Crecemento do emprego autónomo: o auxe do traballador independente e móbil

• autor:
• nome do autor

  Previsión de Quantumrun
• Outubro 5, 2022

Resumo de insight

A revolución freelance, impulsada polo COVID-19 e os avances da colaboración en liña, cambiou a forza laboral. A tecnoloxía simplificou a contratación de autónomos, o que provocou un aumento en varias industrias máis aló dos sectores creativos tradicionais, con empresas que agora dependen cada vez máis destes profesionais independentes para tarefas especializadas. Este cambio ten amplas implicacións, incluíndo cambios na estabilidade laboral, taxas máis altas para autónomos cualificados e o potencial de novas regulacións gobernamentais e avances tecnolóxicos para apoiar esta tendencia crecente.

Contexto de crecemento do emprego autónomo

Como resultado da pandemia de COVID-19 e dos avances nas plataformas de colaboración en liña, chegou a revolución freelance. Este enfoque flexible e emprendedor está de moda entre a xeración Z que quere máis liberdade no seu traballo. No momento álxido da pandemia de COVID-19 en 2020, os traballadores autónomos creceron ata o 36 por cento do mercado laboral desde o 28 por cento en 2019, segundo un informe de Upwork, mercado autónomo.

Aínda que a pandemia puido avanzar rapidamente na tendencia, non mostra ningún indicio de parar. Algúns traballadores pasaron a ser autónomos debido ás dificultades para atopar emprego a tempo completo. Non obstante, para a maioría dos traballadores independentes, foi unha elección consciente afastarse do sistema de emprego tradicional que pode ser inflexible, repetitivo e que mantén un lento crecemento da carreira. O CEO de Upwork, Hayden Brown, afirma que o 48 por cento dos traballadores da xeración Z xa son autónomos. Aínda que as xeracións máis vellas consideraron o traballo autónomo como arriscado, os mozos ven como unha oportunidade para crear unha carreira que se adapte ao seu estilo de vida.

Segundo a firma de investigación Statista, prevese que só nos EUA haberá máis de 86 millóns de autónomos, que suporán máis da metade de toda a forza laboral. Ademais, a forza de traballo autónomo estase acelerando e superou o crecemento global da forza de traballo dos Estados Unidos en tres veces desde 2014 (Upwork). O traballo autónomo ou ser un contratista independente é o resultado de que os profesionais queiran cambiar. Estes traballadores altamente motivados teñen máis liberdade que nunca e, nalgúns casos, poden gañar máis que os seus homólogos a tempo completo. 

Impacto perturbador

O crecemento do freelance está impulsado principalmente polos avances tecnolóxicos, que facilitaron ás empresas a externalización de tarefas especializadas a autónomos. Canto máis tecnoloxía continúe atendendo o traballo remoto, máis se popularizará esta tendencia. 

Algunhas startups céntranse xa en ferramentas de traballo distribuídas (globais ou locais), incluíndo a incorporación automatizada, a formación e a nómina. A crecente popularidade do software de xestión de proxectos como Notion e Slack permite aos xestores contratar un equipo de autónomos e organizar as súas tarefas de forma máis eficiente. A comunicación en liña expandiuse máis aló de Skype/Zoom e fíxose máis cómoda, xa que as aplicacións para teléfonos intelixentes requiren poucos datos de Internet. Ademais, os sistemas de pago dixitais a través dunha interface de programación de aplicacións (API) ofrecen aos autónomos diferentes opcións sobre como queren que se lles pague.

A freelance considerouse inicialmente un campo máis axeitado para "creativos" como escritores e deseñadores gráficos, pero estendeuse a outras industrias. Para moitas empresas, os postos que requiren habilidades especializadas (por exemplo, analistas de datos, especialistas en aprendizaxe automática, enxeñeiros de software, profesionais de seguridade informática) son difíciles de cubrir. Por iso, as organizacións dependen cada vez máis de contratistas e autónomos para realizar tarefas altamente técnicas. 

Implicacións do crecemento do emprego autónomo

As implicacións máis amplas do crecemento do emprego autónomo poden incluír: 

• Aumento do traballo precario no mercado laboral. 
• Máis profesionais técnicos (por exemplo, desenvolvedores de software, deseñadores) que cambian a traballos autónomos para aumentar as taxas de consultoría.
• Empresas que establecen programas formais de autónomos para construír un grupo activo de contratistas habituais aos que poden acceder para traballar en calquera momento.
• Aumento dos investimentos e avances en tecnoloxías de traballo remoto como a realidade aumentada e virtual (AR/VR), as videoconferencias e as ferramentas de xestión de proxectos.
• Os gobernos aproban unha lexislación máis forte para protexer os dereitos dos traballadores autónomos e definir mellor os beneficios que lles corresponden aos traballadores.
• A popularidade continuada do estilo de vida nómade dixital pode incentivar aos países a crear visados ​​para autónomos.

Preguntas a ter en conta

• Como un aumento de autónomos crea máis oportunidades de traballo precario?
• Cales son algúns dos retos aos que se poden enfrontar os autónomos?