Croissance de l'emploi des indépendants : L'essor du travailleur indépendant et mobile

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Croissance de l'emploi des indépendants : L'essor du travailleur indépendant et mobile

Croissance de l'emploi des indépendants : L'essor du travailleur indépendant et mobile

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Les gens se tournent vers le travail indépendant pour avoir plus de contrôle sur leur carrière.
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      Prévision quantique
    • 5 octobre 2022

    Résumé des informations

    La révolution du freelance, alimentée par la COVID-19 et les progrès de la collaboration en ligne, a remodelé la main-d’œuvre. La technologie a simplifié le recrutement de pigistes, entraînant une montée en puissance de diverses industries au-delà des secteurs créatifs traditionnels, les entreprises étant désormais de plus en plus dépendantes de ces professionnels indépendants pour des tâches spécialisées. Ce changement a de vastes implications, notamment des changements dans la stabilité du travail, des tarifs plus élevés pour les indépendants qualifiés et la possibilité de nouvelles réglementations gouvernementales et de progrès technologiques pour soutenir cette tendance croissante.

    Contexte de croissance de l'emploi freelance

    Grâce à la pandémie de COVID-19 et aux progrès des plateformes de collaboration en ligne, la révolution du freelance est arrivée. Cette approche flexible et entrepreneuriale est tendance parmi les Gen Z qui souhaitent plus de liberté dans leur travail. Au plus fort de la pandémie de COVID-19 en 2020, les indépendants représentaient 36 % du marché du travail, contre 28 % en 2019, selon un rapport du marché indépendant Upwork.

    Même si la pandémie a rapidement fait progresser la tendance, elle ne montre aucun signe d’arrêt. Certains travailleurs se sont tournés vers le travail indépendant en raison de difficultés à trouver un emploi à temps plein. Cependant, pour la plupart des travailleurs indépendants, il s’agit d’un choix conscient de s’éloigner du système d’emploi traditionnel qui peut être rigide, répétitif et qui maintient une croissance de carrière lente. Hayden Brown, PDG d'Upwork, déclare que 48 % des travailleurs de la génération Z travaillent déjà en freelance. Alors que les générations plus âgées considèrent le travail indépendant comme risqué, les jeunes y voient une opportunité de créer une carrière adaptée à leur style de vie.

    Selon le cabinet d’études Statista, il devrait y avoir plus de 86 millions de travailleurs indépendants rien qu’aux États-Unis, soit plus de la moitié de la main-d’œuvre totale. En outre, la main-d’œuvre indépendante s’accélère et a trois fois dépassé la croissance globale de la main-d’œuvre américaine depuis 2014 (Upwork). Être indépendant ou être un entrepreneur indépendant est le résultat de professionnels désireux de changement. Ces travailleurs très motivés jouissent de plus de liberté que jamais et, dans certains cas, peuvent gagner plus que leurs homologues à temps plein. 

    Impact perturbateur

    La croissance de la pige est principalement alimentée par les progrès technologiques, qui ont permis aux entreprises d'externaliser plus facilement des tâches spécialisées à des pigistes. Plus la technologie continuera de répondre aux besoins du travail à distance, plus cette tendance se popularisera. 

    Déjà, certaines startups se concentrent sur des outils de main-d'œuvre distribués (globaux ou locaux), y compris l'intégration, la formation et la paie automatisées. La popularité croissante des logiciels de gestion de projet comme Notion et Slack permet aux gestionnaires d'embaucher une équipe de pigistes et d'organiser leurs tâches plus efficacement. La communication en ligne s'est étendue au-delà de Skype/Zoom et est devenue plus pratique, avec des applications pour smartphone nécessitant peu de données Internet. De plus, les systèmes de paiement numérique via une interface de programmation d'application (API) offrent aux indépendants différentes options sur la manière dont ils souhaitent être payés.

    La pige était initialement considérée comme un domaine le mieux adapté aux «créatifs» comme les écrivains et les graphistes, mais elle s'est étendue à d'autres industries. Pour de nombreuses entreprises, les postes qui nécessitent des compétences spécialisées (par exemple, analystes de données, spécialistes de l'apprentissage automatique, ingénieurs en logiciel, professionnels de la sécurité informatique) sont difficiles à pourvoir. Par conséquent, les organisations comptent de plus en plus sur des sous-traitants et des pigistes pour accomplir des tâches hautement techniques. 

    Implications de la croissance de l'emploi des pigistes

    Les implications plus larges de la croissance de l'emploi des indépendants peuvent inclure : 

    • Une augmentation du travail précaire sur le marché du travail. 
    • Plus de professionnels techniques (par exemple, développeurs de logiciels, concepteurs) se tournent vers le travail indépendant pour obtenir des tarifs de conseil accrus.
    • Les entreprises qui établissent des programmes indépendants formels pour constituer un pool actif d'entrepreneurs réguliers qu'ils peuvent exploiter à tout moment.
    • Augmentation des investissements et avancées dans les technologies de travail à distance telles que la réalité augmentée et virtuelle (AR/VR), la vidéoconférence et les outils de gestion de projet.
    • Les gouvernements adoptent une législation plus stricte pour protéger les droits des travailleurs indépendants et mieux définir les avantages sociaux qui leur sont dus.
    • La popularité continue du mode de vie nomade numérique peut inciter les pays à créer des visas indépendants.

    Questions à considérer

    • Comment une augmentation du nombre de pigistes crée-t-elle davantage d'opportunités de travail précaire ?
    • Quels sont les défis auxquels les freelances indépendants peuvent être confrontés ?

    Références Insight

    Les liens populaires et institutionnels suivants ont été référencés pour cet aperçu :