Hesabkirina kesayetiyê: Nirxandina çalakiyên medyaya civakî ya we

• Nivîskar:
• Navê nivîskar

  Pêşbîniya Quantumrun
• March 5, 2022

Kurteya Insight

Hevberdana îstîxbarata sûnî (AI) û medyaya civakî rê li ber derketina hesabkirina kesayetiyê vekiriye. Bi analîzkirina aliyên cihêreng ên çalakiyên medyaya civakî yên kesan, ji peyvên ku ew bikar tînin heya tevlêbûna wan bi naverokê re, lêkolîner dikarin taybetmendiyên kesayetiyê pêşbînî bikin. Vê kapasîteya nû di gelek waran de, di nav de çavkaniyên mirovî û tenduristiya derûnî, bandorên potansiyel hene, lê di heman demê de ramanên exlaqî û qanûnî jî bilind dike.

Çarçoveya hesabkirina kesayetiyê

Mirov bêhempa ne, û ev taybetmendî di taybetmendiyên kesayetiya me de xuya dike. Van taybetmendiyan dikarin bandorê li aliyên cihêreng ên jiyana me bikin, tevî tevgera me di hawîrdorên xebatê de. Bi zêdebûna medyaya civakî re, lêkolîneran dest bi lêkolîna pêwendiya di navbera van çalakiyên serhêl û taybetmendiyên kesayetiya Big Five: ekstravergerî, razîbûn, wijdanî, vekirîbûn, û neurotîzmê kirin.

Bi vekolîna çalakiya medyaya civakî ya kesek, ji naveroka ku ew diafirîne bigire heya zimanê ku bikar tîne, lêkolîner dikarin li ser van taybetmendiyên kesayetiyê têgihiştinê bistînin. Her ku teknolojiya îstîxbarata sûnî bi pêş ve diçe, ew fersendên nû pêşkêşî dike ku daneyên rastîn di derheqê tevger û tercîhên mirovan de hilberîne. Wekî din, ev têgihîştin dikarin wêneyek rasttir a kesayetiya kesek peyda bikin.

Bikaranîna daneyên bingehîn ên medyaya civakî, wek agahdariya profîlê, hejmara "hezkirin", hejmara hevalan, an pirbûna nûvekirina statûyê, dikare astên derbirîn, vekirî û wijdanî pêşbîn bike. Wekî din, lêkolîn têkiliyek girîng di navbera kesayetiya mirov û xuyangiya rû de destnîşan dike. Bi vî rengî, nermalava nasîna rûyê dikare têgihîştinên xerîdar ên zêde peyda bike. Fêmkirina van taybetmendiyên kesayetiyê ji bo qadên wekî helwestên pîşeyî, tevger, û encaman xwedî bandorek e, ku ji bo beşên HR-ê têgihiştinên hêja peyda dike.

Bandora têkçûyî

Bikaranîna medyaya civakî ji bo kirêkirin û nasîna jêhatîbûnê encamên exlaqî û qanûnî hildigire ku dibe ku karanîna wê sînordar bike. Tevî vê yekê, dibe ku hin rêxistin di karanîna van amûran de israr bikin, bi şertê ku ew wiya bi zelalî û bi razîbûna berendaman bikin. Lêbelê, ev dibe ku bibe sedema zêdebûna kargeran ku hebûna xwe ya medyaya civakî birêve dibin da ku gazî karsazên potansiyel bikin.

Hêjayî gotinê ye ku rêveber û peywirdar bi gelemperî li hesabên medya civakî yên kirêgirtiyên paşerojê digerin, tewra bêyî karanîna teknolojiya AI-ê. Ev meyl dikare bibe sedema nerînên pêşîn ên ku bi giranî ji hêla nerîn û stereotipên kesane ve têne bandor kirin. Bikaranîna AI-ê di vê çarçoveyê de xwedan potansiyela kêmkirina çewsandinên weha ye, dabînkirina pêvajoyek kirêkirinê ya dadperwer û rast.

Digel ku encamên exlaqî yên vê meylê girîng in, berjewendîyên potansiyel nayên paşguh kirin. Hesabkirina kesayetiyê dikare pêvajoya kirêdariyê zêde bike, ji bo dîtina berendamê rast ji bo rola rast rêyek bikêrtir peyda dike. Digel vê yekê, ew dikare bi kêmkirina nerînên mirovî ve beşdarî xebatek cihêrengtir û berfirehtir bibe.

Encamên hesabkirina kesayetiyê 

Encamên berfirehtir ên hesabkirina kesayetiyê dibe ku ev in: 

• Di beşên HR-ê de karîgerî zêde kirin, ku rê li ber pêvajoyên kirêgirtinê yên bilez û rasttir vedike.
• Afirandina hêzên kar ên cihêrengtir û berfirehtir bi kêmkirina aligirên mirovî yên di karkirinê de.
• Di karanîna daneyên kesane de ji bo hesabkirina kesayetiyê hewcedariyek zêde ya zelalbûn û razîbûnê.
• Potansiyela lêgerînerên kar ku hebûna xwe ya medyaya civakî rast bikin da ku gazî karsazên potansiyel bikin.
• Guhertinek di norm û hêviyên nepenîtiyê de, ji ber ku bêtir daneyên kesane ji bo analîzên pêşdîtin têne bikar anîn.
• Guhertinên di çarçoveyên qanûnî de ji bo çareserkirina encamên exlaqî yên karanîna daneyên medyaya civakî di kargêriyê de.
• Zêdebûna baldarî li ser karanîna AI-ya exlaqî, nemaze di derbarê nepenîtiya daneyê û razîbûnê de.
• Bikaranîna potansiyela hesabkirina kesayetiyê di bicîhkirina qanûnê de, wek mînak di pêşbînkirina meylên sûc de.
• Serîlêdana hesabkirina kesayetiyê di tenduristiya giyanî de, ku destûrê dide tespîtkirin û destwerdana zû.
• Zêdebûna daxwaza ji bo xwendin û têgihîştina AI-ê, ji ber ku AI di pêvajoyên rojane de bêtir yekbûyî dibe.

Pirsên ku têne nirxandin

• Ma entegrekirina teknolojiya AI-ê ya ji bo hesabkirina kesayetiyê dikare di pêvajoya kirêdariyê de pêşbaziyê ji holê rake? 
• Ma hûn difikirin ku hesabkirina kesayetiyê dikare li ser medyaya civakî ya hilbijartî çiqas rast be?