Wutah kerja freelancer: Mundhak saka pekerja mandiri lan seluler

• Babagan Author:
• Jeneng panganggit

  Quantumrun Foresight
• Oktober 5, 2022

Ringkesan wawasan

Revolusi lepas, sing didhukung dening COVID-19 lan kemajuan kolaborasi online, wis mbentuk tenaga kerja. Teknologi wis nyederhanakake nyewa freelancer, nyebabake lonjakan ing macem-macem industri ngluwihi sektor kreatif tradisional, kanthi bisnis saiki saya gumantung marang profesional independen iki kanggo tugas khusus. Pergeseran iki nduweni implikasi sing wiyar, kalebu owah-owahan ing stabilitas kerja, tarif sing luwih dhuwur kanggo freelancer sing trampil, lan potensial kanggo peraturan pemerintah anyar lan kemajuan teknologi kanggo ndhukung tren sing terus berkembang iki.

Konteks wutah kerja freelancer

Minangka asil saka pandemi COVID-19 lan kemajuan ing platform kolaborasi online, revolusi lepas wis teka. Pendekatan fleksibel lan wirausaha iki trendi ing antarane Gen Z sing pengin luwih bebas ing karya. Ing puncak pandemik COVID-19 ing taun 2020, para freelancer mundhak dadi 36 persen pasar tenaga kerja saka 28 persen ing 2019, miturut laporan saka pasar lepas Upwork.

Nalika pandhemen bisa uga nambah tren kanthi cepet, ora nuduhake indikasi mandheg. Sawetara buruh pindhah menyang freelancing amarga angel golek kerja full-time. Nanging, kanggo umume buruh independen, dadi pilihan sing sadar kanggo nyingkirake sistem tenaga kerja tradisional sing bisa uga ora fleksibel, bola-bali, lan njaga pertumbuhan karir sing alon. CEO Upwork Hayden Brown nyatakake yen 48 persen buruh Gen Z wis dadi freelance. Nalika generasi lawas nganggep freelancing minangka beboyo, wong enom nganggep minangka kesempatan kanggo nggawe karir sing cocog karo gaya urip.

Miturut firma riset Statista, diprakirakake bakal ana luwih saka 86 yuta freelancer ing AS, sing nggawe luwih saka setengah tenaga kerja. Kajaba iku, tenaga kerja freelance saya cepet lan wis ngluwihi wutah tenaga kerja AS sakabèhé kaping telu wiwit 2014 (Upwork). Freelancing utawa dadi kontraktor independen minangka asil saka profesional sing pengin owah-owahan. Buruh sing duwe motivasi banget iki duwe kebebasan luwih akeh tinimbang sadurunge lan, ing sawetara kasus, bisa entuk luwih akeh tinimbang rekan sepenuh wektu. 

Dampak gangguan

Wutah freelancing utamane didhukung dening kemajuan teknologi, sing wis nggampangake bisnis kanggo outsourcing tugas khusus menyang freelancer. Teknologi liyane terus kanggo ngebaki karya remot, luwih tren iki bakal popularize. 

Wis, sawetara startup fokus ing alat tenaga kerja sing disebarake (global utawa lokal), kalebu onboarding otomatis, pelatihan, lan gaji. Popularitas piranti lunak manajemen proyek kaya Notion lan Slack ngidini manajer nyewa tim freelancer lan ngatur tugas kanthi luwih efisien. Komunikasi online wis ngluwihi Skype / Zoom lan dadi luwih trep, kanthi aplikasi smartphone sing mbutuhake data Internet sithik. Kajaba iku, sistem pembayaran digital liwat antarmuka pemrograman aplikasi (API) menehi freelancer pilihan sing beda babagan carane dheweke pengin dibayar.

Freelancing wiwitane dianggep minangka lapangan sing paling cocog kanggo "kreatif" kaya panulis lan desainer grafis, nanging wis berkembang menyang industri liyane. Kanggo akeh bisnis, posisi sing mbutuhake katrampilan khusus (contone, analis data, spesialis pembelajaran mesin, insinyur perangkat lunak, profesional keamanan IT) angel diisi. Mula, organisasi tambah akeh ngandelake kontraktor lan freelancer kanggo ngrampungake tugas teknis. 

Implikasi saka wutah proyek freelancer

Implikasi sing luwih akeh babagan wutah kerja freelancer bisa uga kalebu: 

• Tambah ing karya precarious ing pasar tenaga kerja. 
• Profesional teknis liyane (contone, pangembang piranti lunak, desainer) ngalih menyang kerja lepas kanggo nambah tarif konsultasi.
• Perusahaan sing nggawe program freelance resmi kanggo mbangun klompok kontraktor biasa sing aktif, sing bisa ditindakake kapan wae.
• Nambah investasi lan kemajuan ing teknologi kerja remot kaya augmented lan virtual reality (AR/VR), konferensi video, lan alat manajemen proyek.
• Pamrentah nglakokake undang-undang sing luwih kuat kanggo nglindhungi hak-hak para pekerja lepas lan luwih nemtokake tunjangan buruh amarga dheweke.
• Popularitas gaya urip nomad digital sing terus-terusan bisa nyebabake negara-negara nggawe visa freelance.

Pitakon sing kudu dipikirake

• Kepiye kenaikan para freelancer nggawe luwih akeh kesempatan kanggo kerja sing precarious?
• Apa sawetara tantangan sing bisa ditindakake para freelancer independen?