Crescimento do emprego freelancer: a ascensão do trabalhador independente e móvel

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  Previsão Quantumrun
• 5 de outubro de 2022

Resumo do insight

A revolução freelance, alimentada pela COVID-19 e pelos avanços na colaboração online, remodelou a força de trabalho. A tecnologia simplificou a contratação de freelancers, levando a um aumento em vários setores além dos setores criativos tradicionais, com as empresas agora cada vez mais dependentes destes profissionais independentes para tarefas especializadas. Esta mudança tem amplas implicações, incluindo mudanças na estabilidade do trabalho, taxas mais elevadas para freelancers qualificados e o potencial para novas regulamentações governamentais e avanços tecnológicos para apoiar esta tendência crescente.

Contexto de crescimento do trabalho de freelancer

Como resultado da pandemia COVID-19 e dos avanços nas plataformas de colaboração online, a revolução freelance chegou. Esta abordagem flexível e empreendedora está na moda entre a Geração Z que deseja mais liberdade no seu trabalho. No auge da pandemia de COVID-19 em 2020, os freelancers cresceram para 36% do mercado de trabalho, contra 28% em 2019, de acordo com um relatório do mercado freelancer Upwork.

Embora a pandemia possa ter avançado rapidamente a tendência, não mostra quaisquer indicações de parar. Alguns trabalhadores passaram a trabalhar como freelancers devido às dificuldades em encontrar empregos de tempo integral. No entanto, para a maioria dos trabalhadores independentes, tem sido uma escolha consciente afastar-se do sistema de emprego tradicional, que pode ser inflexível, repetitivo e manter um crescimento lento na carreira. O CEO da Upwork, Hayden Brown, afirma que 48% dos trabalhadores da Geração Z já são freelancers. Embora as gerações mais velhas considerem o freelancer arriscado, os jovens veem-no como uma oportunidade de criar uma carreira adequada ao seu estilo de vida.

De acordo com a empresa de pesquisa Statista, projeta-se que haverá mais de 86 milhões de freelancers somente nos EUA, representando mais da metade de toda a força de trabalho. Além disso, a força de trabalho independente está a acelerar e ultrapassou o crescimento global da força de trabalho nos EUA em três vezes desde 2014 (Upwork). Ser freelancer ou contratado independente é o resultado de profissionais que desejam mudanças. Estes trabalhadores altamente motivados têm mais liberdade do que nunca e, em alguns casos, podem ganhar mais do que os seus homólogos a tempo inteiro. 

Impacto disruptivo

O crescimento do freelancer é impulsionado principalmente pelos avanços tecnológicos, que tornaram mais fácil para as empresas terceirizar tarefas especializadas para freelancers. Quanto mais a tecnologia continuar atendendo ao trabalho remoto, mais essa tendência se popularizará. 

Algumas startups já se concentram em ferramentas de força de trabalho distribuídas (globais ou locais), incluindo integração automatizada, treinamento e folha de pagamento. A crescente popularidade de softwares de gerenciamento de projetos como Notion e Slack permite que os gerentes contratem uma equipe de freelancers e organizem suas tarefas com mais eficiência. A comunicação online expandiu-se para além do Skype/Zoom e tornou-se mais conveniente, com aplicativos de smartphone exigindo poucos dados da Internet. Além disso, os sistemas de pagamento digital por meio de uma interface de programação de aplicativos (API) oferecem aos freelancers diferentes opções sobre como eles querem ser pagos.

O freelancing foi inicialmente considerado um campo mais adequado para “criativos” como escritores e designers gráficos, mas se expandiu para outras indústrias. Para muitas empresas, cargos que exigem habilidades especializadas (por exemplo, analistas de dados, especialistas em aprendizado de máquina, engenheiros de software, profissionais de segurança de TI) são difíceis de preencher. Assim, as organizações dependem cada vez mais de empreiteiros e freelancers para concluir tarefas altamente técnicas. 

Implicações do crescimento do trabalho freelancer

Implicações mais amplas do crescimento do trabalho freelancer podem incluir: 

• Aumento do trabalho precário em todo o mercado de trabalho. 
• Mais profissionais técnicos (por exemplo, desenvolvedores de software, designers) migrando para o trabalho freelance para obter maiores taxas de consultoria.
• Empresas que estabelecem programas formais de freelance para construir um grupo ativo de empreiteiros regulares que podem contratar a qualquer momento.
• Maiores investimentos e avanços em tecnologias de trabalho remoto, como realidade aumentada e virtual (AR/VR), videoconferência e ferramentas de gerenciamento de projetos.
• Governos aprovando legislação mais forte para proteger os direitos dos trabalhadores autônomos e definir melhor os benefícios dos trabalhadores devidos a eles.
• A popularidade contínua do estilo de vida nômade digital pode incentivar os países a criar vistos freelance.

Questões a considerar

• Como o aumento de freelancers cria mais oportunidades de trabalho precário?
• Quais são alguns dos desafios que os freelancers independentes podem enfrentar?