100 သည် 40 အသစ်ဖြစ်လာသောအခါ၊ လူ့အဖွဲ့အစည်းသည် အသက်ဆက်ခြင်းကုထုံး၏ခေတ်ဖြစ်သည်။

မီဒီယာတွင် အစွန်းရောက်အသက်ရှည်ခြင်းကို ဖျော်ဖြေသည့်အခါ အပျက်သဘောဆောင်သော ရက်ပ်ပါဖြစ်လာရသည့် အကြောင်းရင်းတစ်ခုရှိသည်။ ရိုးရှင်းပါတယ်၊ တကယ်ပါ။ လူသားများသည် ကျွန်ုပ်တို့သိသည်ထက် အခြေခံအားဖြင့် ကွဲပြားသော ကမ္ဘာကြီးကို စိတ်ကူးယဉ်ရန် ခက်ခဲနေပါသည်။ အပြောင်းအလဲက အဆင်မပြေဘူး။ မငြင်းပါဘူး။ လုပ်ရိုးလုပ်စဉ်တွင် အနည်းငယ် ပြုပြင်ပြောင်းလဲခြင်းသည်ပင် လူတစ်ဦး၏နေ့ကို အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေနိုင်သည်။ သို့သော် အခြားအရာအားလုံးထက် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုသည် လူသားများကို ကမ္ဘာပေါ်ရှိ အခြားမျိုးစိတ်အားလုံးနှင့် ခွဲခြားပေးသည့်အရာလည်းဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ မျိုးရိုးဗီဇတွင်ရှိသည်။

အနှစ် 100 ထက်နည်းသော အချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခု (တိုတောင်းသော ဆင့်ကဲဖြစ်စဉ်တစ်ခု) တွင် လူသားတို့၏ ဉာဏ်ရည်သည် ထွန်းကားလာသည်။ နှစ် 10 ကျော်အတွင်း လူသားများသည် ခြေသလုံးမှနေ၍ အခြေချနေထိုင်သောဘဝသို့ ကူးပြောင်းသွားကာ လူ့ယဉ်ကျေးမှု ပေါ်ပေါက်လာသည်။ နှစ်တစ်ရာအတွင်းမှာ နည်းပညာက ဒီလိုပါပဲ။

လူ့သမိုင်းသည် ယနေ့ကျွန်ုပ်တို့ရှိရာသို့ တိုးတက်လာသည်နှင့်အမျှ လူ့သက်တမ်းသည် 20 မှ 40 မှ 80 သို့… 160 သို့ သက်တမ်းတိုးလာခဲ့သည်။ အားလုံးစဉ်းစားပြီးပြီ၊ ကျွန်တော်တို့ တော်တော်လေး အဆင်ပြေသွားပါပြီ။ ကျွန်ုပ်တို့တွင် ခေတ်မီပြဿနာများ ရှိသော်လည်း အခြားခေတ်တိုင်းတွင်လည်း ထိုနည်းလည်းကောင်းပင်။

ထို့ကြောင့် လူသားတို့၏သက်တမ်းကို နှစ်ဆတိုးနိုင်စေမည့် သိပ္ပံပညာသည် မကြာမီ တည်ရှိတော့မည်ဖြစ်ကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ပြောသောအခါ၊ အဆိုပြုချက်သည် မူလအားဖြင့် ကြောက်စရာကောင်းသည်။ အသက်ကြီးတာကို တွေးကြည့်တဲ့အခါ မသန်စွမ်းမှု ချက်ခြင်းပဲ စိတ်ထဲမှာ ပေါ်လာတာလို့ မဆိုလိုပါဘူး။ ဘယ်သူမှ မဖျားချင်တာကြောင့် အသက်ကြီးချင်မှာ မဟုတ်ဘူး။ ဒါပေမယ့် သိပ္ပံပညာက ကျန်းမာရေးကိုလည်း ရှည်ကြာစေမယ်ဆိုတာကို မေ့နေကြတယ်။ ရှုထောင့်အရကြည့်ပါ- ကျွန်ုပ်တို့၏ဘဝသက်တမ်းသည် နှစ်ဆတိုးလာပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့ဘဝ၏ အကောင်းဆုံးနှစ်များလည်း ဖြစ်လိမ့်မည်။ ကောင်းသောအချိန်များသည် ကုန်ဆုံးသွားသော်လည်း ယခုကျွန်ုပ်တို့ပိုင်ဆိုင်ထားသော တန်ဖိုးရှိသော ဘဝနှစ်ခုဖြင့်

ကျွန်ုပ်တို့၏ dystopian အကြောက်တရားများကို ဖယ်ရှားလိုက်ပါ။

အနာဂတ်က ထူးဆန်းတယ်။ အနာဂတ်သည် လူသားဖြစ်သည်။ အဲ့လောက်ကြောက်စရာကောင်းတဲ့ နေရာမဟုတ်ဘူး။ ငါတို့က အဲဒါကို ဖြစ်အောင် လုပ်တတ်ပေမယ့်။ 2011 ရုပ်ရှင် အချိန်မီ ပြီးပြည့်စုံသော ဥပမာတစ်ခုဖြစ်သည်။ ရုပ်ရှင်ဖော်ပြချက်မှာ “လူတွေဟာ အသက် 25 နှစ်မှာ အသက်မသေတော့ဘဲ အနာဂတ်မှာ နောက်ထပ် တစ်နှစ်သာ အသက်ရှင်ဖို့ တီထွင်ကြံဆပြီး အခြေအနေကနေ ရုန်းထွက်ဖို့ နည်းလမ်းက မသေနိုင်တဲ့လူငယ်တွေကို ပစ်သတ်လိုက်တာပဲ” အချိန်သည် ငွေဖြစ်သည်၊ စာသားအရ၊ ဘဝသည် သုညဂိမ်းတစ်ခုအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲသွားသည်။

သို့သော် အရေးကြီးသောအချက်မှာ ဤဒစ်စတိုပီယံကမ္ဘာ—- လူဦးရေများပြားမှုကို တားဆီးရန် တင်းကျပ်သော လူဦးရေထိန်းချုပ်မှုနှင့် စီးပွားရေးနှင့် အသက်ရှည်မှုမညီမျှမှု (ယနေ့ရှိနှင့်ပြီးသားအရာများထက်)— မှားယွင်းသွားသည်မှာ လက်ထဲတွင် နှပ်လုံးများကဲ့သို့ အသက်ဆက်ခြင်းနည်းပညာကို ကိုင်စွဲထားမည်မဟုတ်ပါ။ ဆင်းရဲသားတို့ကို ချုပ်တည်းခြင်းငှါ ချမ်းသာ၏။ အဲဒီထဲမှာ ပိုက်ဆံတွေ ဘယ်မှာလဲ။ အစွန်းရောက်အသက်ရှည်ခြင်းသည် အလားအလာတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဒေါ်လာဘီလီယံပေါင်းများစွာတန်တဲ့လုပ်ငန်း။အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြုသူများသည် လူတိုင်းလက်လှမ်းမီနိုင်စေရန် လူတိုင်း၏အကောင်းဆုံးအကျိုးစီးပွားအတွက်ဖြစ်သည်။ လမ်းခရီးတွင် လူမှုရေးဆိုင်ရာ အနှောင့်အယှက်အချို့ ရှိကောင်းရှိနိုင်သော်လည်း၊ အခြားနည်းပညာများကဲ့သို့ပင် လူမှုစီးပွားရေး အတန်းများကို နောက်ဆုံးတွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြုသူများ လျော့ပါးသွားမည်ဖြစ်သည်။ 

ကျွန်ုပ်တို့၏လူ့အဖွဲ့အစည်းသည် အကျုံးမဝင်သော အစွန်းရောက်အသက်ရှည်မှုအပေါ် မည်ကဲ့သို့အကျိုးသက်ရောက်မည်ကို စိုးရိမ်သောကဆိုခြင်းမဟုတ်ပါ။ အသက်ပိုရှည်ခြင်းသည် စီးပွားရေးကို မည်ကဲ့သို့ လွှမ်းမိုးနိုင်ပုံ၊ လူမှုဝန်ဆောင်မှုများ မည်ကဲ့သို့ ပံ့ပိုးပေးမည်၊ လုပ်ငန်းခွင်ရှိ မျိုးဆက်များစွာနှင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်း ကြီးမားသော မျိုးဆက်များစွာကြားတွင် မျှတသော အခွင့်အရေးနှင့် တာဝန်များ မည်ကဲ့သို့ မျှမျှတတရှိပုံ စသည့် အရေးကြီးသော မူဝါဒဆိုင်ရာ မေးခွန်းများစွာကို ထွက်ပေါ်လာစေသည်။ 

အနာဂတ်ဆိုတာ ငါတို့လက်ထဲမှာရှိတယ်။

ဤရာစုနှစ်၏နှောင်းပိုင်းတွင် သက်ရှိများကို ပြင်းထန်စွာပြောင်းလဲပြီး တော်လှန်ပြောင်းလဲနေသည့် လူသားမျိုးစိတ်၏ ဖောက်ပြန်မှု၊ မသေနိုင်သော၊ မသေနိုင်သော အစွန်းရောက်အသက်ရှည်မှု၏ အမှောင်ဘက်ခြမ်းဖြစ်နိုင်သည်။ 

ကျွန်ုပ်တို့၏ purview တွင် ပိုမိုနီးကပ်သောအချက်မှာ မျိုးရိုးဗီဇကုထုံးနှင့် eugenics ၏ကတိများဖြစ်သည်။ ရောဂါကင်းစင်ပြီး အဆင့်မြင့်နည်းပညာများအကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့အားလုံး ရင်းနှီးကြသည်။ ဒီဇိုင်နာလေးတွေမွန်မြတ်သောအလေ့အကျင့်များနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏စိုးရိမ်ပူပန်မှုများကို အစိုးရက သင့်လျော်စွာတုံ့ပြန်ခဲ့သည်။ လက်ရှိ ကနေဒါနိုင်ငံမှာ လူသားမျိုးပွားမှုဆိုင်ရာ အကူအညီပေးရေးဥပဒေ၊ လိင်နှင့်ဆက်စပ်သောရောဂါ သို့မဟုတ် ရောဂါကို ကာကွယ်ရန်၊ ရောဂါရှာဖွေခြင်း သို့မဟုတ် ကုသခြင်းအတွက် ရည်ရွယ်ခြင်းမဟုတ်ပါက လိင်ရွေးချယ်ခြင်းကိုပင် တားမြစ်ထားသည်။ 

အစွန်းရောက်လူ့အသက်ရှည်ခြင်း၏လူမှုရေးဆိုင်ရာအကျိုးသက်ရောက်မှုနှင့်ဆက်စပ်သောအရာအားလုံး၏စာရေးဆရာနှင့်လေ့လာသူ Sonia Arrison သည် eugenics နှင့်အသက်ရှည်ခြင်းကိုဆွေးနွေးသောအခါသိပ္ပံကိုရှုထောင့်သို့ထည့်သွင်းရန်ကူညီပေးသည်-

“မျိုးဗီဇအသစ်များကို မိတ်ဆက်ခြင်းမပါဝင်သည့် ကျန်းမာရေးမျှော်မှန်းချက်ကို သက်တမ်းတိုးရန် အမှန်တကယ်ကောင်းမွန်သောနည်းလမ်းများစွာရှိပါသည်။ အဲဒါက၊ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ ဇီဝကုဒ်ကို ပြောင်းလဲနိုင်မှုက လူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုပြီးတစ်ခု ဖြေရှင်းရမယ့် ပြင်းထန်တဲ့ ပြဿနာတချို့ကို ဖြစ်ပေါ်လာစေတယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။ ရည်မှန်းချက်က ကျန်းမာရေး၊ သိပ္ပံပညာကို ရူးသွပ်တာ မဟုတ်ဘူး။”

ဤသိပ္ပံပညာတစ်ခုမှ ပူဖောင်းတစ်ခုတွင်မဖြစ်ပေါ်သော်လည်း ကျွန်ုပ်တို့၏ဘဝပိုမိုကောင်းမွန်စေရန်အတွက် ရန်ပုံငွေနှင့် တာဝန်ပေးအပ်ထားကြောင်း သတိရပါ။ The Millennial generation သည် ဤသိပ္ပံနည်းကျ အောင်မြင်မှုများဖြင့် ကြီးပြင်းလာကာ ၎င်းမှ အဓိက အကျိုးအမြတ်ရရှိမည့် ပထမဆုံးသောသူများဖြစ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏လူ့အဖွဲ့အစည်းအပေါ် မည်ကဲ့သို့ သက်တမ်းတိုးနည်းပညာကို သက်ရောက်မှုရှိမည်ကို ဆုံးဖြတ်ပေးမည့်သူများ ဖြစ်လာနိုင်ပါသည်။

ယဉ်ကျေးမှုနှင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ ဆန်းသစ်တီထွင်မှု

သက်ကြီးရွယ်အိုဦးရေနှင့် ကလေးအငြိမ်းစားယူသည့်အရွယ်သို့ ဆယ်စုနှစ်တစ်ခုအတွင်း ရောက်ရှိနေပြီဖြစ်သော ခေတ်သစ်နိုင်ငံများသည် သက်တမ်း၏ပြောင်းလဲမှုများကို မည်သို့ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် ရုန်းကန်နေကြရသည်။ လူတို့သည် အသက်ပိုရှည်လာသည်နှင့်အမျှ သက်ကြီးရွယ်အိုများ၊ အလုပ်မလုပ်သော မျိုးဆက်များသည် စီးပွားရေးတွင် ပိုမိုကြီးမားသော ယိုစီးမှုကို ဖန်တီးပေးသည့်အတွက် လူဦးရေ အချိုးအစား ပြောင်းလဲသွားကာ တစ်ချိန်တည်းမှာပင် အာဏာသည် သက်ကြီးရွယ်အိုများနှင့် လိုက်လျောညီထွေ နည်းပါးသော နိုင်ငံရေးသမားများနှင့် ပညာရှင်များ၊ လူထုနှင့် နှစ်ဖက်စလုံးတွင် ခေတ်ပြိုင်လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ ပြဿနာများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရာတွင် ဇောက်ထိုးကျရောက်လာသည့် ပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍများ၊ ခေတ်ဟောင်းတွေက ပြောင်းလဲလာတဲ့ နည်းပညာတွေကို နားမလည်နိုင်လောက်အောင် ဟောင်းနွမ်းနေပါပြီ။ စံနမူနာပုံစံအတိုင်းပင် ၎င်းတို့သည် အသုံးမပြုတော့ပါ။ ကိုယ့်မှာ စိုးရိမ်မှုတွေ ရှိခဲ့တယ်။ ယဉ်ကျေးမှု တည်ရှိနေသမျှ ကာလပတ်လုံး ယဉ်ကျေးမှု အယူအဆများကို မျိုးဆက်များ ဖြတ်ကျော် ကူးလူးလာခဲ့ပြီး သေခြင်းတရားသည် မျိုးဆက်သစ် အဟောင်းများကို တည်ဆောက်ခွင့်ပေးသည့် သဘာဝနည်းလမ်း ဖြစ်သည်။

Arizona State University မှ စဉ်ဆက်မပြတ် အင်ဂျင်နီယာ ပါမောက္ခ Brad Allenby ၊ ဒါကြောင့်ကိုထည့်လေ့မရှိSlate's Future Tense ဘလော့ဂ်အတွက် ရေးသားဖော်ပြခဲ့သည်- “လူငယ်နှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုသည် သတင်းပုံစံအသစ်များ ဖန်တီးခြင်းနှင့် ယဉ်ကျေးမှု၊ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာနှင့် စီးပွားရေးဆိုင်ရာ အောင်မြင်မှုများကို ဖန်တီးခြင်းမှ တားဆီးခံရမည်ဖြစ်ပြီး၊ သေခြင်းတရားက မန်မိုရီဘဏ်တွေကို ရှင်းပစ်တဲ့ နေရာမှာ၊ ငါ... နှစ်ပေါင်း ၁၅၀ ကြာအောင် ရပ်တည်ခဲ့တယ်။ နည်းပညာဆိုင်ရာ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအပေါ် သက်ရောက်မှုက ဆိုးရွားသွားနိုင်ပါတယ်။” 

သက်ကြီးရွယ်အိုများသည် တိမ်မြုပ်ပျောက်ကွယ်သွားကာ ဆော့ကစားနေရန် ပျက်ကွက်ပါက အသက်ပိုရှည်သော လူသားများသည် အနာဂတ်တိုးတက်မှုများကို အံတုနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ လူမှုရေးတိုးတက်မှုတွေ ရပ်တန့်သွားမယ်။ ခေတ်နောက်ကျနေပြီး ခေတ်မမီသော အတွေးအခေါ်များ၊ အလေ့အထများနှင့် မူဝါဒများသည် အသစ်များ၏ အချိတ်အဆက်များကို စိတ်ပျက်စေမည်ဖြစ်သည်။

Arrison ၏ အဆိုအရ ဤစိုးရိမ်မှုများသည် မှားယွင်းသော ယူဆချက်များအပေါ် အခြေခံထားသည်။ "တကယ်တော့ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုက အသက် 40 မှာ အထွတ်အထိပ်ရောက်လေ့ရှိပြီး အဲဒီကနေ (သင်္ချာနဲ့ ပြေးခုန်ပစ်ကလွဲရင်) အဲဒီကနေ ကုန်းဆင်းသွားတတ်တယ်" လို့ အင်တာဗျူးမှာ သူမက ပြောပြခဲ့ပါတယ်။ “၄၀ နောက်ပိုင်း ကုန်းဆင်းရတဲ့ အကြောင်းရင်းက လူတွေရဲ့ ကျန်းမာရေးက ပိုဆိုးလာတာကြောင့်လို့ တချို့က ထင်ကြတယ်။ အကယ်၍ လူတစ်ဦးချင်းစီသည် အချိန်ပိုကြာအောင် ကျန်းမာစွာနေထိုင်နိုင်လျှင် လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက် အကျိုးပြုမည့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှု 40 ကျော်လွန်သွားသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ မြင်တွေ့နိုင်ပါသည်။

အတွေးအမြင်များကို တစ်ဖက်သတ်ပေးပို့ခြင်းမဟုတ်ဘဲ မျိုးဆက်သစ်လူငယ်များသည် အသက်ကြီးသူများထံမှ သင်ယူပြီး ဘေးဖယ်ထားခြင်းဖြင့် သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာနယ်ပယ်များ မည်မျှရှုပ်ထွေးပြီး အသိပညာများ တိုးပွားလာခြင်းကြောင့် ပတ်ဝန်းကျင်တွင် အတွေ့အကြုံရှိပြီး တတ်ကျွမ်းသူများရှိခြင်း၊ ရင်ဘတ်ထက် ပိုရှည်သည် ။

Arrison က “နောက်ထပ် သတိထားရမယ့်အချက်ကတော့ ပညာတတ်ပြီး တွေးခေါ်တတ်သူ သေဆုံးသွားတဲ့အခါ လူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအနေနဲ့ ဘယ်လောက်ဆုံးရှုံးရလဲ၊ အဲဒါက တခြားလူတွေအတွက် ထပ်ပြီးတည်ဆောက်ရမယ့် စွယ်စုံကျမ်းတစ်စောင် ဆုံးရှုံးရသလိုပါပဲ။”

ကုန်ထုတ်စွမ်းအားအပေါ် စိုးရိမ်မှု

သို့သော်လည်း စီးပွားရေးလုပ်ငန်းခွင်တွင် ကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့် တုံ့ဆိုင်းနေခြင်းအပေါ် အမှန်တကယ် စိုးရိမ်ပူပန်မှုများ ရှိနေပါသည်။ အသက်ကြီးသော အလုပ်သမားများသည် ၎င်းတို့၏ အငြိမ်းစားယူငွေများကို ကုန်ဆုံးမည်ကို စိုးရိမ်ကြပြီး နောင်ဘဝအထိ အငြိမ်းစားယူခြင်းကို စွန့်လွှတ်နိုင်သောကြောင့် လုပ်ငန်းခွင်တွင် ကြာရှည်နေနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် အတွေ့အကြုံရှိ စစ်မှုထမ်းဟောင်းများနှင့် ဘွဲ့ရများအကြား အလုပ်အကိုင်အတွက် ပြိုင်ဆိုင်မှု တိုးလာစေသည်။

မကြာသေးမီက အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်တွင် ယှဉ်ပြိုင်ရန် လူငယ်လူရွယ်များသည် ပညာရေးနှင့် လေ့ကျင့်ရေးများ တိုးမြှင့်လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်နေပြီဖြစ်သည်။ လစာမရသော အလုပ်သင်များ တိုးလာသည်။. ငယ်ရွယ်သော ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တစ်ဦးအနေဖြင့် ကိုယ်ပိုင်အတွေ့အကြုံအရ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေခြင်းသည် ယခင်ကကဲ့သို့ အလုပ်အကိုင်များ မရရှိနိုင်သည့် ပြိုင်ဆိုင်မှုရှိသော ပြိုင်ဆိုင်မှုရှိသော ဈေးကွက်တွင် အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရန် ခက်ခဲသည်။

“အလုပ်အကိုင်ရရှိနိုင်မှုဟာ တကယ့်စိုးရိမ်စရာဖြစ်ပြီး ခေါင်းဆောင်တွေနဲ့ မူဝါဒချမှတ်သူတွေ အာရုံစိုက်ရမယ့်အရာတစ်ခုပါ” ဟု Arrison မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ “စဉ်းစားရမယ့်အချက်ကတော့ ကျန်းမာနေတဲ့အချိန်မှာတောင် boomers တွေဟာ စျေးကွက်မှာ နေရာလွတ်တွေဖွင့်နိုင်အောင် အချိန်ပြည့်အလုပ်မလုပ်ချင်ကြပါဘူး။ အခြားထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည့်အချက်မှာ အသက်ကြီးသူများသည် လုပ်ခလစာအတွက် ငယ်ရွယ်သူများထက် ပိုစျေးကြီးတတ်သောကြောင့် ငယ်ရွယ်သူများ (၎င်းတို့၏ အတွေ့အကြုံနှင့် ရိုလိုဒက်စ်ကြောင့် ချို့တဲ့သူများ) ကို အားသာချက်များ ပေးသည်။”

အသက်အရွယ်နှင့်ဆိုင်သော စိုးရိမ်ပူပန်မှုများသည် နည်းလမ်းနှစ်မျိုးစလုံးတွင် သက်ရောက်သည်ကို သတိရပါ။ နည်းပညာဆန်းသစ်တီထွင်မှု၏အချက်အချာဖြစ်သော ဆီလီကွန်တောင်ကြားသည် မကြာသေးမီက အသက်အရွယ်ခွဲခြားမှုများအတွက် မီးလောင်မှုဖြစ်ပွားခဲ့ပြီး ၎င်းတို့ဖြေရှင်းလိုသည့်ဆန္ဒရှိနိုင် သို့မဟုတ် မဖြေရှင်းနိုင်သောပြဿနာတစ်ခုဖြစ်သည်။ နည်းပညာကုမ္ပဏီကြီးများထံမှ ကွဲပြားမှုအစီရင်ခံစာများ ထုတ်ပြန်ခြင်းသည် တူညီလုနီးပါးဖြစ်ပြီး၊ သံသယဖြစ်စရာမှာ အသက်အရွယ် မပါဝင်ရခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ မည်သည့်အကြောင်းကြောင့်မျှ ဖော်ပြထားခြင်း မရှိပေ။ 

လူငယ်လှုပ်ရှားမှုနှင့် လူငယ်များ၏ ဆန်းသစ်တီထွင်နိုင်စွမ်းသည် အသက်အရွယ်ကြီးရင့်မှုမှလွဲ၍ ဘာမျှမဟုတ်ဟု တွေးတောနေမိသည်။ ကံဆိုးပေလိမ့်မည်။ လူငယ်နှင့် စစ်မှုထမ်းဟောင်းနှစ်ဦးစလုံးသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အမြဲပြောင်းလဲနေသော ကမ္ဘာကြီးကို အကျိုးပြုရန် အရေးကြီးသောအရာများ ရှိသည်။

အနာဂတ်အတွက်စီစဉ်

ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့သိသောအရာ၊ ပံ့ပိုးမှုရွေးချယ်ခွင့်များရရှိနိုင်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏အနာဂတ်ရွေးချယ်စရာများဖြစ်လာမည်ကို ကြိုတင်ခန့်မှန်းနိုင်သည်တို့ကို အခြေခံ၍ ကျွန်ုပ်တို့၏ဘဝကို အစီအစဉ်ဆွဲပါ။ ငယ်ရွယ်သော အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း ပညာရှင်များအတွက်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း လုပ်ငန်းများတွင် မိမိကိုယ်ကို ထူထောင်ရန်အတွက် အပြန်အလှန်အားဖြင့် ပညာရေးကို သင်ယူပြီး အထောက်အထားများကို ရယူနေချိန်တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ မိဘများကို ပံ့ပိုးမှု အတွက် အချိန်ကြာကြာ မှီခိုနေရခြင်းကို ဆိုလိုပါသည်။ ဤအပြုအမူသည် ကျွန်ုပ်တို့၏မိဘများအတွက် အထူးအဆန်းဟုထင်ရနိုင်သည် (ကျွန်တော်သိပါတယ်၊ ကျွန်တော့်အမေက ကျွန်တော့်အတွက် အသက်နှစ်ဆယ်ကျော်လောက်မှာရှိပြီး၊ အသက်သုံးဆယ်ကျော်တဲ့အထိ မိသားစုတစ်ခုထူထောင်ဖို့ အစီအစဉ်မရှိဘူးဆိုတဲ့အချက်ကို မထီမဲ့မြင်ပြုခဲ့တာပါ)။

ဒါပေမယ့် လုံးဝ မထူးဆန်းပါဘူး၊ အသိစိတ်နဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်ချရုံပါပဲ။ ဤသည်မှာ ငယ်ရွယ်စဉ် အရွယ်မှ ချဲ့ထွင်ခြင်းအား လူမှုဘဝ တိုးတက်မှု၏ လုပ်ဆောင်မှုတစ်ခုဟု မှတ်ယူပါ။ သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာတိုးတက်မှုသည် ရှုပ်ထွေးစွာ အသက်ပိုရှည်သည်။ အိမ်ဝယ်ခြင်းနှင့် ကလေးပြုစုပျိုးထောင်ခြင်းဆိုင်ရာ ကုန်ကျစရိတ်များ မြင့်တက်လာပြီး Millenials များသည် ၎င်းတို့၏ မိသားစုကို စတင်သောအခါတွင် ပြုစုစောင့်ရှောက်သူများ ပိုမိုရရှိနိုင်မည့် အလားအလာများ ရှိလာမည်ဖြစ်သည်။ 

လူ့အဖွဲ့အစည်းသည် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်နေပြီဖြစ်ပြီး အသက်ရှည်ခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဘဝနေထိုင်ပုံတွင် ကျွန်ုပ်တို့ကို ပိုမိုပျော့ပြောင်းစေသည်။ 80 က အသစ်ဖြစ်လာတဲ့ 40 ၊ 40 က 20 အသစ်ဖြစ်လာတယ်၊ 20 က 10 အသစ်ဖြစ်လာတယ် (နောက်နေတာပဲ၊ ဒါပေမယ့် မင်းငါ့ကို ပျံ့လွင့်လာတယ်) နဲ့ လျော်ညီအောင်ညှိပါ။ ကလေးဘ၀ကို ဆန့်ထုတ်ကြပါစို့၊ စူးစမ်းရှာဖွေရန်နှင့် ကစားရန် အချိန်ပိုပေးကြပါစို့၊ ဘဝကို စိတ်ပါဝင်စားလာစေရန် အာရုံစိုက်ကာ ကျွန်ုပ်တို့အတွက် အရေးကြီးသောအရာများကို သင်ယူရန်နှင့် ပျော်ရွှင်မှုရယူရန် အခွင့်အလမ်းများ ပိုမိုဖန်တီးပေးကြပါစို့။ ကြွက်ပြိုင်ပွဲကို အရှိန်လျှော့ပါ။

အမှန်တော့၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် လူသားများ (လက်တွေ့ကျကျ) ထာဝစဉ်နေထိုင်နိုင်သည့်နေရာသို့ ရောက်ရန်ဆန္ဒရှိနေပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့ မပျင်းချင်တော့ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အသက်ပိုရှည်၍ ပြီးပြည့်စုံသော ကျန်းမာရေးအခြေအနေအနီးတွင် နေထိုင်ပါက၊ စိတ်လှုပ်ရှားမှုကို ရှေ့တန်းမတင်ဘဲ အငြိမ်းစားယူပြီးနောက် စိတ်ဓာတ်ကျခြင်းသို့ ရောက်သွားနိုင်စရာ အကြောင်းမရှိပါ။

စာရေးဆရာ Gemma Malley အဖြစ် ရေးသားခဲ့သည်Future Tense အတွက်လည်း- “[ပင်စင်စားများ] စိတ်ဓာတ်ကျရခြင်းအကြောင်းရင်းမှာ သင်ပင်စင်ယူပြီးသောအခါတွင် သင့်တွင် အသက်ရှင်နေထိုင်စရာမရှိတော့သလို ခံစားရလွယ်သည်၊ ရည်ရွယ်ချက်မရှိ၊ ထရန်ဘာမျှမရှိ၊ ရဖို့တောင် အကြောင်းပြချက်မရှိသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ ဝတ်ဆင်ထားသည်။ ပြောရရင်တော့ သူတို့ ပျင်းတယ်” 

ကျွန်ုပ်တို့၏ဘဝတွင် အရေးတကြီးခံစားရသော၊ အလုပ်လုပ်ရန်၊ ချစ်မြတ်နိုးရန်၊ မိသားစုတစ်ခု ကြီးထွားလာရန်၊ အောင်မြင်မှုကို ရှာဖွေရန်နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏စိတ်အားထက်သန်မှုကို လိုက်လျှောက်ရန်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် နောက်ထပ်အခွင့်အရေးတစ်ခုမျှမရှိနိုင်သောကြောင့် အခွင့်အလမ်းများကို ဆုပ်ကိုင်ထားသည်။ ဆိုရိုးစကားအတိုင်း သင်သည် တစ်ကြိမ်သာ အသက်ရှင်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏သေခြင်းတရားသည် ကျွန်ုပ်တို့အား အဓိပ္ပါယ်ရှိစေသည်၊ ကျွန်ုပ်တို့ကို တွန်းအားပေးသည့်အရာမှာ မည်သည့်အရာမျှ ထာဝရတည်မြဲခြင်းမရှိသည့်အချက်ဖြစ်သည်။ ဆိုလိုသည်မှာ ပျင်းခြင်းနှင့် စိတ်ဓာတ်ကျခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့မည်မျှကြာအောင်နေထိုင်ရမည့်အစား ထိုနယ်နိမိတ်များကို သတ်မှတ်သည့်နေရာတွင် လုပ်ဆောင်သည့်လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ အကယ်၍ ကျွန်ုပ်တို့၏အသက်တာ 80 မှ 160 နှစ်ဆတိုးသွားပါက၊ သူတို့ဘဝ၏ဒုတိယတစ်ဝက်ကို အငြိမ်းစားယူ၍ သေရန်စောင့်ဆိုင်းနေသော ပကတိ purgatory တွင်နေထိုင်ပြီး မည်သူမျှ ကုန်ဆုံးလိုမည်မဟုတ်ပါ။ ၎င်းသည် နှိပ်စက်ညှဉ်းပန်းခြင်း (အထူးသဖြင့် လွတ်ငြိမ်းချမ်းသာခွင့်မရှိဘဲ အကျဉ်းထောင်ထဲတွင် တသက်တကျွန်း ကျခံနေရသော အကျဉ်းသားများအတွက်)။ သို့သော် မွေးဖွားခြင်း နှင့် သေဆုံးခြင်းကြား စည်းမျဥ်းများ ဖြန့်ကျက်၍ မထင်သလို အသက်အရွယ်ဖြင့် ဖြတ်တောက်ခြင်း မပြုပါက အဓိပ္ပါယ် ပျောက်ဆုံးခြင်းမှာ စိုးရိမ်စရာ နည်းပါးပါသည်။

Arrison ၏ထင်မြင်ချက်တွင် "ကျွန်ုပ်တို့အဲဒီကိုရောက်မချင်း ဘယ်အသက်အရွယ်မှာ ငြီးငွေ့လာမလဲဆိုတာ မသိနိုင်ပါဘူး (လူ့သက်တမ်း 43 နှစ်မှာ အသက် 80 နှစ်အထိနေထိုင်ခြင်းဟာ ပျင်းရိငြီးငွေ့မှုပြဿနာကို ဖန်တီးပေးလိမ့်မယ်" လို့ စောဒကတက်နိုင်ပါတယ်။ ငါ သဘောတူတယ်။ လူ့အဖွဲ့အစည်းသည် ပြောင်းလဲရန် လိုအပ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ စိတ်ဘောင်ကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် နေထိုင်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ သို့မှသာ ဘဝ၏ အဆင့်တိုင်းတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့ ယခုထက် အနာဂတ်တွင် လူသားများ နောက်ထပ်ဆယ်စုနှစ်ပေါင်းမည်မျှပင် အသက်ရှင်နေပါစေ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အခွင့်အလမ်းများ အမြဲရှိနေမည်ဖြစ်သည်ဟူသည့်အတိုင်း တုံ့ပြန်သွားမည်ဖြစ်ပါသည်။ လောက၌ ထိတွေ့ဆက်ဆံမှု။

လူမသိသူမသိ

အစွန်းရောက်သက်ရှည်ခြင်းသည် မသိနားမလည်မှုများနှင့် မကိုက်ညီမှုများနှင့် ပြည့်နေပါသည်။ အသက်ပိုရှည်ရင် ငါတို့ကို ကြေကွဲစေလိမ့်မယ်။, အသက်ပိုရှည်ခြင်းသည် စီးပွားရေး အကျိုးကျေးဇူးများ ရရှိစေပါသည်။; အသက်ရှည်ခြင်းကို လှုံ့ဆော်ပေးနိုင်သည်။ အသုံးစရိတ်မှ ချွေတာသောစီးပွားရေးသို့ ကူးပြောင်းခြင်း။; ဆိုလိုသည်။ နူကလီးယား မိသားစုများ ပေါက်ကွဲခြင်း၊, ရာစုနှစ်ရှည် အချစ်ရေး, အငြိမ်းစားယူရန်အခက်အခဲများ; ageism နှင့် sexism များအဖြစ် သက်ကြီးရွယ်အိုများကလည်း အားလုံးကို ရစေချင်သည်။. ဒါပေမယ့် ကျွန်တော်တို့ ပြောနေတာက အဲဒါ အရေးကြီးတယ်။ စဉ်းစားရမယ့် အချက်တွေ အများကြီးရှိပြီး ဖြေရှင်းရမယ့် ပြဿနာတွေလည်း ရှိပါတယ်။

အနာဂတ်က ပိုရှည်၊ ပိုကောင်း၊ ပိုချမ်းသာတဲ့ ဘဝတွေကို ကတိပေးတယ်။ မျိုးရိုးဗီဇ တိုးမြှင့်ခြင်း၊ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ နာနိုနည်းပညာ နှင့် စူပါ ကာကွယ်ဆေးများကြားတွင် ရာစုနှစ်တစ်ဝက်မပြည့်မီတွင် အိုမင်းရင့်ရော်မှုကို ပေးစွမ်းတော့မည်မဟုတ်ပါ၊ ၎င်းသည် ရွေးချယ်စရာတစ်ခု ဖြစ်လာနိုင်သည် ။ ဆိုင်မှာ ဘာပဲ ဖြစ်ဖြစ်၊ အနာဂတ် ကြုံလာတဲ့အခါ သူတို့ အာရုံစိုက်ခဲ့ကြတဲ့ အတိတ်ကို ကျေးဇူးတင်နေမှာပါ။

အနာဂတ်ကို ပြီးပြည့်စုံစွာ မခန့်မှန်းနိုင်ရင်တောင်မှ သေချာတာတစ်ခုပါပဲ။

ငါတို့အဆင်သင့်ဖြစ်မယ်။