फ्रीलांसरची नोकरी वाढ: स्वतंत्र आणि मोबाइल कामगारांचा उदय

इमेज क्रेडिट:
प्रतिमा क्रेडिट
iStock

फ्रीलांसरची नोकरी वाढ: स्वतंत्र आणि मोबाइल कामगारांचा उदय

उद्याच्या भविष्यासाठी तयार केलेले

Quantumrun Trends प्लॅटफॉर्म तुम्हाला भविष्यातील ट्रेंड एक्सप्लोर करण्यासाठी आणि भरभराट करण्यासाठी अंतर्दृष्टी, साधने आणि समुदाय देईल.

विशेष ऑफर

$5 प्रति महिना

फ्रीलांसरची नोकरी वाढ: स्वतंत्र आणि मोबाइल कामगारांचा उदय

उपशीर्षक मजकूर
लोक त्यांच्या करिअरवर अधिक नियंत्रण ठेवण्यासाठी फ्रीलान्स कामाकडे वळत आहेत.
    • लेखक बद्दल:
    • लेखक नाव
      Quantumrun दूरदृष्टी
    • ऑक्टोबर 5, 2022

    अंतर्दृष्टी सारांश

    कोविड-19 आणि ऑनलाइन सहकार्य प्रगतीमुळे चालना मिळालेल्या फ्रीलान्स क्रांतीने कर्मचार्‍यांचा आकार बदलला आहे. तंत्रज्ञानाने फ्रीलांसरची नियुक्ती करणे सोपे केले आहे, ज्यामुळे पारंपारिक सर्जनशील क्षेत्रांच्या पलीकडे विविध उद्योगांमध्ये वाढ झाली आहे, व्यवसाय आता विशेष कार्यांसाठी या स्वतंत्र व्यावसायिकांवर अधिकाधिक अवलंबून आहेत. या बदलाचे व्यापक परिणाम आहेत, ज्यात कामाच्या स्थिरतेतील बदल, कुशल फ्रीलांसरसाठी उच्च दर आणि या वाढत्या ट्रेंडला समर्थन देण्यासाठी नवीन सरकारी नियम आणि तांत्रिक प्रगतीची क्षमता यांचा समावेश आहे.

    फ्रीलांसर नोकरी वाढीचा संदर्भ

    कोविड-19 महामारी आणि ऑनलाइन सहयोग प्लॅटफॉर्ममधील प्रगतीचा परिणाम म्हणून, फ्रीलान्स क्रांती आली आहे. हा लवचिक आणि उद्योजकीय दृष्टीकोन त्यांच्या कामात अधिक स्वातंत्र्य हवे असणा-या जनरल Zs मध्ये प्रचलित आहे. फ्रीलान्स मार्केटप्लेस अपवर्कच्या अहवालानुसार, २०२० मध्ये कोविड-१९ महामारीच्या शिखरावर, फ्रीलान्सर्सची श्रमिक बाजारपेठेत २०१९ मध्ये २८ टक्क्यांवरून ३६ टक्के वाढ झाली.

    जरी साथीच्या रोगाने प्रवृत्ती वेगाने प्रगत केली असली तरी ती थांबण्याचे कोणतेही संकेत दर्शवत नाही. पूर्णवेळ नोकऱ्या शोधण्यात अडचणी येत असल्यामुळे काही कामगार फ्रीलान्सिंगकडे वळले. तथापि, बहुतेक स्वतंत्र कामगारांसाठी, पारंपारिक रोजगार व्यवस्थेपासून दूर जाणे ही जाणीवपूर्वक निवड आहे जी लवचिक, पुनरावृत्ती होऊ शकते आणि करिअरची मंद वाढ राखते. अपवर्कचे सीईओ हेडन ब्राउन सांगतात की 48 टक्के जनरल झेड कामगार आधीच फ्रीलांसिंग करत आहेत. जुन्या पिढ्यांनी फ्रीलान्सिंगला जोखमीचे मानले आहे, तर तरुण लोक याकडे त्यांच्या जीवनशैलीला अनुरूप असे करिअर घडवण्याची संधी म्हणून पाहतात.

    रिसर्च फर्म स्टॅटिस्टाच्या मते, असा अंदाज आहे की एकट्या यूएसमध्ये 86 दशलक्षाहून अधिक फ्रीलांसर असतील, जे संपूर्ण कर्मचार्‍यांपैकी अर्ध्याहून अधिक असतील. याव्यतिरिक्त, फ्रीलान्स वर्कफोर्स वेगवान होत आहे आणि 2014 (अपवर्क) पासून एकूण यूएस वर्कफोर्सच्या वाढीला तीन पटीने मागे टाकले आहे. फ्रीलान्सिंग किंवा स्वतंत्र कॉन्ट्रॅक्टर बनणे हा बदल हवा असलेल्या व्यावसायिकांचा परिणाम आहे. या अत्यंत प्रेरित कामगारांना पूर्वीपेक्षा अधिक स्वातंत्र्य आहे आणि काही प्रकरणांमध्ये, त्यांच्या पूर्ण-वेळ समकक्षांपेक्षा अधिक कमाई करू शकतात. 

    व्यत्यय आणणारा प्रभाव

    फ्रीलांसिंगच्या वाढीला प्रामुख्याने तांत्रिक प्रगतीमुळे चालना मिळते, ज्यामुळे व्यवसायांना फ्रीलांसरना विशेष कार्ये आउटसोर्स करणे सोपे झाले आहे. जितके जास्त तंत्रज्ञान दूरस्थ कामाची पूर्तता करत राहील, तितका हा ट्रेंड लोकप्रिय होईल. 

    आधीच, काही स्टार्टअप्स स्वयंचलित ऑनबोर्डिंग, प्रशिक्षण आणि पगारासह वितरित (जागतिक किंवा स्थानिक) कार्यबल साधनांवर लक्ष केंद्रित करतात. नॉशन आणि स्लॅक सारख्या प्रोजेक्ट मॅनेजमेंट सॉफ्टवेअरची वाढती लोकप्रियता व्यवस्थापकांना फ्रीलांसरची एक टीम नियुक्त करण्यास आणि त्यांची कार्ये अधिक कार्यक्षमतेने आयोजित करण्यास अनुमती देते. ऑनलाइन संप्रेषण स्काईप/झूमच्या पलीकडे विस्तारले आहे आणि अधिक सोयीस्कर झाले आहे, स्मार्टफोन अॅप्सना कमी इंटरनेट डेटा आवश्यक आहे. याव्यतिरिक्त, अॅप्लिकेशन प्रोग्रामिंग इंटरफेस (API) द्वारे डिजिटल पेमेंट सिस्टम फ्रीलांसरना त्यांना पैसे कसे द्यायचे आहेत याचे विविध पर्याय देतात.

    लेखक आणि ग्राफिक डिझायनर यांसारख्या "क्रिएटिव्ह" साठी फ्रीलान्सिंग हे क्षेत्र सर्वात योग्य मानले जात होते, परंतु ते इतर उद्योगांमध्ये विस्तारले आहे. बर्‍याच व्यवसायांसाठी, विशेष कौशल्ये आवश्यक असलेली पदे (उदा., डेटा विश्लेषक, मशीन लर्निंग विशेषज्ञ, सॉफ्टवेअर अभियंते, आयटी सुरक्षा व्यावसायिक) भरणे कठीण आहे. त्यामुळे, उच्च तांत्रिक कामे पूर्ण करण्यासाठी संस्था अधिकाधिक कंत्राटदार आणि फ्रीलांसरवर अवलंबून असतात. 

    फ्रीलांसर नोकरी वाढीचे परिणाम

    फ्रीलांसर नोकरीच्या वाढीच्या व्यापक परिणामांमध्ये हे समाविष्ट असू शकते: 

    • श्रमिक बाजारपेठेत अनिश्चित कामात वाढ. 
    • अधिक तांत्रिक व्यावसायिक (उदा., सॉफ्टवेअर डेव्हलपर, डिझायनर) सल्लागार दर वाढवण्यासाठी फ्रीलान्स कामाकडे वळतात.
    • नियमित कंत्राटदारांचा सक्रिय पूल तयार करण्यासाठी औपचारिक फ्रीलान्स प्रोग्राम स्थापित करणाऱ्या कंपन्या ते कधीही कामासाठी टॅप करू शकतात.
    • ऑगमेंटेड आणि व्हर्च्युअल रिअॅलिटी (AR/VR), व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंग आणि प्रोजेक्ट मॅनेजमेंट टूल्स सारख्या रिमोट वर्क टेक्नॉलॉजीमध्ये वाढीव गुंतवणूक आणि प्रगती.
    • फ्रीलान्स कामगारांच्या हक्कांचे संरक्षण करण्यासाठी आणि त्यांच्यामुळे कामगारांना मिळणाऱ्या फायद्यांची अधिक चांगल्या प्रकारे व्याख्या करण्यासाठी सरकारे मजबूत कायदे करतात.
    • डिजिटल भटक्या जीवनशैलीची सतत लोकप्रियता फ्रीलान्स व्हिसा तयार करण्यासाठी देशांना प्रोत्साहन देऊ शकते.

    विचारात घेण्यासारखे प्रश्न

    • फ्रीलांसरमध्ये वाढ झाल्याने अनिश्चित कामासाठी अधिक संधी कशा निर्माण होतात?
    • स्वतंत्र फ्रीलांसर्सना तोंड द्यावे लागणारी काही आव्हाने कोणती आहेत?

    अंतर्दृष्टी संदर्भ

    या अंतर्दृष्टीसाठी खालील लोकप्रिय आणि संस्थात्मक दुवे संदर्भित केले गेले: