हमारी शिक्षा प्रणाली को आमूलचूल परिवर्तन की ओर धकेलने वाले रुझान: शिक्षा का भविष्य P1

शिक्षा सुधार एक लोकप्रिय है, यदि नियमित नहीं है, तो चुनावी चक्रों के दौरान बात करने का मुद्दा है, लेकिन आमतौर पर इसके लिए दिखाने के लिए थोड़ा वास्तविक सुधार होता है। सौभाग्य से, सच्चे शिक्षा सुधारकों की यह दुर्दशा अधिक समय तक नहीं रहेगी। वास्तव में, अगले दो दशकों में वह सब बयानबाजी कठिन और व्यापक परिवर्तन में बदल जाएगी।

क्यों? चूंकि बड़ी संख्या में विवर्तनिक सामाजिक, आर्थिक और तकनीकी रुझान एक साथ उभरने लगे हैं, ऐसे रुझान जो एक साथ शिक्षा प्रणाली को पूरी तरह से अनुकूलित या गिरने के लिए मजबूर करेंगे। निम्न प्रवृत्तियों का एक सिंहावलोकन है, जो कम से कम उच्च प्रोफ़ाइल से लेकर सबसे अधिक तक शुरू होता है।

शताब्दी के विकसित दिमाग को नई शिक्षण रणनीतियों की आवश्यकता है

~2000 और 2020 के बीच पैदा हुए, और मुख्य रूप से . के बच्चे जनरल एक्सर्स, आज के शताब्दी के किशोर जल्द ही दुनिया के सबसे बड़े पीढ़ीगत समूह बन जाएंगे। वे पहले से ही अमेरिका की आबादी (25.9) के 2016 प्रतिशत, दुनिया भर में 1.3 अरब का प्रतिनिधित्व करते हैं; और जब तक उनका समूह 2020 तक समाप्त हो जाएगा, तब तक वे दुनिया भर में 1.6 से 2 बिलियन लोगों का प्रतिनिधित्व करेंगे।

सबसे पहले चर्चा अध्याय तीन हमारे में से मानव जनसंख्या का भविष्य शृंखला, शताब्दी (कम से कम विकसित देशों के) के बारे में एक अनूठी विशेषता यह है कि 8 में 12 सेकंड की तुलना में उनका औसत ध्यान आज 2000 सेकंड तक सिकुड़ गया है। प्रारंभिक सिद्धांत वेब के लिए अपराधी के रूप में सेंटेनियल्स के व्यापक जोखिम की ओर इशारा करते हैं। यह ध्यान घाटा। 

इसके अलावा, शताब्दी के दिमाग बन रहे हैं जटिल विषयों का पता लगाने और बड़ी मात्रा में डेटा को याद रखने में कम सक्षम (यानी लक्षण कंप्यूटर बेहतर हैं), जबकि वे कई अलग-अलग विषयों और गतिविधियों के बीच स्विच करने और गैर-रैखिक रूप से सोचने में अधिक कुशल होते जा रहे हैं (अर्थात अमूर्त विचार से संबंधित लक्षण कंप्यूटर वर्तमान में संघर्ष करते हैं)।

ये निष्कर्ष आज के बच्चों के सोचने और सीखने के तरीके में महत्वपूर्ण परिवर्तनों का प्रतिनिधित्व करते हैं। आगे की सोच वाली शिक्षा प्रणालियों को अपनी शिक्षण शैलियों को पुनर्गठित करने की आवश्यकता होगी ताकि वे शताब्दी की अनूठी संज्ञानात्मक शक्तियों का लाभ उठा सकें, उन्हें अतीत की रटने और अप्रचलित याद रखने की प्रथाओं में उलझाए बिना।

जीवन प्रत्याशा बढ़ने से आजीवन शिक्षा की मांग बढ़ती है

सबसे पहले चर्चा अध्याय छह 2030 तक, हमारी मानव जनसंख्या श्रृंखला के भविष्य के लिए, जीवन विस्तार दवाओं और उपचारों की एक श्रृंखला बाजार में प्रवेश करेगी जो न केवल औसत व्यक्ति की जीवन प्रत्याशा को बढ़ाएगी बल्कि उम्र बढ़ने के प्रभावों को भी उलट देगी। इस क्षेत्र के कुछ वैज्ञानिक भविष्यवाणी कर रहे हैं कि 2000 के बाद पैदा हुए लोग 150 साल तक जीने वाली पहली पीढ़ी बन सकते हैं। 

हालांकि यह चौंकाने वाला लग सकता है, ध्यान रखें कि विकसित देशों में रहने वालों की औसत जीवन प्रत्याशा पहले ही 35 में ~ 1820 से बढ़कर 80 में 2003 हो गई है। ये नई दवाएं और उपचार इस जीवन विस्तार की प्रवृत्ति को केवल उस बिंदु तक जारी रखेंगे जहां, शायद, 80 जल्द ही नया 40 बन सकता है। 

लेकिन जैसा कि आपने अनुमान लगाया होगा, इस बढ़ती जीवन प्रत्याशा का नकारात्मक पक्ष यह है कि सेवानिवृत्ति की आयु की हमारी आधुनिक अवधारणा जल्द ही काफी हद तक अप्रचलित हो जाएगी - कम से कम 2040 तक। इसके बारे में सोचें: यदि आप 150 तक रहते हैं, तो काम करने का कोई तरीका नहीं है। 45 वर्षों के लिए (20 वर्ष की आयु से शुरू होकर 65 वर्ष की मानक सेवानिवृत्ति की आयु तक) लगभग एक सदी की सेवानिवृत्ति के वर्षों के लिए पर्याप्त होगा। 

इसके बजाय, 150 तक जीवित रहने वाले औसत व्यक्ति को सेवानिवृत्ति का खर्च उठाने के लिए अपने 100 में काम करना पड़ सकता है। और उस समय के दौरान, पूरी तरह से नई प्रौद्योगिकियां, पेशे और उद्योग उत्पन्न होंगे जो लोगों को निरंतर सीखने की स्थिति में प्रवेश करने के लिए मजबूर करेंगे। इसका मतलब यह हो सकता है कि मौजूदा कौशल को चालू रखने के लिए नियमित कक्षाओं और कार्यशालाओं में भाग लेना या नई डिग्री हासिल करने के लिए हर कुछ दशकों में स्कूल वापस जाना। इसका मतलब यह भी है कि शैक्षणिक संस्थानों को अपने परिपक्व छात्र कार्यक्रमों में अधिक निवेश करने की आवश्यकता होगी।

एक डिग्री का सिकुड़ता मूल्य

विश्वविद्यालय और कॉलेज की डिग्री का मूल्य गिर रहा है। यह काफी हद तक बुनियादी आपूर्ति-मांग अर्थशास्त्र का परिणाम है: जैसे-जैसे डिग्री अधिक सामान्य हो जाती है, वे एक भर्ती प्रबंधक की नजर से एक महत्वपूर्ण अंतर के बजाय एक पूर्वापेक्षित चेकबॉक्स में परिवर्तित हो जाते हैं। इस प्रवृत्ति को देखते हुए, कुछ संस्थान डिग्री के मूल्य को बनाए रखने के तरीकों पर विचार कर रहे हैं। यह कुछ ऐसा है जिसे हम अगले अध्याय में कवर करेंगे।

ट्रेडों की वापसी

में चर्चा की गई चौथा अध्याय हमारे में से काम का भविष्य श्रृंखला, अगले तीन दशकों में कुशल व्यवसायों में शिक्षित लोगों की मांग में तेजी आएगी। इन तीन बिंदुओं पर विचार करें:

• बुनियादी ढांचे का नवीनीकरण. हमारी सड़कों, पुलों, बांधों, पानी/सीवेज पाइपों और हमारे विद्युत नेटवर्क का एक बड़ा हिस्सा 50 साल से भी पहले बनाया गया था। हमारे बुनियादी ढांचे को दूसरी बार बनाया गया था और गंभीर सार्वजनिक सुरक्षा खतरों से बचने के लिए कल के निर्माण कर्मचारियों को अगले दशक में इसे बदलने की आवश्यकता होगी।
• जलवायु परिवर्तन अनुकूलन. एक समान नोट पर, हमारा बुनियादी ढांचा सिर्फ एक और समय के लिए नहीं बनाया गया था, यह एक बहुत ही हल्के जलवायु के लिए भी बनाया गया था। जैसा कि विश्व सरकारें आवश्यक कठिन विकल्पों को बनाने में देरी करती हैं जलवायु परिवर्तन का मुकाबला, दुनिया के तापमान में वृद्धि जारी रहेगी। कुल मिलाकर, इसका मतलब है कि दुनिया के क्षेत्रों को बढ़ती गर्मी, बर्फीली सर्दियों, अत्यधिक बाढ़, भयंकर तूफान और बढ़ते समुद्र के स्तर से बचाव की आवश्यकता होगी। भविष्य के इन पर्यावरणीय चरम सीमाओं की तैयारी के लिए दुनिया के अधिकांश हिस्सों में बुनियादी ढांचे को उन्नत करने की आवश्यकता होगी।
• ग्रीन बिल्डिंग रेट्रोफिट्स. सरकारें वाणिज्यिक और आवासीय भवनों के हमारे मौजूदा स्टॉक को और अधिक कुशल बनाने के लिए हरित अनुदान और टैक्स ब्रेक की पेशकश करके जलवायु परिवर्तन का मुकाबला करने का भी प्रयास करेंगी।
• अगली पीढ़ी की ऊर्जा. 2050 तक, दुनिया के अधिकांश हिस्सों को अपने पुराने ऊर्जा ग्रिड और बिजली संयंत्रों को पूरी तरह से बदलना होगा। वे इस ऊर्जा अवसंरचना को सस्ती, स्वच्छ, और ऊर्जा को अधिकतम करने वाले नवीकरणीय ऊर्जा के साथ प्रतिस्थापित करके ऐसा करेंगे, जो अगली पीढ़ी के स्मार्ट ग्रिड से जुड़ा होगा।

ये सभी बुनियादी ढांचा नवीनीकरण परियोजनाएं बड़े पैमाने पर हैं और इन्हें आउटसोर्स नहीं किया जा सकता है। यह भविष्य की नौकरी के विकास के एक बड़े प्रतिशत का प्रतिनिधित्व करेगा, ठीक उसी समय जब नौकरियों का भविष्य मुश्किल होता जा रहा है। यह हमें हमारे अंतिम कुछ रुझानों में लाता है।

सिलिकॉन वैली के स्टार्टअप शिक्षा क्षेत्र को हिलाना चाहते हैं

वर्तमान शैक्षिक प्रणाली की स्थिर प्रकृति को देखते हुए, कई स्टार्टअप यह पता लगाने लगे हैं कि ऑनलाइन युग के लिए शिक्षा वितरण को फिर से कैसे तैयार किया जाए। इस श्रृंखला के बाद के अध्यायों में आगे की खोज की गई, ये स्टार्टअप लागत कम करने और दुनिया भर में शिक्षा तक पहुंच में सुधार करने के प्रयास में व्याख्यान, रीडिंग, प्रोजेक्ट और मानकीकृत परीक्षण पूरी तरह से ऑनलाइन देने के लिए काम कर रहे हैं।

स्थिर आय और उपभोक्ता मुद्रास्फीति ने शिक्षा की मांग को बढ़ाया

1970 के दशक की शुरुआत से आज (2016) तक, नीचे के 90 प्रतिशत अमेरिकियों की आय में वृद्धि बनी हुई है मोटे तौर पर सपाट. इस बीच, उसी अवधि के दौरान उपभोक्ता कीमतों में वृद्धि के साथ मुद्रास्फीति में विस्फोट हुआ है लगभग 25 गुना. कुछ अर्थशास्त्रियों का मानना ​​है कि यह अमेरिका के गोल्ड स्टैंडर्ड से दूर जाने के कारण है। लेकिन इतिहास की किताबें हमें जो भी बताती हैं, उसका नतीजा यह होता है कि आज अमेरिका और दुनिया दोनों में धन असमानता का स्तर पहुंच रहा है। खतरनाक ऊंचाइयों. यह बढ़ती असमानता उन लोगों को आर्थिक सीढ़ी पर चढ़ने के लिए शिक्षा के अधिक से अधिक स्तरों की ओर धकेल रही है (या ऋण तक पहुंच), लेकिन जैसा कि अगले बिंदु से पता चलता है, वह भी पर्याप्त नहीं हो सकता है। 

शिक्षा प्रणाली में बढ़ती असमानता को पुख्ता किया जा रहा है

सामान्य ज्ञान, अध्ययनों की एक लंबी सूची के साथ, हमें बताता है कि उच्च शिक्षा गरीबी के जाल से बचने की कुंजी है। हालांकि, पिछले कुछ दशकों में उच्च शिक्षा तक पहुंच अधिक लोकतांत्रिक हो गई है, लेकिन एक प्रकार की "वर्ग सीमा" बनी हुई है जो एक निश्चित स्तर के सामाजिक स्तरीकरण में बंद हो रही है। 

उसकी पुस्तक में, वंशावली: अभिजात वर्ग के छात्रों को कुलीन नौकरियां कैसे मिलती हैं, लॉरेन रिवेरा, नॉर्थवेस्टर्न यूनिवर्सिटी में केलॉग स्कूल ऑफ मैनेजमेंट में एक एसोसिएट प्रोफेसर, बताती हैं कि कैसे प्रमुख अमेरिकी परामर्श एजेंसियों, निवेश बैंकों और कानून फर्मों में काम पर रखने वाले प्रबंधक देश के शीर्ष 15-20 विश्वविद्यालयों से अपने अधिकांश कर्मचारियों की भर्ती करते हैं। टेस्ट स्कोर और रोजगार इतिहास रैंक भर्ती विचारों के निचले भाग के पास। 

इन भर्ती प्रथाओं को देखते हुए, भविष्य के दशकों में सामाजिक आय असमानता में वृद्धि देखी जा सकती है, विशेष रूप से अधिकांश शताब्दी और लौटने वाले परिपक्व छात्रों को देश के प्रमुख संस्थानों से बाहर कर दिया जाना चाहिए।

शिक्षा की बढ़ती लागत

ऊपर उल्लिखित असमानता के मुद्दे का एक बढ़ता हुआ कारक उच्च शिक्षा की बढ़ती लागत है। अगले अध्याय में आगे कवर किया गया, यह लागत मुद्रास्फीति चुनावों के दौरान एक निरंतर चर्चा का विषय बन गई है और पूरे उत्तरी अमेरिका में माता-पिता के बटुए पर एक तेजी से खराब स्थान बन गया है।

इंसानों की आधी नौकरियां चुराने वाले हैं रोबोट

खैर, शायद आधा नहीं, लेकिन हाल के एक के अनुसार ऑक्सफोर्ड रिपोर्ट47 तक आज की 2040 प्रतिशत नौकरियां गायब हो जाएंगी, जिसका मुख्य कारण मशीन ऑटोमेशन है।

प्रेस में नियमित रूप से कवर किया गया और हमारी फ्यूचर ऑफ वर्क श्रृंखला में पूरी तरह से खोजा गया, श्रम बाजार का यह रोबो-अधिग्रहण अपरिहार्य है, भले ही धीरे-धीरे। तेजी से सक्षम रोबोट और कंप्यूटर सिस्टम कम-कुशल, मैनुअल श्रम नौकरियों, जैसे कि कारखानों, डिलीवरी और चौकीदार के काम से शुरू होंगे। इसके बाद, वे निर्माण, खुदरा और कृषि जैसे क्षेत्रों में मध्य-कौशल की नौकरियों के बाद जाएंगे। और फिर वे वित्त, लेखा, कंप्यूटर विज्ञान और बहुत कुछ में सफेदपोश नौकरियों के बाद जाएंगे। 

कुछ मामलों में, पूरे पेशे गायब हो जाएंगे, दूसरों में, प्रौद्योगिकी एक कार्यकर्ता की उत्पादकता में उस बिंदु तक सुधार करेगी जहां आपको नौकरी पाने के लिए उतने लोगों की आवश्यकता नहीं होगी। इसे संरचनात्मक बेरोजगारी के रूप में जाना जाता है, जहां औद्योगिक पुनर्गठन और तकनीकी परिवर्तन के कारण नौकरी छूट जाती है।

कुछ अपवादों को छोड़कर, कोई भी उद्योग, क्षेत्र या पेशा प्रौद्योगिकी के आगे बढ़ने से पूरी तरह सुरक्षित नहीं है। और यही कारण है कि शिक्षा में सुधार आज पहले से कहीं ज्यादा जरूरी है। आगे बढ़ते हुए, छात्रों को कौशल (सामाजिक कौशल, रचनात्मक सोच, बहुविषयकता) के साथ संघर्ष करने वाले कौशल के साथ शिक्षित होने की आवश्यकता होगी, जहां वे उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं (पुनरावृत्ति, याद रखना, गणना)।

कुल मिलाकर, यह भविष्यवाणी करना मुश्किल है कि भविष्य में कौन सी नौकरियां मौजूद हो सकती हैं, लेकिन भविष्य में जो कुछ भी स्टोर में है, उसके अनुकूल होने के लिए अगली पीढ़ी को प्रशिक्षित करना बहुत संभव है। निम्नलिखित अध्याय उन दृष्टिकोणों का पता लगाएंगे जो हमारी शिक्षा प्रणाली इसके खिलाफ निर्धारित उपरोक्त प्रवृत्तियों के अनुकूल होने के लिए अपनाएगी।

शिक्षा श्रृंखला का भविष्य

डिग्रियां मुफ्त होंगी लेकिन इसमें समाप्ति तिथि शामिल होगी: शिक्षा का भविष्य P2

शिक्षण का भविष्य: शिक्षा का भविष्य P3

कल के मिश्रित स्कूलों में वास्तविक बनाम डिजिटल: शिक्षा का भविष्य P4