Kajy ny maha-olona: Tombanana ny hetsika ataonao amin'ny media sosialy

• Author:
• Anaran'ny mpanoratra

  Quantumrun Foresight
• March 5, 2022

Famintinana insight

Ny fihaonan'ny faharanitan-tsaina artifisialy (AI) sy ny media sosialy dia nitarika ny firongatry ny kajy ny maha-olona. Amin'ny famakafakana ireo lafin-javatra isan-karazany amin'ny hetsika media sosialy ataon'ny tsirairay, manomboka amin'ny teny ampiasainy ka hatramin'ny firotsahany amin'ny atiny, dia afaka maminavina ny toetra maha-olona ny mpikaroka. Ity fahaiza-manao vaovao ity dia mety hisy fiantraikany amin'ny sehatra maro, ao anatin'izany ny loharanon'olombelona sy ny fahasalamana ara-tsaina, fa koa mampiakatra ny etika sy ny lalàna.

contexte computation ny maha-olona

Miavaka ny olona, ​​ary hita taratra amin’ny toetrantsika izany maha-tokana izany. Ireo toetra ireo dia mety hisy fiantraikany amin'ny lafiny samihafa amin'ny fiainantsika, anisan'izany ny fitondran-tenantsika eo amin'ny tontolon'ny asa. Miaraka amin'ny fiakaran'ny media sosialy, ny mpikaroka dia nanomboka nandinika ny fifandraisan'ireo hetsika an-tserasera ireo sy ireo toetran'ny toetran'ny Big Five: extraversion, fanekena, conscientiousness, fisokafana ary neuroticism.

Amin'ny fandinihana ny asan'ny media sosialy ataon'ny olona iray, manomboka amin'ny votoaty noforoniny ka hatramin'ny fiteny ampiasainy, dia afaka mahazo fanazavana momba ireo toetra mampiavaka ireo ny mpikaroka. Satria mitohy mandroso ny teknolojian'ny faharanitan-tsaina artifisialy, manome fahafahana vaovao hamokatra angona marina momba ny fitondran-tena sy ny safidin'ny olona izy. Ho setrin'izany, ireo hevitra ireo dia afaka manome sary marina kokoa momba ny toetran'ny olona iray.

Ny fampiasana angona fototra amin'ny haino aman-jery sosialy, toy ny mombamomba ny mombamomba, ny isan'ny "tia", ny isan'ny namana, na ny fahamaroan'ny fanavaozam-baovao, dia afaka maminavina ny haavon'ny extraversion, ny fisokafana ary ny fahavononana. Ankoatr'izay, ny fikarohana dia mampiseho fifandraisana lehibe eo amin'ny toetran'ny olombelona sy ny bika aman'endrika. Noho izany, ny rindrambaiko famantarana ny tarehy dia afaka manome fanazavana fanampiny ho an'ny mpanjifa. Ny fahatakarana ireo toetra maha-olona ireo dia misy fiantraikany amin'ny sehatra toy ny toe-tsaina, fitondran-tena ary vokatra, manome hevitra sarobidy ho an'ny departemantan'ny HR.

Fiantraikany manakorontana

Ny fampiasana ny media sosialy amin'ny fandraisana mpiasa sy ny famantarana ny talenta dia misy fiantraikany etika sy ara-dalàna izay mety hametra ny fampiasana azy. Na eo aza izany, mety mbola hiziriziry amin'ny fampiasana fitaovana toy izany ny fikambanana sasany, raha manao izany amin'ny fomba mangarahara sy miaraka amin'ny faneken'ny kandidà. Na izany aza, izany dia mety hitarika amin'ny fitomboan'ny mpitady asa mitantana ny fisian'izy ireo amin'ny media sosialy mba hanintona ireo mpampiasa mety.

Tsara ny manamarika fa matetika no mijery ny kaontin'ny media sosialy ho an'ireo mpikarama mpiasa, na dia tsy mampiasa teknolojia AI aza. Ity fironana ity dia mety hitarika amin'ny fahatsapana voalohany voataonan'ny fitongilanana manokana sy ny stereotypes manokana. Ny fampiasana AI amin'ity toe-javatra ity dia mety hampihena ny fitongilanana toy izany, hiantohana ny fizotry ny fandraisana mpiasa marina sy marina.

Na dia zava-dehibe aza ny fiantraikan'ny etika amin'ity fironana ity, dia tsy azo odian-tsy hita ny tombontsoa mety hitranga. Ny kajy ny maha-olona dia afaka manatsara ny fizotran'ny fandraisana mpiasa, manome fomba mahomby kokoa hahitana ny kandidà mety amin'ny andraikitra mety. Ankoatra izany, dia afaka mandray anjara amin'ny asa isan-karazany kokoa sy tafiditra ao amin'ny fampihenana ny fitongilan'ny olombelona.

Ny fiantraikan'ny kajy ny maha-olona 

Ny fiantraikany lehibe kokoa amin'ny kajy ny maha-olona dia mety ahitana: 

• Fahombiazana kokoa amin'ny departemantan'ny HR, mitarika amin'ny fizotran'ny fandraisana mpiasa haingana kokoa sy mazava kokoa.
• Famoronana mpiasa isan-karazany sy tafiditra amin'ny fampihenana ny fitongilanan'ny olombelona amin'ny fandraisana mpiasa.
• Nitombo ny filana mangarahara sy ny fanekena amin'ny fampiasana ny angon-drakitra manokana ho an'ny kajy ny maha-olona.
• Ny mety ho an'ny mpitady asa hanara-maso ny fisian'izy ireo amin'ny media sosialy mba hiantsoana ireo mpampiasa mety.
• Fiovana eo amin'ny fitsipika momba ny fiainana manokana sy ny zavatra andrasana, satria betsaka kokoa ny angona manokana ampiasaina amin'ny famakafakana mialoha.
• Fanovana amin'ny rafitra ara-dalàna mba hamahana ny fiantraikan'ny etika amin'ny fampiasana angon-drakitra media sosialy amin'ny fandraisana mpiasa.
• Mitombo ny fifantohana amin'ny fampiasana AI etika, indrindra momba ny fiainana manokana sy ny fanekena.
• Ny mety ho fampiasana ny kajy ny maha-olona amin'ny fampiharana ny lalàna, toy ny amin'ny faminaniany fironana heloka bevava.
• Ny fampiharana ny kajy ny maha-olona amin'ny fahasalaman'ny saina, ahafahana mamantatra mialoha sy miditra an-tsehatra.
• Nitombo ny fangatahana ny fahaiza-mamaky teny sy ny fahatakarana AI, satria lasa tafiditra kokoa amin'ny dingana andavanandro ny AI.

Fanontaniana hodinihina

• Afaka manala ny fitongilanana amin'ny fizotry ny fandraisana mpiasa ve ny fampidirana ny teknolojia AI amin'ny kajy ny maha-olona? 
• Hatraiza araka ny eritreritrao no mety hifotoran'ny kajy maha-olona amin'ny media sosialy voarindra?