার্থীদেরকে কম্পিউটারের সাথে লড়াই করার দক্ষতা (সামাজিক দক্ষতা, সৃজনশীল চিন্তাভাবনা, বহুবিভাগীয়তা) বনাম যেখানে তারা পারদর্শী (পুনরাবৃত্তি, মুখস্তকরণ, গণনা) এর সাথে শিক্ষিত হতে হবে।

সামগ্রিকভাবে, ভবিষ্যতে কী কী চাকরি থাকতে পারে তা ভবিষ্যদ্বাণী করা কঠিন, তবে ভবিষ্যতে যা কিছু আছে তার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য পরবর্তী প্রজন্মকে প্রশিক্ষণ দেওয়া খুবই সম্ভব। নিম্নলিখিত অধ্যায়গুলি আমাদের শিক্ষাব্যবস্থা এর বিরুদ্ধে সেট করা উপরোক্ত প্রবণতাগুলির সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার পদ্ধতিগুলি অন্বেষণ করবে।

শিক্ষা সিরিজের ভবিষ্যত

ডিগ্রি বিনামূল্যে হবে কিন্তু মেয়াদ শেষ হওয়ার তারিখ অন্তর্ভুক্ত থাকবে: শিক্ষার ভবিষ্যৎ P2

শিক্ষার ভবিষ্যৎ: শিক্ষার ভবিষ্যৎ P3

আগামীকালের মিশ্রিত বিদ্যালয়ে বাস্তব বনাম ডিজিটাল: শিক্ষার ভবিষ্যৎ P4