İnsan əməkdaşlığının təkamülü və üstünlüklər kompleksi

İnsan və heyvanların təkamülü məsələsi 

Təkamül son iki yüz ildə məşhur və mübahisəli müzakirə mövzusuna çevrilib. Colleen və Jane-in müasir nümunələrindən başlayaraq, biz hal-hazırda insanların kombinasiya yollarını görə bilirik. Bizim qəbul etdiyimiz təkamül nəticələrinə görə insanların bu gün yer üzündəki hər hansı digər növ arasında sosial və idrak baxımından ən inkişaf etdiyinə dair iddialar var. Çoxları inanır ki, bu iddialar eyni insan mərkəzli meyarlardan istifadə edərək digər növlərlə yanaşı insanların sosial əməkdaşlığına və qərar qəbul etməsinə dair nevroloji və bioloji sübutlarla dəstəklənir. Bununla belə, insanlar yer üzündə ən idrak və sosial cəhətdən inkişaf etmiş canlılar olmaya bilər.  

Homo sapiendən əvvəlki təkamül və müasir insan sosial əməkdaşlığı 

İnsanlar müxtəlif səbəblərə görə əməkdaşlıq edirlər. Bununla belə, insanların əməkdaşlığı ilə bağlı unikal görünən odur ki, insanlar sağ qalmaq üçün bir-birlərinin fərqlərini aşmaq qabiliyyətinə malikdirlər. Bunun bir nümunəsini Amerika siyasətində görmək olar, burada insanlar irəli getmək və nəinki sağ qalmaq, həm də davamlı olaraq “tərəqqi” hədəfləmək üçün birləşib güzəştə gedə bilirlər. Qlobal miqyasda maraqlıdır ki, Birləşmiş Millətlər Təşkilatı kimi təşkilatlar, ziddiyyətli inanc və ideologiyalara baxmayaraq, ümumi məqsədlərə çatmaq üçün dünyanın hər yerindən ölkələri bir araya gətirir.  

İnsan sosial əməkdaşlığının nə qədər güclü olduğuna dair daha konkret misal göstərmək üçün gəlin təklif edək ki, Kollinin öz işində həftələrlə iş və koordinasiya tələb edən qrup layihəsində iştirak etməsini təklif edək. Layihə başa çatdıqdan sonra Colleen və komandası onu 1,000,000 dollarlıq müqavilə üçün təklifin bir hissəsi kimi təqdim edəcək - bu, onun şirkətinin tarixində ən böyük təklifdir. Bu iş əsasən zövqlü olsa da, Kollinin həmkarları ilə ara-sıra fikir ayrılığı olur. Colleen və komandası təklifi təqdim edir və nəticədə rekord qıran müqaviləni qazanır. Bu halda, Kollinin həmkarları ilə fikir ayrılıqları müvəffəqiyyətli müqavilə təklifi və onun faydaları ilə  üstələdi. 

Bununla belə, əməkdaşlıq səviyyələri insanlarda müxtəlifdir. Həddindən artıq işbirlikçi olmayan Ceyn ünsiyyətin çox təsirli olmadığı bir evdə böyüyüb və ailə fərqləri və maneələri aradan qaldırmaq üçün heç vaxt birlikdə işləməyib. Ceyn uşaqlıq təcrübəsinə görə sosial əməkdaşlıqla mənfi əlaqə inkişaf etdirdi. 

İki qadının hekayələri arasındakı fərqlər təbiətə qarşı tərbiyə arqumenti ilə izah edilə bilər. Təbiətin tərəfində olanlar deyirlər ki, insanın hərəkətlərinin əsas səbəbi genetikadır. Tərbiyənin tərəfində olanlar deyirlər ki, mühit düşüncələrimizin və hərəkətlərimizin təyinedici amilidir. Corc Vaşinqton Universitetində Doktor Dwight Kravitzin sözlərinə görə, bir çox digər ekspertlər kimi, bu arqument artıq müzakirə mövzusu deyil, çünki insanın inkişafına həm təbiət, həm də tərbiyə və bəlkə də hələ bilmədiyimiz daha çox amillər təsir edir. 

İndi biz müasir insanlarla sosial əməkdaşlığı təhlil etdikdən sonra gəlin homo sapiendən əvvəlki əməkdaşlığı və təkamülü nəzərdən keçirək. Son sübutlar göstərir ki, tarixi və məhkəmə antropoloqları müxtəlif hominid növlərinin yaşadığı homo sapiendən əvvəlki cəmiyyətlərdə mümkün sosial normaları yenidən qura biliblər. Əməkdaşlıq insan fəaliyyətinin bir aspektidir ki, insanlar avstralopiteklərdən homoya "xətti" keçməmişdən əvvəl belə sabit qalırdı. Əməkdaşlıq heyvanlar və insanlar da daxil olmaqla, orqanizmlər arasında bioloji və ya mənim genotipik, ya sosial/fiziki əsasda uydurulmuşamsa, sosial olaraq müşahidə edilə bilən bir hərəkətdir. Bununla belə, bu əməkdaşlıq formalarının eyni olmadığını iddia etmək olar. Hətta insanlarla əvvəlki insanlar arasında belə, məqsəd və mürəkkəblik kontekstində əməkdaşlığın zamanla eyni qaldığını iddia etmək olmaz. İlkin insanların daha çox "ibtidai" instinktlərə sahib olduğunu güman etsək, biz hökumətdə qanunların qəbulu və ya müasir əməkdaşlıqla müqayisədə əməkdaşlıq ehtiyacının, cütləşmə və ya ov instinkti kimi daha primitiv ola biləcəyini görürük. kooperativ qrup layihələri. Bu cür arqumentləri və təbiətə qarşı tərbiyə arqumentinin nəticəsini nəzərə alsaq, yaranan sual budur ki, əməkdaşlığa ehtiyac ilkin olaraq necə yaranır?  

Sosial əməkdaşlığın təkamülü üçün nevroloji əsas 

Colleen'in işi əməkdaşlığın fenotipik səviyyədə necə gücləndirilə biləcəyini, fiziki olaraq müşahidə edilə biləcəyini göstərsə də, beyindəki dopaminerjik sistemlə bioloji səviyyədə də öyrənilə bilər. Kravitz dediyi kimi, "dopamin sistemi bir dövrə ilə birləşib, burada müsbət siqnallar limbik və prefrontal sistemlərə göndərilir, müvafiq olaraq emosiya/yaddaş və məşq mükafatı yaradır." Beyinə dopamin buraxıldıqda müxtəlif dərəcələrdə mükafat siqnalı yarana bilər. Ceyn vəziyyətində, əgər dopamin mükafat siqnallarına cavabdeh olan əsas nörotransmitterdirsə, Ceyndə olduğu kimi zərərli hadisə və ya vəziyyətə görə dopaminin istehsalı dayandırıldıqda və ya müvəqqəti olaraq azaldıqda nə baş verir. Bu dopaminin pozulması insanda ikrah, qorxu, narahatlıq və s.-in yaranmasına görə məsuliyyət daşıyır. Ceyn vəziyyətində, uşaq ikən ailəsi ilə əməkdaşlıq etməyə cəhd edərkən dopamində təkrarlanan fasilələr səbəbiylə mənfi əməkdaşlıq əlaqəsi onun əməkdaşlıq etmək motivasiyasının olmamasına səbəb oldu. Bundan əlavə, biz görə bilərik ki, əməkdaşlıq Kollin və Ceyn kimi müasir insanlarda nevroloji səviyyədə müşahidə oluna bilər. “Tərəfdaş strategiyalarının təsirinə fokuslanan son eksperimentlər kooperativ, neytral və qeyri-kooperativ olan insan agentləri ilə oynayarkən dorsolateral prefrontal korteksdə (DLPFC) diferensial aktivləşməni tədqiq etdi […] və yuxarı temporal çuxurda aktivləşmə tapdı. kompüter agentlərinin qarşılıqlı/qeyri-qarşılıqlı strategiyalarına uğurlu uyğunlaşma funksiyası […].”  

Ola bilər ki, bəzi insanlar sadəcə olaraq daha az dopamin istehsal edir və ya dopaminin geri alınması üçün daha az dopamin reseptorlarına malikdir.  

NIH tərəfindən aparılan əməkdaşlıq və rəqabətlə bağlı araşdırma göstərir ki, “əməkdaşlıq sosial cəhətdən faydalı bir prosesdir və xüsusi sol medial orbitofrontal korteksin iştirakı ilə bağlıdır”. Maraqlıdır ki, orbitofrontal korteks də nəticədə motivasiya yaradan mükafat siqnalında çox iştirak edir. Bu təbii hadisələr dövridir və insanların davranışlarına müxtəlif təsirlər göstərir. V.Şultsun sözlərinə görə, “ müxtəlif mükafat siqnalları arasında əməkdaşlıq davranışları seçmə şəkildə gücləndirmək üçün xüsusi mükafatların istifadəsini təmin edə bilər." Əməkdaşlığın mükafatlar gətirdiyi zaman gücləndiyinə dair sübutlar var. Əməkdaşlıqdan müsbət nəticə əldə edildikdə, çox güman ki, nörotransmitter dopamin sərbəst buraxılır. Bu baş verdikdə, hərəkətə  aparan hər şey gücləndirilir. Homo sapiensdən əvvəlki dopamin səviyyələrinin dəqiq nə olduğu qeyri-müəyyəndir, ona görə də Colleen və Janenin nevroloji analizi müasir insan əməkdaşlığının səbəbini daha yaxşı izah edir. Ceyn kimi bu cür mükafat sisteminin ümumi nəticələrinə qarşı çıxan bir çox hallar olsa da, biz bilirik ki, ən ümumi müasir insan əhalisi Colleen kimidir. 

Amigdala insan əməkdaşlığının öyrənilməsində mühüm kəpək quruluşudur. Amigdalanın sosial davranış baxımından uyğun olduğuna inanılır və belədir "Pavlovian qorxu kondisionerini əldə etmək üçün zəruri olduğu ortaya çıxdı, lakin bu, yalnız başqa bir insanın nəticələrini yaşadığını müşahidə edərək bir stimuldan qorxmağı öyrənmək üçün də vacib olduğu ortaya çıxdı [...]." Amigdalanın azalmasının cinayətkarlardakı qorxunun azalması ilə əlaqəli olduğu iddia edilir. Bununla belə, amigdala üzərində çox az beyin görüntüləmə tədqiqatı aparılmışdır və psixopatiyası olan şəxslərdə amigdala daxilində hansı bölgələrin struktur olaraq pozula biləcəyini göstərən heç bir dəlil yoxdur.  

İndi bu, ilkin insanlarla bağlı araşdırmamız üçün nə deməkdir? Əlbəttə ki, ölçmək və təhlil etmək üçün erkən hominidlərin fiziki beyinləri yoxdur. Bununla belə, tapa bildiyimiz kəllə qalıqlarının ölçmələrinə əsaslanaraq, müəyyən beyin strukturlarının nə qədər böyük ola biləcəyini təxmin edə bilərik. Bundan əlavə, müasir primatların beyin strukturlarını da təhlil edə bilirik. Avstralopiteklərin beyin ölçüsü və kəllə forması şimpanzeninkinə bənzəyir; lakin biz dəqiq çəki və ya “kəllə tutumu”nu bilmirik.  Smithsonian Milli Tarix Muzeyinə görə, “yetkin şimpanze beyninin orta çəkisi [dir] 384 q (0.85 lb)», halbuki «müasir insan beyninin orta çəkisi [dir]1,352 q (2.98 lb)». Məlumatları nəzərə alaraq, biz görə bilərik ki, amigdalanın ölçüsündə dəyişikliklər insan təkamülü zamanı sosial əməkdaşlıqda artan idrak qabiliyyəti ilə əlaqələndirilə bilər. Üstəlik, bu o deməkdir ki, bütün müvafiq beyin strukturlarının artan ölçüsü və tutumu artan və ya inkişaf etmiş sosial idrak və əməkdaşlıqla əlaqələndirilə bilər.