کله چې 100 نوي 40 شي، ټولنه د ژوند تمدید درملنې په عمر کې

دلته یو دلیل شتون لري چې ولې کله چې په میډیا کې افراطي اوږدمهاله ساتیري کیږي دا منفي ریپ ترلاسه کوي. دا ساده ده، واقعا. انسانان سخت وخت لري چې د داسې نړۍ تصور وکړي چې په بنسټیز ډول د هغه څه څخه توپیر لري چې موږ پوهیږو. بدلون نا آرامه دی. نه انکار کوي. حتی په معمول کې یو څه سمون هم د یو کس د ورځې ګډوډولو لپاره کافي کیدی شي. مګر نوښت، له هرڅه پورته، هغه څه دي چې انسانان د ځمکې له نورو ټولو ډولونو څخه توپیر کوي. دا زموږ په جینونو کې دی.

د 100 زره کلونو څخه لږ وخت کې (د تکامل وخت په کچه لنډه موده) د انسان عقل وده کړې. یوازې په 10 زره کلونو کې، انسانان د کوچیانو څخه د ژوند کولو طریقې ته لیږدول شوي او انساني تمدن پیل شو. په سلو کلونو کې، ټیکنالوژي ورته کار کړی دی.

په ورته رګ کې، لکه څنګه چې د بشر تاریخ پرمختګ کړی چې موږ نن ورځ یو، د ژوند تمه په پرله پسې ډول وده کوي، له 20 څخه 40 څخه 80 ته ... شاید 160؟ ټول شیان په پام کې نیول شوي، موږ خورا ښه تطبیق کړی. یقینا موږ زموږ عصري ستونزې لرو، مګر په هر بل عمر کې.

نو کله چې موږ ته ویل کیږي چې ساینس به ډیر ژر شتون ولري چې احتمالا به د انسان د ژوند تمه دوه چنده کړي ، وړاندیز په طبیعي ډول ویرونکی دی. د یادونې وړ نه ده، کله چې موږ د زاړه عمر په اړه فکر کوو، معلولیت سمدلاسه ذهن ته راځي. هیڅوک نه غواړي زوړ شي ځکه هیڅوک نه غواړي چې ناروغ شي؛ مګر موږ هیر کوو چې ساینس به ښه روغتیا هم اوږده کړي. دا په نظر کې ونیسئ: که زموږ د ژوند اوږدوالی دوه چنده شي، نو زموږ د ژوند غوره کلونه به هم وي. ښه وختونه به پای ته ورسیږي، مګر د دوه ژوندونو سره د هغه څه ارزښت لري چې موږ یې اوس لرو.

زموږ د ډیسټوپین ویره لرې کول

راتلونکې عجیبه ده. راتلونکی د انسان دی. دا دومره ډارونکی ځای نه دی. که څه هم موږ د هغې د جوړولو لپاره لیوالتیا لرو. د 2011 فلم پر وخت یو بشپړ مثال دی. د فلم توضیحات دا ټول وايي: "په راتلونکي کې چیرې چې خلک په 25 کلنۍ کې د عمر مخه نیسي ، مګر انجینر شوي چې یوازې یو کال نور ژوند وکړي ، د وضعیت څخه د وتلو لپاره د وسیلې درلودل په تل پاتې ځوانانو باندې ډزې دي." وخت پیسې دي، په حقیقت کې، او ژوند د صفر پیسو په لوبه بدل شوی.

مګر یو مهم شی چې دا ډیسټوپین نړۍ - د ډیری نفوس مخنیوي لپاره د نفوسو سخت کنټرول سره ، او اقتصادي او اوږدمهاله نابرابرۍ (په پراخه کچه د هغه څه په پرتله چې نن شتون لري) - غلط کیږي چې د ژوند تمدید ټیکنالوژي به په لاسونو کې د څپو په څیر ونه کارول شي. د بې وزلو د تسلط لپاره د شتمنو څخه. په دې کې پیسې چیرته دي؟ د رادیکال اوږد عمر یو احتمال دی د څو ملیارد ډالرو صنعت.دا د هرچا په غوره ګټو کې دی چې د ژوند توزیع کونکي هرچا ته د لاسرسي وړ دي. ممکن په لاره کې یو څه ټولنیز ګډوډي وي، مګر د ژوند پراختیا کونکي به په پای کې د ټیکنالوژۍ د بلې برخې په څیر، ټولنیز اقتصادي ټولګي له مینځه یوسي. 

دا د دې لپاره ندي چې دا اندیښنې چې څنګه د افراطي اوږدمهاله ژوند اغیزه به زموږ په ټولنه اغیزه وکړي ناسم دي. اوږد ژوند د پالیسۍ ډیری مهمې پوښتنې راپورته کوي چې څنګه اوږدمهاله نفوس به په اقتصاد اغیزه وکړي، څنګه او کوم ټولنیز خدمتونه به چمتو شي، څنګه حقوق او مکلفیتونه د کار ځای او په ټولنه کې د څو نسلونو ترمنځ انډول کیږي. 

راتلونکی زموږ په لاس کې دی

شاید دا د افراطي اوږد عمر تیاره اړخ وي چې د خلکو په ذهن کې خورا ډیر وزن لري: ټرانس هیومینیزم، امریت، د بشري ډول وړاندوینه شوي سایبرائزیشن، چیرې چې ژوند د دې پیړۍ په وروستیو نیمایي کې په بنسټیز ډول بدل شوی او انقلاب شوی. 

زموږ په دائره کې نږدې د جین درملنې او یوجینیک ژمنې دي. موږ ټول د ناروغۍ څخه پاک، لوړ ټیکنالوژۍ خبرې سره اشنا یو ډیزاینر ماشومان، زموږ اندیښنو د یوجینک عملونو سره ، او حکومت مناسب ځواب ورکړی. اوس مهال په کاناډا کې، لاندې د بشر د تکثیر سره د مرستې قانون، حتی د جنسیت انتخاب منع دی مګر دا چې دا د جنسیت پورې تړلي اختلال یا ناروغۍ مخنیوي ، تشخیص یا درملنې لپاره وي. 

سونیا اریسن، د ټولو شیانو لیکواله او شنونکې چې د بنسټیز انساني اوږدمهاله ټولنیز اغیزو پورې تړاو لري، د یوجینیک او اوږد عمر په اړه د بحث کولو په وخت کې ساینس ته په نظر کې نیولو کې مرسته کوي:

"د روغتیا تمه پراخولو لپاره ډیری واقعیا ښې لارې شتون لري چې پدې کې د نوي جینونو معرفي کول شامل ندي. دې وویل، زه فکر کوم چې زموږ د بیولوژیکي کوډ بدلولو وړتیا ځینې جدي مسلې رامینځته کوي چې ټولنه به یې په یو وخت کې حل کړي. موخه باید روغتیا وي، نه لیونۍ ساینس."

په یاد ولرئ چې د دې ساینس څخه هیڅ یو په بلبل کې نه پیښیږي ، مګر زموږ د ژوند ښه کولو لپاره تمویل او کمیسیون کیږي. زر کلن نسل د دې ساینسي پرمختګونو سره وده کوي او موږ به احتمالا لومړی یو چې له دې څخه په لویه کچه ګټه پورته کړو او پریکړه وکړو چې د ژوند پراختیا ټیکنالوژي به زموږ په ټولنه څه ډول اغیزه ولري.

کلتوري او تخنیکي نوښت

په یوه لسیزه کې د مخکینۍ عمر لرونکي نفوس او د ماشوم بومرز د تقاعد عمر ته رسیدو سره، عصري هیوادونه د ژوند په تمه کې د بدلونونو اداره کولو سره مبارزه کوي. لکه څنګه چې خلک اوږد ژوند پیل کوي، ډیموګرافیک داسې بدلیږي چې زاړه، بې کاره نسلونه په اقتصاد کې لوی ناورین رامینځته کوي، پداسې حال کې چې ځواک په زاړه، لږو سیاستوالو او مسلکیانو کې پیاوړی کیږي، په عامو خلکو او دواړو کې. خصوصي سکتورونه، چې د معاصرې ټولنې د ستونزو سره د مبارزې په وخت کې د پورته څخه نه پوهیږي. زاړه خلک زاړه دي، د بدلون ټیکنالوژۍ درک نشي کولی. دوی متروک دي، لکه څنګه چې سټیریوټایپ ځي. ما خپلې اندیښنې درلودې. تر هغه وخته پورې چې تمدن شتون درلود، کلتوري نظریات د نسلونو په اوږدو کې لیږدول شوي او مرګ طبیعي لاره وه چې نوي نسل ته اجازه ورکړي چې زاړه جوړ کړي.

د اریزونا ایالت پوهنتون کې د دوامدار انجینرۍ پروفیسور براډ ایلنبي دا اچويد Slate's Future Tense بلاګ لپاره لیکل: "ځوان او نوښتګر به په خلیج کې ونیول شي، د نوي معلوماتو فورمو جوړولو او کلتوري، بنسټیز، او اقتصادي پرمختګونو رامینځته کولو مخه ونیسي. او چیرې چې مرګ د حافظې بانکونه پاکول ، هلته زه د 150 کلونو لپاره ولاړ یم. په ټیکنالوژیکي نوښت اغیزه کولی شي ویجاړونکي وي. 

انسانان چې اوږد ژوند کوي ممکن د راتلونکي پرمختګ مخه ونیسي که چیرې زوړ نسل په پټو سترګو کې پاتې نشي او په لوبو کې پاتې شي. ټولنیز پرمختګ به ودریږي. زاړه او زاړه نظرونه، کړنې او تګلارې به د نویو خنډونو څخه مایوسه کړي.

د اریسن په وینا، خو دا اندېښنې د ناسمو انګیرنو پر بنسټ دي. هغې ماته زموږ په مرکه کې وویل: "په حقیقت کې، نوښت په 40 کلنۍ کې لوړیږي او بیا له هغه ځای څخه ښکته ځي (پرته له ریاضي او ورزشکارانو څخه چې مخکې لوړیږي)" هغې ماته زموږ په مرکه کې وویل. "ځینې خلک فکر کوي چې له 40 څخه وروسته د ښکته کیدو لامل دا دی چې دا هغه وخت دی کله چې د خلکو روغتیا خرابیږي. که چیرې افراد د اوږدې مودې لپاره صحتمند پاتې شي، نو موږ به وګورو چې نوښت له 40 څخه ډیر ښه دوام لري، چې د ټولنې لپاره به ګټور وي.

د افکارو انتقال یو طرفه نه دی، د نوي، ځوان نسل له زړو څخه زده کړه کوي او بیا یې یو طرف ته اچوي. د دې په پام کې نیولو سره چې د ساینس او ​​​​ټیکنالوژۍ ساحه څومره پیچلې او د پوهې ژوره ده، د تجربه لرونکو او پوهو خلکو په درلودلو سره. ډیر اوږد دی نه د ټوخی په ځای.

اریسن زیاتوي: "بل شی چې باید په ذهن کې وساتل شي، دا دی چې موږ د یوې ټولنې په توګه څومره له لاسه ورکوو کله چې یو ښه لوستی او فکر لرونکی سړی مړ شي - دا د یو پوهنلیک له لاسه ورکولو په څیر دی چې بیا باید په نورو خلکو کې جوړ شي."

د تولید په اړه اندیښنه

په هرصورت، د کار ځای کې د اقتصادي تولیداتو او رکود په اړه ریښتینې اندیښنې شتون لري. زاړه کارګران د خپل تقاعد د سپما په اړه اندیښمن دي او ممکن د ژوند تر وروستیو پورې تقاعد پریږدي، په دې توګه په کاري ځواک کې اوږد پاتې کیږي. دا به د تجربه لرونکو وترنرانو او د فارغانو کار کولو ته لیوالتیا ترمنځ د دندو لپاره د سیالۍ زیاتوالي لامل شي.

دمخه، ځوان بالغان باید د وروستي په ګډون د کار په بازار کې سیالي کولو لپاره د زده کړې او روزنې زیاتوالی ومومي په بې معاشونو کې زیاتوالی. د یو ځوان مسلکي په توګه د خپلې تجربې څخه، د کار موندلو په دې لوړ رقابتي بازار کې سخت کار دی چیرې چې دندې هغومره شتون نلري لکه څنګه چې یو وخت وو.

اریسن وویل: "د کار شتون یوه ریښتینې اندیښنه ده، او دا هغه څه دي چې مشران او پالیسي جوړونکي باید پاملرنه وکړي." "یو شی په پام کې نیولو سره دا دی چې حتی کله چې روغ وي، بومران ممکن نه غواړي بشپړ وخت کار وکړي ترڅو په بازار کې ځای خلاص کړي. د پام وړ بله خبره دا ده چې زاړه خلک د معاش لپاره د ځوانو خلکو په پرتله خورا ګران دي ، نو دا ځوانو خلکو ته ګټه رسوي (کوم چې د دوی د تجربې او رولوډیکس نشتوالي له امله زیانمن کیږي).

په یاد ولرئ، د عمر اندیښنې دواړه لارې پلي کیږي. سیلیکون ویلی، د ټیکنالوژیکي نوښت مرکز، د عمر تبعیض لپاره وروستي اور لاندې راغلی، یوه ستونزه چې دوی ممکن حل کړي یا نه وي. د لوی تخنیکي شرکتونو څخه د تنوع راپورونو خپرول نږدې ورته وو او په شک کې د عمر یادونه یا هیڅ توضیح نه و چې ولې عمر پکې نه و شامل شوی. 

زه حیران یم چې ایا د ځوانانو غورځنګ او جشن د ځوانانو د نوښت وړتیا بل څه نه دي مګر د عمر پالنې. دا به بدبخته وي. دواړه ځوانان او تجربه کاران یو شان مهم شیان لري چې زموږ د تل بدلېدونکي نړۍ کې مرسته وکړي.

د راتلونکي لپاره پلان جوړول

موږ خپل ژوند د هغه څه پراساس پلان کوو چې موږ پوهیږو ، کوم ملاتړ اختیارونه شتون لري او هغه څه چې موږ یې وړاندوینه کوو زموږ راتلونکي اختیارونه به وي. د ځوانو مسلکیانو لپاره، دا پدې مانا ده چې د ملاتړ لپاره زموږ په مور او پلار باندې ډیر وخت تکیه کوو پداسې حال کې چې موږ زده کړې تعقیبوو او د اعتبارونو په اړه ټیک کوو، د ودونو ځنډول او په خپل مسلک کې ځان رامینځته کولو په بدل کې. دا چلند ممکن زموږ مور او پلار ته عجیب ښکاري (زه پوهیږم چې دا زما لپاره دی؛ زما مور د شلو کلونو په لومړیو کې وه کله چې هغې ما درلوده او په دې حقیقت یې وخندل چې زه تر دېرش کلنۍ پورې د کورنۍ پیل کولو پلان نه لرم).

مګر دا هیڅ عجیب نه دی، یوازې صادقانه پریکړه کول. د ځوانۍ څخه د دې پراخیدل د ټولنیز پرمختګ فعالیت په پام کې ونیسئ. ساینسي او ټیکنالوژیکي پرمختګ په پیچلي توګه اوږد ژوند کوي. د کور اخیستلو او د ماشوم لویولو اړوند لګښتونه مخ په ډیریدو دي او ډیر احتمالي ساتونکي به شتون ولري کله چې ملیونال خپلې کورنۍ پیل کړي. 

ټولنه لا دمخه تطابق کوي او اوږد عمر موږ ته د خپل ژوند په څرنګوالي کې ډیر انعطاف راکوي. موږ باید د پایلو په پام کې نیولو سره پیل وکړو چیرې چې 80 نوي 40 کیږي، 40 نوي 20 کیږي، 20 نوي 10 کیږي (یوازې ټوکې کوي، مګر تاسو زما حرکت ترلاسه کوئ)، او د هغې مطابق تنظیم کړئ. راځئ چې ماشومتوب وغځوو، سپړنې او لوبې ته ډیر وخت ورکړو، په ژوند کې د علاقې په پیدا کولو تمرکز وکړو او د زده کړې او خوند اخیستلو لپاره ډیر فرصتونه رامینځته کړو چې زموږ لپاره مهم دي. د موږکانو ریس ورو کړئ.

په هرصورت ، که موږ داسې یوې نقطې ته د رسیدو لیواله یو چیرې چې انسانان کولی شي (عملي) د تل لپاره ژوند وکړي ، موږ نه غواړو ستړي شو! که موږ اوږد ژوند پیل کړو او تر 100 کلونو پورې نږدې په بشپړ روغتیا کې پاتې شو ، نو هیڅ معنی نلري چې د لیوالتیا مخه ونیول شي او بیا په تقاعد کې خپګان کې راښکته شي.

لکه د لیکوال Gemma Malley لیکيد راتلونکي دور لپاره هم: "د [متقاعدینو] د خپګان لامل دا دی چې کله تاسو تقاعد شئ، دا احساس کول اسانه دي چې تاسو نور د ژوند کولو لپاره هیڅ نه لرئ، هیڅ هدف نه لرئ، د پورته کیدو لپاره هیڅ شی نه لرئ، حتی د ترلاسه کولو لپاره هیڅ دلیل نشته. جامې اغوستې په یوه کلمه کې، دوی ستړي شوي دي." 

د بیړني احساس احساس چې موږ په خپل ژوند کې احساس کوو، کار کول، مینه کول، د کورنۍ وده کول، بریالیتوب موندلو او زموږ د لیوالتیا تعقیب کول، موږ فرصتونه غصب کوو ځکه چې ممکن بل چانس شتون ونلري. تاسو یوازې یو ځل ژوند کوئ، لکه څنګه چې ویل کیږي. زموږ مړینه موږ ته معنی راکوي، هغه څه چې موږ هڅوي دا حقیقت دی چې هیڅ شی د تل لپاره نه پاتې کیږي. د دې معنی دا ده چې ستړیا او خپګان یو فعالیت دی چیرې چې دا حدود ټاکل شوي ، نه دا چې موږ څومره ژوند کوو. که زموږ ژوند له 80 څخه تر 160 پورې دوه چنده شي، هیڅوک به نه غواړي چې د خپل ژوند دویمه نیمایي په تقاعد کې تیر کړي، په لفظي پاکوالي کې ژوند وکړي چې د مړینې په انتظار کې وي. دا به شکنجه وي (په ځانګړې توګه د هغو بندیانو لپاره چې د زندان په زندان کې پرته له پیرول څخه په عمري بند محکوم شوي وي). مګر، که چیرې د زیږون او مړینې ترمنځ سرحدونه وغځول شي، د خپل سري عمر په واسطه پرې نه شي، د معنی له لاسه ورکول د اندیښنې وړ ندي.

د اریسن په نظر، موږ به نه پوهیږو چې "د عمر ستړیا به په کوم عمر کې رامینځته شي تر هغه چې موږ هلته ورسیږو (کله چې د ژوند تمه 43 وه، یو ممکن استدلال کړی وي چې 80 کلن ژوند کول به د ستړیا ستونزه رامینځته کړي او داسې نه وي). زه باید موافقه وکړم. ټولنه بدلون ته اړتیا لري او موږ باید د خپل فکر چوکاټ سره تطابق کړو ترڅو د ژوند په ټولو مرحلو کې ، مهمه نده چې انسانان د اوس په پرتله په راتلونکي کې څومره اضافي لسیزې ژوند کوي ، موږ به داسې ځواب ورکړو چې تل به فرصتونه شتون ولري. په نړۍ کې ښکیلتیا.

په نامعلوم لوري کې ژوند کول

رادیکال اوږد عمر د نامعلومو او متضادو څخه ډک دی: اوږد ژوند به موږ مات کړي, اوږد ژوند کول اقتصادي ګټې راوړي; شاید اوږد عمر به هڅوي د لګښت څخه د سپما اقتصاد ته بدلون; دا پدې مانا ده چې د اټومي کورنیو چاودنه, پیړۍ اوږده مینه, د تقاعد ستونزې; عمریزم او جنسیت لکه زاړه هم غواړي چې دا ټول ولري. مګر موږ د هغې په اړه خبرې کوو، دا مهمه ده. د غور کولو لپاره ډیری اړخونه شتون لري او د حل کولو لپاره ستونزې شتون لري.

راتلونکی د اوږد، غوره، بډایه ژوند ژمنه کوي. دا ممکنه ده چې د نیمې پیړۍ څخه په کمه موده کې، د جینیکیک لوړولو، طبي نانو ټیکنالوژۍ، او سپر واکسینونو ترمنځ، عمر به نور نه ورکول کیږي، دا به یو اختیار وي. هر څه چې په ذخیره کې دي، کله چې دا راتلونکی راشي، موږ به د خپلو تیرو ځانونو څخه مننه وکړو چې دوی ورته پاملرنه کوله.

حتی که موږ نشو کولی په بشپړ ډول د راتلونکي وړاندوینه وکړو، یو شی د ډاډ لپاره دی.

موږ به چمتو یو.