انساني تعاون جي ارتقا ۽ برتري پيچيده

انساني تعاون جو ارتقا ۽ اعليٰ ڪمپليڪس
تصويري ڪريڊٽ:  

انساني تعاون جي ارتقا ۽ برتري پيچيده

    • الاهي جو نالو
      نڪول ميڪ ٽرڪ ڪوبيج
    • ليکڪ Twitter هينڊل
      NicholeCubbage

    مڪمل ڪهاڻي (صرف لفظ جي دستاويز مان متن کي محفوظ طور ڪاپي ۽ پيسٽ ڪرڻ لاءِ 'Paste From Word' بٽڻ استعمال ڪريو)

    انسان ۽ جانورن جي ارتقا جو سوال 

    گذريل ٻن سؤ سالن ۾ ارتقا هڪ مشهور ۽ تڪراري بحث جو موضوع بڻجي ويو آهي. ڪولين ۽ جين جي جديد ڏينهن جي مثالن سان شروع ڪندي، اسان انهن پيچيده طريقن کي ڏسڻ جي قابل آهيون جن ۾ انسان هن وقت گفتگو ڪري ٿو. اهڙا دعويٰ آهن ته رياستي انسان اڄ ڌرتيءَ تي موجود ڪنهن به ٻين نسلن کان سڀ کان وڌيڪ سماجي ۽ شعوري طور تي ترقي يافته آهن، ڇاڪاڻ ته اسان جي سمجھيل ارتقائي نتيجن جي ڪري. گھڻن کي يقين آھي ته اھي دعوائون انساني سماجي تعاون جي نيورولوجيڪل ۽ حياتياتي ثبوت جي حمايت ڪن ٿيون ۽ فيصلا سازي جي ٻين نسلن سان گڏ ساڳيو انساني مرڪز معيار استعمال ڪندي. بهرحال، انسان شايد ڌرتيءَ تي سڀ کان وڌيڪ شعوري ۽ سماجي طور تي ترقي يافته مخلوق نه هجي.  

    اڳي هومو سيپين ۽ جديد دور جي انساني سماجي تعاون جو ارتقا 

    انسان ڪيترن ئي سببن لاء تعاون ڪري ٿو. بهرحال، انساني تعاون جي باري ۾ جيڪا ڳالهه منفرد لڳي ٿي اها اها آهي ته انسانن وٽ هڪ ٻئي جي اختلافن کي ماضي ۾ رهڻ جي صلاحيت آهي. ان جو هڪ مثال آمريڪي سياست ۾ ڏسي سگهجي ٿو، جتي انسان اڳتي وڌڻ ۽ نه رڳو زنده رهڻ لاءِ گڏ ٿيڻ ۽ سمجهوتو ڪرڻ جي قابل آهن، پر مسلسل ”ترقي“ جو مقصد به رکن ٿا. عالمي سطح تي، اها دلچسپ ڳالهه آهي ته گڏيل قومن وانگر تنظيمون پوري دنيا مان ملڪن کي گڏ ڪن ٿيون، متضاد عقيدن ۽ نظرين جي باوجود، گڏيل مقصدن جي حصول ۾.  

     

    وڌيڪ خاص مثال بيان ڪرڻ لاءِ ته انساني سماجي تعاون ڪيترو طاقتور آهي، اچو ته تجويز ڪريون ته ڪولين پنهنجي نوڪري ۾ هڪ گروپ پروجيڪٽ ۾ شامل آهي جنهن ۾ ڪم ۽ هم آهنگي جا هفتا لڳن ٿا. جڏهن پروجيڪٽ مڪمل ٿي ويندو، کولين ۽ هن جي ٽيم ان کي $1,000,000 معاهدي لاءِ بوليءَ جي حصي طور پيش ڪندي- هن جي ڪمپني جي تاريخ ۾ سڀ کان وڏي بولي. جڏهن ته هي ڪم گهڻو ڪري مزيدار آهي، ڪولين کي هن جي همراهن سان ڪڏهن ڪڏهن اختلاف آهن. ڪولين ۽ هن جي ٽيم پيش ڪيو ۽ رڪارڊ ٽوڙڻ وارو معاهدو کٽي ورتو. هن مثال ۾، ڪولين جا هن جي همراهن سان اختلاف ڪامياب معاهدي جي بول ۽ ان جي فائدن کان وڌيڪ آهن. 

     

    بهرحال، تعاون جي سطح انسانن ۾ مختلف آهن. جين، جيڪا انتهائي غير تعاون ڪندڙ آهي، هڪ اهڙي گهراڻي ۾ وڏي ٿي آهي جتي مواصلات تمام گهڻو اثرائتو نه هو، ۽ خاندان ڪڏهن به اختلافن ۽ رڪاوٽن کي دور ڪرڻ لاءِ گڏجي ڪم نه ڪيو. جين پنهنجي ٻار جي تجربي جي ڪري سماجي تعاون سان هڪ منفي تعلق پيدا ڪيو آهي. 

     

    ٻن عورتن جي ڪهاڻين جي وچ ۾ فرق کي فطرت ۽ پرورش جي دليل سان وضاحت ڪري سگهجي ٿو. جيڪي فطرت سان گڏ آهن چون ٿا ته جينياتيات هڪ فرد جي عملن جو بنيادي سبب آهن. جيڪي پرورش جو ساٿ ڏين ٿا ته اسان جو ماحول اسان جي سوچن ۽ عملن جو تعين ڪندڙ عنصر آهي. جارج واشنگٽن يونيورسٽي ۾ ڊاڪٽر ڊيوائيٽ ڪرويٽز جي مطابق، ڪيترن ئي ٻين ماهرن سان گڏ، اهو دليل هاڻي بحث لاءِ تيار ناهي ڇو ته ڪنهن جي ترقي فطرت ۽ پرورش تي اثر انداز ٿئي ٿي، ۽ ممڪن آهي ته اڃا به وڌيڪ عنصر جن بابت اسان اڃا تائين نٿا ڄاڻون. 

     

    هاڻي ته اسان جديد دور جي انسانن سان سماجي تعاون جو تجزيو ڪيو آهي، اچو ته اڳي هومو سيپين تعاون ۽ ارتقا جو جائزو وٺون. تازو ثبوت ڏيکاري ٿو ته تاريخي ۽ فارنزڪ اينٿروپولوجسٽ اڳ-هومو سيپين سماجن ۾ ممڪن سماجي ريتن رسمن کي ٻيهر ترتيب ڏيڻ جي قابل ٿي ويا آهن جتي هومينڊس جا مختلف قسم رهندا هئا. تعاون انساني سرگرميءَ جو ھڪڙو پاسو آھي جيڪو ثابت ٿي رھيو آھي ان کان اڳ جو انسان آسٽريلوپيٿيڪس کان ھومو تائين ”ليڪ“ پار ڪري. تعاون هڪ اهڙو عمل آهي جيڪو سماجي طور تي جاندارن جي وچ ۾ ڏسي سگهجي ٿو، بشمول جانورن ۽ انسانن ۾، حياتياتي طور تي، يا جيڪو مان ٺاهي رهيو آهيان جينوٽائپڪ، يا سماجي/جسماني بنيادن تي. تنهن هوندي، هڪ بحث ڪري سگهي ٿو ته تعاون جا اهي فارم ساڳيا نه آهن. جيتوڻيڪ انسانن جي مقابلي ۾ اڳ انسانن جي صورت ۾ ڪو به دليل نه ٿو ڏئي سگهي ته تعاون وقت سان گڏ مقصد ۽ پيچيدگي جي حوالي سان ساڳيو رهيو آهي. بشرطيڪ اسان فرض ڪريون ته ابتدائي انسانن ۾ وڌيڪ ”ابتدائي“ جبلتون آهن، اسان ڏسون ٿا ته ڪيئن تعاون جي ضرورت به وڌيڪ ابتدائي ٿي سگهي ٿي، جيئن ته دوستي يا شڪار ڪرڻ جي جبلت، جديد دور جي تعاون جي مقابلي ۾، جيئن حڪومت ۾ قانون سازي جي پاسداري، يا ڪوآپريٽو گروپ منصوبن. هن قسم جي دليلن ۽ فطرت جي مقابلي ۾ پرورش واري دليل جي نتيجي ۾، سوال اهو پيدا ٿئي ٿو ته، شروعات ۾ تعاون جي ضرورت ڪيئن پيدا ٿئي ٿي؟  

    سماجي تعاون جي ارتقاء لاء هڪ نفسياتي بنياد 

    جڏهن ته ڪولين جو ڪيس ظاهر ڪري سگهي ٿو ته تعاون کي فينوٽائپڪ سطح تي ڪيئن مضبوط ڪري سگهجي ٿو، مطلب ته جسماني طور تي مشاهدو ڪري سگهجي ٿو- اهو پڻ اڀياس ڪري سگهجي ٿو حياتياتي سطح تي دماغ ۾ ڊومامينرجڪ سسٽم سان. جيئن ته Kravitz بيان ڪيو ويو آهي، "ڊوپامائن سسٽم هڪ لوپ ۾ جڙيل آهي، جتي مثبت سگنل ليمبڪ ۽ پريفرنٽل سسٽم ۾ موڪليا ويا آهن، ترتيب سان جذبات / ياداشت ۽ تربيتي انعام پيدا ڪري ٿي." جڏهن ڊومامين دماغ ۾ ڇڏيل آهي، هڪ انعام سگنل پيدا ڪري سگهجي ٿو مختلف درجي جي. جين جي صورت ۾، جيڪڏهن ڊومامين بنيادي نيورو ٽرانسميٽر آهي جيڪو انعام جي سگنلن جو ذميوار آهي، ڇا ٿيندو جڏهن ڊومامين جي پيداوار بند ٿي وئي آهي، يا عارضي طور تي گهٽجي وئي آهي، خرابي واري واقعي يا حالتن جي ڪري، جين جي صورت ۾. ڊومامين ۾ هي وقفو انساني نفرتن، خوفن، پريشانين وغيره جي تخليقن جو ذميوار آهي. جين جي صورت ۾، ڊومامين ۾ بار بار وقفي جي سبب تعاون جي منفي ايسوسيئيشن جڏهن ٻار جي حيثيت ۾ پنهنجي خاندان سان تعاون ڪرڻ جي ڪوشش ڪئي ته هن کي ممڪن طور تي تعاون ڪرڻ جي حوصلا نه هئي. وڌيڪ، اسان ڏسي سگهون ٿا ته تعاون هڪ اعصابي سطح تي جديد انسانن جهڙوڪ ڪولين ۽ جين ۾ ڏسي سگهجي ٿو. "تازو تجربا جيڪي پارٽنر حڪمت عملي جي اثر تي مرڪوز هئا، ڊورسولٽرل پريفرنٽل ڪورٽيڪس (DLPFC) ۾ ڊفرنشل ايڪٽيويشن کي دريافت ڪيو جڏهن انساني ايجنٽن سان کيڏندا هئا جيڪي ڪوآپريٽو، غير جانبدار، ۽ غير تعاون ڪندڙ هئا [...] ۽ اعليٰ عارضي سلڪس ۾ چالو ڪيو ويو ڪمپيوٽر جي ايجنٽن [...] جي باضابطه/غير باضابطه حڪمت عملين جي ڪامياب موافقت جو ڪم.  

    اهو ٿي سگهي ٿو ته ڪجهه ماڻهو صرف گهٽ ڊومامين پيدا ڪن ٿا، يا انهن وٽ ڊومامين ريپٽيڪ لاء گهٽ ڊومامين ريڪٽرز آهن.  

    تعاون ۽ مقابلي تي هڪ مطالعو، NIH پاران ڪيل، ڏيکاري ٿو ته "تعاون هڪ سماجي طور تي انعام ڏيڻ وارو عمل آهي ۽ اهو مخصوص کاٻي وچ واري مدار جي مدار سان لاڳاپيل آهي. اها ڳالهه ذهن ۾ رکڻ دلچسپ آهي ته orbitofrontal cortex به وڏي پئماني تي انعام جي سگنل ۾ شامل آهي جيڪا آخرڪار حوصلا پيدا ڪري ٿي. اهي قدرتي واقعا چڪدار آهن ۽ ماڻهن جي رويي تي مختلف اثر رکن ٿا. W. Schultz جي مطابق، "مختلف انعامن جي سگنلن جي وچ ۾ تعاون کي يقيني بڻائي سگھي ٿو مخصوص انعامن جي استعمال لاءِ چونڊيل طريقي سان مضبوط ڪرڻ لاءِ. اهو ثبوت آهي ته تعاون کي مضبوط ڪيو ويندو آهي جڏهن اهو انعام پيدا ڪري ٿو. جڏهن به تعاون مان هڪ مثبت نتيجو نڪرندو آهي، اهو ممڪن آهي ته نيوروٽانسڪٽرٽر، ڊومامين، جاري ڪيو ويو آهي. جڏهن اهو ٿئي ٿو، هر شيءِ کي اڳتي وڌائڻ واري عمل کي مضبوط ڪيو ويندو آهي. اهو غير يقيني آهي ته اڳي هومو سيپيئنز جي درست ڊومامين جي سطح ڪهڙي هئي، تنهنڪري ڪولين ۽ جين جو اعصابي تجزيه جديد ڏينهن جي انساني تعاون جي سبب جي وضاحت ڪري ٿو. جيتوڻيڪ اهڙا ڪيترائي ڪيس آهن جهڙوڪ جين جيڪي هن قسم جي انعام واري نظام جي عام نتيجن جي مخالفت ڪن ٿا، اسان ڄاڻون ٿا ته سڀ کان وڌيڪ عام جديد انساني آبادي ڪولين وانگر آهي. 

     

    ايمگڊالا انساني تعاون جي مطالعي ۾ هڪ اهم بران ڍانچي آهي. اميگڊالا کي سماجي رويي جي لحاظ سان لاڳاپيل سمجهيو ويندو آهي ۽ آهي "پاولووين خوف جي حالت حاصل ڪرڻ لاءِ ضروري ڏيکاريو ويو آهي، پر اهو پڻ اهم ثابت ٿئي ٿو ته هڪ محرک کان ڊڄڻ سکڻ لاءِ صرف هڪ ٻئي شخص کي مشاهدو ڪندي ان جي نتيجن جو تجربو [...]." اميگڊالا جي گھٽتائي کي ڏوھارين جي اندر خوف ۾ گھٽتائي سان جڙيل آھي. بهرحال، ايمگڊالا تي دماغي تصويرن جي تحقيق جي تمام گهٽ تحقيق ڪئي وئي آهي ۽ ڪو به ثبوت نه آهي ته ايمگڊالا جي اندر جيڪي علائقا نفسياتي طور تي ماڻهن ۾ سمجهوتو ٿي سگهن ٿيون.  

     

    هاڻي، اسان جي شروعاتي انسانن جي مطالعي لاء اهو ڇا مطلب آهي؟ يقينن، اسان وٽ ابتدائي hominids جو ڪو به جسماني دماغ نه آهي ماپ ۽ تجزيو ڪرڻ لاء. بهرحال، ڪچي جي باقيات جي ماپن جي بنياد تي اسان کي ڳولڻ جي قابل ٿي ويا آهيون، اسان اندازو لڳائي سگهون ٿا ته دماغ جي ڪجهه خاص جوڙجڪ ڪيتري وڏي هوندي. ان کان علاوه، اسان جديد ڏينهن جي پرائمري جي دماغ جي جوڙجڪ جو تجزيو ڪرڻ جي قابل آهيون. آسٽريلوپيٿيڪس جي دماغ جي ماپ ۽ کوپڙي جي شڪل چمپينزي وانگر آهي. تنهن هوندي، اسان کي صحيح وزن، يا "Cranial گنجائش" جي خبر ناهي.  سمٿسونين نيشنل ميوزيم آف تاريخ جي مطابق ”بالغ چمپانزي جي دماغ جو سراسري وزن [آهي] 384 گرام (0.85 پائونڊ)“ جڏهن ته ”جديد انساني دماغ جو سراسري وزن [آهي]1,352 گرام (2.98 پائونڊ). ڊيٽا کي ڏنو ويو، اسان ڏسي سگهون ٿا ته ايمگڊالا جي سائيز ۾ تبديلين کي انساني ارتقا جي دوران سماجي تعاون ۾ وڌندڙ سنجيدگي جي صلاحيت سان لاڳاپيل ٿي سگهي ٿو. ان کان علاوه، هن جو مطلب اهو آهي ته سڀني لاڳاپيل دماغ جي جوڙجڪ جي وڌندڙ سائيز ۽ صلاحيت کي وڌائي سگھجي ٿو، يا ترقي يافته، سماجي معرفت ۽ تعاون سان. 

    ٽيگ
    زمرو
    موضوع جي ميدان