Nortasunaren konputazioa: zure sare sozialetako jarduerak ebaluatzea

IRUDIAREN KREDITUA:
Irudiaren kreditu
iStock

Nortasunaren konputazioa: zure sare sozialetako jarduerak ebaluatzea

Nortasunaren konputazioa: zure sare sozialetako jarduerak ebaluatzea

Azpitituluaren testua
Sare sozialen jardueren analisia erabil daiteke gizabanakoaren nortasunaren ezaugarriak zehazteko
    • Egilea:
    • Egilearen izena
      Quantumrun Prospektiba
    • Martxoaren 5, 2022

    Ikuspegiaren laburpena

    Adimen artifizialaren (AI) eta sare sozialen arteko elkarguneak nortasunaren konputazioaren sorrera ekarri du. Gizabanakoen sare sozialetako jardueren hainbat alderdi aztertuz, erabiltzen dituzten hitzetatik hasi eta edukiarekin duten konpromisora ​​arte, ikertzaileek nortasun ezaugarriak aurreikus ditzakete. Gaitasun berri honek inplikazio potentzialak ditu alor askotan, giza baliabideetan eta osasun mentalean barne, baina kontu etiko eta juridikoak ere planteatzen ditu.

    Nortasunaren konputazioaren testuingurua

    Pertsonak bakarrak dira, eta berezitasun hori gure nortasunaren ezaugarrietan islatzen da. Ezaugarri hauek gure bizitzako hainbat alderditan eragina izan dezakete, lan-ingurunean dugun portaeran barne. Sare sozialen gorakadarekin, ikertzaileak sareko jarduera horien eta Bost Handien nortasunaren ezaugarrien arteko korrelazioa aztertzen hasi dira: estrabertsioa, atsegina, kontzientzia, irekitasuna eta neurotizismoa.

    Norbanakoaren sare sozialetako jarduera aztertuz, sortzen duen edukitik hasi eta erabiltzen duen hizkuntzaraino, ikertzaileek nortasun-ezaugarri horien gaineko ikuspegia lor dezakete. Adimen artifizialaren teknologiak aurrera egiten jarraitzen duen heinean, aukera berriak eskaintzen ditu pertsonen jokabideei eta lehentasunei buruzko datu zehatzak sortzeko. Era berean, ikuspegi hauek gizabanakoaren nortasunaren irudi zehatzagoa eman dezakete.

    Sare sozialetako oinarrizko datuen erabilerak, hala nola profilaren informazioa, "atsegin dut" kopurua, lagun kopurua edo egoera eguneratzearen maiztasuna, estrabertsio-, irekitasun- eta kontzientzia-mailak iragar ditzake. Gainera, ikerketek giza nortasunaren eta aurpegiaren itxuraren arteko korrelazio nabarmena erakusten dute. Horrela, aurpegia ezagutzeko softwareak kontsumitzaileei buruzko informazio gehigarriak eman ditzake. Nortasun-ezaugarri hauek ulertzeak ondorioak ditu lanbide-jarreretan, jokabideetan eta emaitzetan, hala nola, lanbide-jarrerak, jokabideak eta emaitzei, eta informazio baliotsua eskaintzen die HR sailei.

    Eragin disruptiboa

    Sare sozialak kontratatzeko eta talentua identifikatzeko erabiltzeak erabilera muga dezaketen ondorio etiko eta juridikoak dakartza. Hala eta guztiz ere, erakunde batzuek horrelako tresnak erabiltzen jarrai dezakete, baldin eta gardentasunez eta hautagaien adostasun osoz egiten badute. Hala ere, horrek sare sozialen presentzia kudeatzen duten enplegu-eskatzaileak areagotzea ekar dezake enpresaburu potentzialak erakartzeko.

    Aipatzekoa da kontratazio-kudeatzaileek eta kontratatzaileek maiz arakatzen dituztela kontratazio potentzialen sare sozialetako kontuak, nahiz eta AI teknologiarik erabili gabe. Joera honek aurreikuspen pertsonalek eta estereotipoek eragin handia duten lehen inpresioak sor ditzake. Testuinguru honetan AI erabiltzeak joera horiek murrizteko aukera du, kontratazio prozesu justu eta zehatza bermatuz.

    Joera honen ondorio etikoak garrantzitsuak diren arren, ezin dira ahaztu onura potentzialak. Nortasunaren konputazioak kontratazio-prozesua hobe dezake, rol egokirako hautagai egokia aurkitzeko modu eraginkorragoa eskainiz. Gainera, lan-talde anitzagoa eta inklusiboagoa lortzen lagun dezake, giza-alborapenak murriztuz.

    Nortasunaren konputazioaren inplikazioak 

    Nortasunaren konputazioaren inplikazio zabalagoak izan daitezke: 

    • Eraginkortasuna hobetu HR sailetan, kontratazio prozesu azkarragoak eta zehatzagoak lortzeko.
    • Langile anitz eta inklusiboagoak sortzea, kontratazioan giza joerak murriztuz.
    • Datu pertsonalak nortasuna kalkulatzeko gardentasun eta baimenaren beharra areagotu da.
    • Lan-eskatzaileek beren sare sozialen presentzia kudeatzeko duten potentziala enplegatzaile potentzialak erakartzeko.
    • Pribatutasun-arau eta itxaropenen aldaketa, datu pertsonal gehiago erabiltzen baitira analisi prediktiboak egiteko.
    • Lege-esparruen aldaketak kontratazioan sare sozialetako datuak erabiltzearen ondorio etikoei aurre egiteko.
    • AI erabilera etikoari arreta handiagoa ematea, bereziki datuen pribatutasunari eta baimenari buruzkoa.
    • Nortasunaren konputazioaren balizko erabilera legea betearazteko, hala nola, joera kriminalak aurreikusteko.
    • Nortasunaren konputazioaren aplikazioa osasun mentalean, detekzio goiztiarra eta esku-hartzea ahalbidetuz.
    • AI alfabetatzearen eta ulertzearen eskaria areagotu da, IA eguneroko prozesuetan gehiago integratzen baita.

    Kontuan hartu beharreko galderak

    • Nortasunaren konputaziorako AI teknologia integratzeak kontratazio prozesuan alborapenak ezaba ditzake? 
    • Zure ustez, zenbaterainoko zehatza izan daiteke nortasunaren konputazioa ondutako sare sozialetan? 

    Insight erreferentziak

    Ikuspegi honetarako honako lotura ezagun eta instituzional hauei erreferentzia egin zaie:

    Etorkizuna Gaur Institutua Nortasunaren Aitorpena